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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVESKA Sales Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVESKA Sales Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVESKA Sales Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut designte Büros! man muss ein bisschen daran pfeilen aber ansonsten ist es top!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer der persönliche Draht zu einem gesucht, bei Problemen wird ruhig mit dir geredet und man versucht GEMEINSAM eine Lösung zu finden!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das BESTE Team mit keinerlei Neid innerhalb.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplett ausreichend. 8 Stunden Arbeit, 30 Minuten Pause, Gleitzeit. - Urlaub einreichen absolut einfach und man hat innerhalb weniger Minuten die Antwort. Bei spontanen Krankheitsfällen ist jeder hier kulant und versteht es vollkommen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, alles gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell

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