38 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AVIA Pharma Germany Bewertungen
AVIA
Pharma
Germany
38 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 43%
Mehrfachbewertung
Familiär aber sparsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALLERGIKA Pharma GmbH in Wolfratshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr angenehmer Umgang miteinander. Man kann auch viel Spaß haben auf Veranstalten und auch danach . Alles sehr freundliche Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünsche und Anregungen werden zwar angehört aber nicht weiter verfolgt . Alles was passiert wird von einzelnen Personen gesteuert ,diese scheinen keinen Wert auf die Interessen anderer zu legen .
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte angepasst werden - Inflation und steigende Kosten können nicht kompensiert werden mit Prämien
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres Klima
Man wird an jedem Standort freundlich empfangen und alle sind herzlich . Auch von den Führungskräften kommt Lob und Anerkennung
Image
Bei den Dermatologen gern gesehen. Es sind bewährte Produkte ,welche nun auch einen moderneren Look bekommen haben
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zu den Produkten gibt es ausreichend
Allerdings zusätzliche eher nicht
Wünsche werden aufgenommen aber die Umsetzung ist schleppend
Gehalt/Benefits
Untere Gehaltsgefüge
Ja es gibt Prämien ,auch erreichbar
Aber das Gicum ist im vergleich niedrig - trotz guter Umsätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Kollegenzusammenhalt
An sich sind alle Kollegen nett und hilfsbereit. Geschlossen aufzutreten klappt gut aber bei heiklen Themen einzustehen - ist wie überall - es sprechen nur vereinzelte Personen - der Rest hält sich zurück
Aber sonst kann man immer jeden fragen und um Hilfe bitten .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Diskriminierende Erfahrung bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Muss man differenzieren in die Ebenen
Aber an sich freundlich und höflich
Was fehlt sind die kleinen Dinge , zwischenmenschliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es ist viel Papier und einiges an Mustern.
Kommunikation
Man bekommt Informationen- aber entweder vor vollendete Tatsachen oder sehr spät ,ansonsten auch manchmal sehr viel Info die unnötig ist und nicht alle betrifft - selektiert wäre gut
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind gern gesehen und Neueinführungrn kommen an sich gut an. Es finden Messrn und Veranstaltungen statt die immer gut besucht sind
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVIA Pharma Germany GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und auch ins Büro.
Image
Tolle Marken mit Mehrwert für den Endverbraucher
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsplätze, Arbeitszeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Das kann gerne noch transparenter gemacht werden. Regelmäßige Mitarbeiterbeurteilung mit der Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Großes Plus hier. Innerhalb der Teams herrscht ein gutes Arbeitsklima und man schaut aufeinander.
Arbeitsbedingungen
Moderner Steharbeitsplatz, IT Equipment passt
Kommunikation
Viel Kommunikation seitens Growth Board an die Teams. Hier und da vielleicht sogar zu viel Info. Aber wer will sich da schon beschweren.
Interessante Aufgaben
Verantwortungsvolle Aufgaben, Entscheidungsspielraum, strategische Mitartbeit möglich und gewünscht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es war mal gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei neubourg GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenn das Unternehmen nur unter dem alten Inhaber , daher kann ich nur zu damals was sagen. Aber seit dem Wechsel ist ca die halbe Belegschaft weg .. ob freiwillig oder nicht. Das spricht ja für sich, meiner Meinung nach ...
Work-Life-Balance
Gab mal eine Rede bei einer Mitarbeiterversammlung vom Ex-Inhaber , in der die 24/7 Kollegen in den höchsten Tönen gelobt wurden... Der Rest wurde nicht gelobt ob gute Arbeit oder nicht , sind ja anscheinend nur Regelarbeitszeit anwesend gewesen...
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilungen an
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wars abhängig vom Vorgesetzten .. aber einige haben einen unmöglichen Umgangston mit den Mitarbeitern.
Klopfen kennt auch nicht jede ... Auch wenn man Chef/in ist, kann man einige Höflichkeitsformen den Mitarbeitern vorleben.
