Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avextra Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier und da könnte etwas mehr kommuniziert werden, allerdings wird die Belegschaft meist direkt vom Vorgesetzten abgeholt, sobald es relevante Themen gibt.
Es wird auch außerhalb der Arbeitszeit hier und da mal etwas unternommen (ohne Zwang). Da man aber auf der gleichen Wellenlänge ist, kommt das natürlich.
Besser geht es nicht. Man kann sein privates Leben sehr gut mit der Arbeit verbinden.
Durchgehen nur super Erfahrung gemacht.
Ja, in meinem Bereich auf jeden Fall.
Es gibt einen tollen Zusammenhalt, da alle den gleichen Antrieb haben. Es wird nicht hinter dem Rücken oder auf Kosten von anderer Karriere gemacht, sondern jeder ist für sein Gebiet verantwortlich.