6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Avertim Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Avertim
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Bewerbern
Geghosted
Bewerber/inHat sich 2021 bei Avertim Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung den Kandidaten geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathische Menschen und tolles Firmenkonzept
Bewerber/inHat sich 2020 bei Avertim Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab nichts zu meckern.
Bewerbungsfragen
Ziele und in welche Richtung man sich entwickeln möchte. Kurz und langfristige Ziele. Persönliche Stärken, die man ausbauen könnte/möchte oder andere Ding fachlich oder persönlich an denen man arbeiten will. Ist keine klassische Beratungsfirma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langatmiger Bewerbungsprozess und mangelhafte Kommunikation durch HR
Bewerber/inHat sich 2019 bei Avertim Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider werden verbindliche Zusagen und Terminvorschläge nicht eingehalten: Anrufe und Emails werden nicht zeitnah bzw. gar nicht beantwortet. Auf die Frage, worin sich der Unterschied zu anderen Beratungshäusern befinde und wie sich dieser im Tagesgeschäft äußere, wurden nur Floskeln abgegeben. Der Mehrwert für die/den Bewerber/in als potenzielle/r Mitarbeiter/in konnte nicht deutlich gemacht werden. Die Reisekosten wurden nicht übernommen.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet mich aus?
- Was ist meine größte Stärke/Schwäche?
- Was möchte ich bei Avertim leisten/einbringen?
- Grund für Wechsel zu Avertim?
- Erfahrung im Beraten und Kenntnisse zu gängigen Projektmanagement-Techniken (PRINCE2, Scrum, Kanban etc.)?
- Was weiß ich über Avertim?
- Wieso ausgerechnet bei Avertim beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 bei Avertim Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nettes Team mit ausgezeichneter Fachkompetenz
Bewerber/inHat sich 2019 bei avertim in Frankfurt am Main als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei avertim in Frankfurt am Main als Consultant Life Science beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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