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Arbeitgeber stellen sich vor

Aviapartner Düsseldorf GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Juli 2016 (Geändert am 26.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dass ist eher mehr in der Late-Shift vorzufinden

Vorgesetztenverhalten

Es sind 3 SV´s, die sich daran halten. Bei den anderen 2 SV´s habe ich festgestellt, dass sie sich ihre Lieblinge aussuchen, was in meinem Augen nicht toll finde.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Kollegschaft aus dem Late-Shift ist die Atmosphäre recht angenehm. Aus der Early-Shift (das habe ich eine Zeitlang gemacht) kam mir vor, dass der Zusammenhalt nur mit diejenigen sind, die ihre Lieblinge sind. Leider stelle ich fest, dass wenn AN bei der Arbeit ein Fehler gemacht hat, dies als Lauffeuer getratscht wird. Ich das muss nicht sein!

  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Routinearbeit, wo der Kopf leider wenig in Anspruch genommen wird, da die Motivation fehlt und die Eigeninitiative wegfällt, da es sowieso nie von der GF anerkannt wird, machen die Arbeitsatmosphäre zur Depression.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu einige Schichtleiter/Vorgesetzten ist schwierig und kompliziert, da es unter dem Team selbst Konflikte gibt. Es existiert keine Motivation, da in Konfliktfällen, die durch mangelhafte Kommunikation entstehen, permanent Fehler entstehen. Mitarbeiter werden von der GF vor allen anderen fertig gemacht.

  • 19.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

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