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Avertim 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

Frankfurt am Main

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Arbeitgeber bewerten

2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Business Manager Life Sciences

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Avertim Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Working atmosphere
- Training
- Personal development
- Responsabilities

- Salary package

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- International cooperation

Verbesserungsvorschläge

I think Avertim has to further develop its european presence and interactions between countries in order to propose even more challenging positions.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Kundenabhängig, aber möglich: Home Office, flexible Arbeitszeiten, vielseitige Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avertim Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibilität, home office, monatliche afterworks zum kollegiallen Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die gleichen Positionen werden unterschiedlich bezahlt, je nach Verhandlungsablauf bei der Einstellung. Später hat man kaum Möglichkeiten zu einer Gehaltserhöhung, max 1-3%

Verbesserungsvorschläge

betriebliche Altersvorsorge, Essenszulage für die Kundentage, Dienstreisepauschalen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucas ZaehringerCountry Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für ein positives Feedback! Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen – in jeder Hinsicht. Wir bedauern es, dass Sie den Eindruck haben, es bestünden Unterschiede in der Behandlung unserer Mitarbeiter. Es ist unser größtes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln können, auch gehaltsmäßig. Deswegen werden die Gehälter sowie Entlohnungspläne unserer Mitarbeiter jedes Jahr besprochen und gemeinsam überarbeitet, basierend auf der internen Gehaltsskala sowie Mitarbeiterleistung. Kontaktieren Sie gerne Ihren Vorgesetzten, um dies individuell zu besprechen.