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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Wo soll ich anfangen
Einem wird nie zugehört man wird angebracht von höherstehenden Personen einfach die falschen Leute an den positionen
Die vorgesetzt raus und die Bude neu aufziehen
Unkoordiniert
Kein gutes
Mehr Arbeit als frei
Man bekommt keine Möglichkeit aufzusteigen weil es schon von vornherein festgelegt ist wer es wird
Es geht immer besser
Minus Sterne für Umwelt und soziale
Der war gut
War sehr gut aber nicht vo den vorgesetzt aua sondern unter Mitarbeitern
Eine komplette Katastrophe
Nicht gut überhauptnicht
Minus Sterne wenn es gehen würde
Minus 5 Sterne nasenfaktor immer die selben bevorzugt
Naja
Die einfachen Mitarbeiter sind ein gutes Team. Mit besseren Führungskräften würde die Firma funktoinieren
leider wirken die Führungskräfte absolut hilflos und überfordert. Nach eigener Aussage wird oft per Sympathie eingestellt, selbst in obersten Stellen.
Manager, Leider gehen während der Arbeitspazieren und sindüberwiegend am Smalltalk und Essen.
Unverständlich auf welcher Grundlage sie eingestellt und bezahlt werden.
Arbeitskräfte mit Profil einstellen
Ekehlhaft
Katastrophen
Kommt drauf an mit wenn man arbeitet jeder versucht sich von der Arbeit zu drücken
Einfach ein sonderschüler wird Superweiser weil er unter dem Tisch gekrochen ist so ein dicker "Herr" Ö... Der arme kann nicht mal ne e Mail verfassen wo einiger Massen die Grammatik passt
Gibt es nicht
Das er nett ist und für seine Mitarbeiter Zeit nimmt
Wenn man beliebt ist, dann werden viele Wünsche berücksichtigt. Ist man weniger beliebt, hat man schlechte Karten und viele Sachen werden nicht berücksichtigt.
Man könnte sehr viel gestalten, aber leider hoffnungslos. Geschäftsführung legt kein Wert dran.
Unter Kollegen kann man viel Spaß haben, wenn man mit den Richtigen arbeitet.
Könnte man dran arbeiten, wenn man es auch wirklich möchte. Leider haben viele Handling in Deutschland ein schlechtes Image.
Leider kaum beachtet
Mit Vitamin B und immer Ja-sager haben eventuelle Chancen, aber auch nur eventuell!
Nach Tarif wird gezahlt
Kollegen arbeiten zusammen und geben sich sehr Mühe.
Ältere Kollegen werden von jungen Kollegen leider nicht gleichberechtigt behandelt. Leider wird auch sehr viel gelästert.
Es gibt Vorgesetze, die sehr neutral sind, aber viele wissen leider nicht, wie ein Vorgesetzer sich generell verhalten muss.
Flughafen ist nicht mehr so attraktiv.
Sehr schwach und sehr ausbaufähig
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, aber leider nicht eingehalten.
Aufgaben sind eintönig und einseitig. Könnten auch Roboter machen.
Nix
Fast alles
Gehalt erhöhen, treue zeigen und ehrlich sein.
In der Führungsebene nur unqualifizierte Personal die durch ihre Kollegen befördert wurden.
Was für n Image? Image und Aviapartner:D
Urlaub darfst du nur in der Winterzeit nehmen. Muss genehmigt werden.
Du muss kollegen haben und lecken können. Schleimer haben vorrang.
HUNGERLOHN
Verschwendung pur. Trotz Go Green motto.
Sind korrekt zu deinen Gesicht, wenn du nicht anwesend bist, wirst du schlecht dargestellt.
Hinterhältige Verhalten
Teilweise Nachtschicht aber aktzeptabel.
Deine Meinung zählt nicht, Du bist der diener.
Deutsche kollegen bekommen leichte maschienen.
Knochenarbeit pur
Pünktliche Bezahlung
Blockade Haltung gegenüber Gewerkschaften und Betriebsräte
Es wird zuviel fremdgesteuert, da belgische Geschäftsführer
Könnte besser sein.
Aufstiegschancen könnten ausgebaut werden
Gehalt ist durch den Tarifvertrag besser geworden und wird pünktlich bezahlt.
Die Vorgesetzten sind zum Teil sehr überfordert.
Der Betriebsrat kämpft spürbar für die Interessen der Mitarbeiter
Dienstplanung und Verwaltung ist schwierig zu erreichen.
Sehr Abwechslungsreich
Zusammenhalt der Kollegen
Gehalt, Arbeitszeit, Umgangsformen, ständiger Personalmangel
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Keine gute Firma, trotz Gewerkschaften im Betrieb die gegen die belgischen Führungsstrukturen auf Granit beißen.
Gehalt, oberste Managementebene
Image, mittleres Führungspersonal, Kommunikation, unterirdischer Betriebsrat
Abschaffung der Blame-Game-Kultur, Schulungen
Meist gut, aber eine gewisse Finger-Pointing-Kultur wird die Firma nicht los
Richtig schlecht
Einige Angestellte werden schamlos ausgenutzt
Hart an der Nullgrenze
Richtig gut
Nicht vorhanden
In der Regel echt gut
Meist gut
Geschäftsführer super, Rest eher mau
Das Büro ist ein Desaster, die Firma möchte nicht auf bessere Räumlichkeiten ausweichen
Grottig
Gut
Eher weniger
Kollegen halten sehr zusammen unten
Das dieser Arbeitgeber keine Änderung zulässt. Die obere Elite ist sehr hinterhältig und ich kann nur jeden empfehlen sich bei diesem Arbeitgeber nicht zu bewerben.
Das Mutter Konzern in Brüssel sollte die obere Elite auswechseln.
Diese Firma interessiert sich nicht für das untere Volk. Es sei denn, dir ist ein Fehler unterlaufen, wird man direkt gebeten eine schriftliche Stellungnahme zu schreiben und es gibt einen riesige Anschiss von der Schichtleitung.
Sollte eine interne Stelle ausgeschrieben sein, kann man sich bewerben. Du hast jedoch keine Chance, wenn du kein großer Schleimer bist! Qualifikation zählt für das Unternehmen nicht!
Wenn man nicht schleimt, bleibt man selbst in 5 Jahre an der selben Position.
Bezahlung für diesen Job miserable.
Kollegen unten am Check - In sehr freundlich. Ab der Schichtleitung eine reine Katastrophe.
Vorgesetzte sind zum größten Teil unqualifiziert und ein Teil sehr arrogant. Man sollte aufpassen, was man sagt, weil gekündigt sehr schnell ausgesprochen wird.
Sehr schlecht. Im Sommer rennt man sich die Füße wund und die Firma dankt es keinen.
Kommunikation ist von oben sehr schlecht
Gleichberechtigung gilt nur unter den Kollegen am Check - In. Obere Elite kennt keine Gleichberechtigung, obwohl es anscheinend bei Aviapartner Priorität hat, ist das nicht erkennbar.
Aufgaben können interessant sein, aber man macht immer das Selbe... Am Check - In sitzen oder ein Gate. Wenn die Schichtleitung dich nicht mag, wirst du bei schlechten Airlines eingesetzt, die keiner gern abfertigt.
So verdient kununu Geld.