Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avertim Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für eine Beratung wirklich gut. Es wird viel gefordert aber auch Wert auf Auszeiten gelegt. Soweit es mit dem Kundenprojekt vereinbar ist, sind die Arbeitszeiten ausgesprochen flexibel einteilbar.
Viele spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte, vielfälige Möglichkeiten sich innerhalb der Firma einzubringen und zu gestalten.
sehr familiär, hilfsbewusst, nicht authoritär, im Geschäftsrahmen unkompliziert
14-tägige Statusupdates und quartalsweise Townhalls. Regelmäßige OTOs mit dem/der Vorgesetzten und kollgialer Austausch im Büro.