Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Kommunikation, sehr angenehme Atmospähre
Man ist vom Anfang an ein vollwertiges Teammitglied. Die Arbeit, die man leistet, wird wertgeschätzt und gefördert. Die Manager agieren viel mehr als Mentoren und Coaches statt als Vorgesetzten. Man kann eigene Fähigkeiten und Kompetenzen optimal zum Tragen bringen und sich neue jederzeit aneignen. Perfekter Ort für eine anspruchsvolle Tätigkeit!
Working atmosphere, friendly communication, flexibility and opportunities in projects, work-life balance, extra advantages
- Working atmosphere
- Training
- Personal development
- Responsabilities
- Salary package
flexibilität, home office, monatliche afterworks zum kollegiallen Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
die gleichen Positionen werden unterschiedlich bezahlt, je nach Verhandlungsablauf bei der Einstellung. Später hat man kaum Möglichkeiten zu einer Gehaltserhöhung, max 1-3%
- International cooperation
Verbesserungsvorschläge
I think Avertim has to further develop its european presence and interactions between countries in order to propose even more challenging positions.
betriebliche Altersvorsorge, Essenszulage für die Kundentage, Dienstreisepauschalen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Avertim Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fairer und sehr vertrauensvoller Umgang.
sehr familiär, hilfsbewusst, nicht authoritär, im Geschäftsrahmen unkompliziert
At Avertim, we care about work being done. But we also care about work being done in a friendly and enjoyable atmosphere.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
jährliches Trainingsbudget für interne wie externe Schulungen - auch ausserplanmäßige Schulungen/Zertifizierungen sind möglich analog dem individuell festgelegten Entwicklungsplan
Your business manager is there to help you find your way and find missions that suit your expectations. Flexibility is one of the main strengths at Avertim. Efforts are made to get you the project you are looking for and to make sure you enjoy your work at the client's site.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avertim Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Avertim Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avertim Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avertim Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.





























