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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solange man seine Aufgaben gut und vertrauensvoll erledigt, genießt man Freiheiten, die den Arbeitsalltag sehr angenehm und flexibel machen
Mir gefällt alles. Der Zusammenhalt, die Beziehung zum Arbeitgeber und die Wertschätzung die man bekommt.
Das sehr lockere Team und das attraktive Gehalt.
-die Kollegen :-)
Alles das was mir wichtig ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann man eigentlich ganz gut anhand der Verbesserungsvorschläge erkennen.
Die Hierarchie, die Leitung müsste mehr kommunizieren.
Habe nichts zu meckern
Es gibt nichts Schlechtes.
Alles schon genannt und das war verdammt viel.
Verbesserungsvorschläge
-zu seinem Wort stehen
-die Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen (Petzen ist ein No-Go)
-mehr Flexibilität im Bezug auf die Arbeitszeiten (in allen Bereichen :-)
-Homeoffice (nicht nur 1x im Monat, wenn man Glück hat)
Vermögenswirksame Leistungen und weitere Steigerungsmöglichkeiten nach 4 Jahren.
Ich wüsste jetzt auf anhieb nicht was.
Ich fände ein Snackautomat super
Aktuell nichts zu bemängeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von AVESKA Sales Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Pflicht Urlaub an allen Brückentagen und rund um Weihnachten, daher hat man nur ca 15 Urlaubstage die man frei verplanen kann. Arbeitszeiten sind eher meh. Dafür gibt es lockere Raucherpausen, auch für die Nichtraucher, an denen man im Freien chillt und einen Moment in der Sonne durchatmen kann.
Ich bin sehr zufrieden mit unserer Work-Life-Balance. In meinen vorherigen Unternehmen, wo ich arbeiten durfte, gab es sowas nicht.
Solange man seinen Job gut macht und seine Aufgaben erledigt - bekommt man seine " Work Life Balance"
Komplett ausreichend. 8 Stunden Arbeit, 30 Minuten Pause, Gleitzeit. - Urlaub einreichen absolut einfach und man hat innerhalb weniger Minuten die Antwort. Bei spontanen Krankheitsfällen ist jeder hier kulant und versteht es vollkommen!
sehr flexible Zeiteinteilung, auch private Termine können erledigt werden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVESKA Sales Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nach 4 Jahren gibt es quasi keine Steigerung mehr. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
wenig bis nicht vorhanden, da alle Positionen abgedeckt sind
Wenn du es liebst im Callcenter unter Druck und Spannung zu arbeiten, ist AVESKA Sales Solution genau das Richtige für dich.
Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben und jeder kann mit guten Ideen und Engagement etwas mit bewirken. Die Schulungen kommen ein wenig kurz.
Man lernt nichts im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVESKA Sales Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AVESKA Sales Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVESKA Sales Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVESKA Sales Solutions als eher modern.
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AVESKA Sales Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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AVESKA Sales Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung