Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, ständig neue Herausforderungen, vielfältige Bemühungen dem Personal und dessen pers. Anforderungen gerecht zu werden, Mitnahme in neuen Projekten und Verantwortungsübertragung
./. keine - aus pers. Gründen (Weiterentwicklung in ein anderes Themengebiet außerhalb der Luftfahrt) den AG verlassen
interne Meetings kurz, präsent und konsequent durchführen
Tolles Team.
Schlechte Bezahlung, falsche Versprechungen
Mehr Transparenz hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsstruktur.
Die Arbeitsatmosphäre in Hamburg am Flughafen ist von tollen Kollegen geprägt. Dadurch ergibt sich auch bei hoher Workload ein gutes Teamgefühl.
Es werden viele Stunden erwartet. Im Gegenzug dazu wurde das anfangst zugesagte Homeoffice wieder abgeschafft und ist nur noch die Ausnahme.
Toller Zusammenhalt auf der Arbeitsebene. Dies ist definitiv einer der positivsten Punkte an AviaCert in Hamburg.
Es werden nur jüngere Kollegen eingestellt.
Für mich persönlich leider eine große Enttäuschung, da Zusagen nicht eingehalten wurden. Dies ist bei fast allen Kollegen nachweislich der Fall.
Projekte werden im Mikromanagement verwaltet.
Das Büro befindet sich im Bereich der Flughafenwerkstätten und somit ist es häufig recht laut. Die Ausstattung an sich ist modern und angemessen.
Zahlreiche Zusagen werden nicht eingehalten. Die Gewinne des Unternehmens werden bewusst kleingeredet.
Hier sind leider die nicht eingehaltenen Zusagen anzumerken, die sehr vieles an Vertrauen und Motivation zunichte machen.
Das Unternehmen ist durch traditionelle Hierarchie und Mikromanagement geprägt
Häufig besteht die Arbeit aus dem QM und Compliance-Management und somit durchklicken von Tausenden von Excelzeilen. Es geht definitiv spannender.