Kommunikation
Da hat es schon immer Probleme gegeben und ich kann mir schwer vorstellen, dass sich das geändert hat
Gleichberechtigung
Viel Nasenfaktor gewesen .. einige bekamen Sommergeld , einige nicht ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top-Company Siegel authentisch- gute, warmherzige Führung, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALLERGIKA Pharma GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
der Arbeitnehmer bekommt viel Vertrauensvorschuss, kann sehr selbständig arbeiten
Image
die Produkte sind in jeder Praxis willkommen, die Produkte halten, was sie versprechen
Work-Life-Balance
die Besuchsvorgaben sind machbar, man kann sich die Arbeit selbst einteilen, für Brachen/Vertriebsanfänger ist es am Anfang logischerweise herausfordernder, aber am Ende mit Routine gut erreichbar
Gehalt/Benefits
man ist auf einem guten Weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Duft-, Farb- und Konservierungsmittel :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch noch im Rentenalter eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte im Vertrieb ist sogar helfend auf Messen dabei, ist sich für keine Arbeit zu schade, die Kommunikation ist gut und sehr direkt, immer auf Augenhöhe, die Vertriebsleitung hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme, alles ist sehr menschlich und sozial, man setzt sich für seine Mitarbeiter ein, Begleitbesuche sind weniger bewertend als sehr fördernd und hilfreich zu betrachten, Besuche werden nur kurz dokumentiert, dies ist aber als Arbeitsnachweis und zur Statistik erforderlich, der "Druck" seitens der Vertriebsleitung ist im Vgl. zum Wettbewerb nicht überdurchschnittlich, "Druck" ist im Vertrieb normal, ansonsten siehe öffentlicher Dienst. Neulinge werden sehr gut geschult, eingearbeitet und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter bekommen zunächst die technische Ausstattung, die in der Firma noch vorhanden ist (Auto, PC, Telefon), was nachvollziehbar ist. Mit fortschreitender Betriebszugehörigkeit kann der MA sein eigenes Auto bestellen, alles wird neu.
Kommunikation
es finden übliche Meetings und Schulungen in erträglicher Frequenz statt, die Vorgesetzten sind immer offen und erreichbar
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Durch neue Produkte neue Aufgaben und Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALLERGIKA Pharma GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil im Vertrieb überdenken - ist es wirklich der richtige Stil? Muss der Mitarbeiter so kontrolliert werden?
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen
Image
Produkte werden geschätzt
Work-Life-Balance
Es wird verlangt vor Tagungen noch ins Feld zu fahren und vorher noch zu arbeiten - eigentlich nicht zulässig - es werden immer mehr Besuche verlangt
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Bereich des Branchenschnitt - Provisionen unübersichtlich - keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen -
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Papier beim Marketing, keine digitalen Folder
Vorgesetztenverhalten
Leider empfinde ich unsere aktuelle Vertriebsleiterin als sehr dominant und arrogant, schenkt ihren Mitarbeitern kaum Vertrauen und wirkt oft überfordert - zeigt keine Lösungen auf und wirkt im großen und Ganzen inkompetent - nicht mehr zeitgemäßer Führungstil - begleitbesuche von ihr werden zum Spießroutenlauf, recht machen kann man es ihr eh nicht - es wird gedroht und oft kommen Unterstellungen….
Super viel Micomanaging es müssen Stempel vom Besuch eingeholt werden hier wird dem Mitarbeiter noch vertraut (willkommen im Jahr 2026)
Arbeitsbedingungen
Auto darf nicht selbst konfiguriert werden - geschäftshandys auf dem Stand von 2015
Firmenevents sind ok kann man nicht meckern
Kommunikation
Wenig Kommunikationen- Chefin kann angesprochen werden passieren wird dann aber nichts
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A "Great Place to Grow and to Work" - Unternehmen aus dem Mittelstand mit Wachstumskurs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALLERGIKA Pharma GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie und flexibles Arbeiten. Angenehmes Arbeitsklima und visionäre Führung.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre und offene Türen, einzig das Miteinander der verschiedenen Standorte könnte noch mehr gestärkt werden. Das Unternehmen ist aber dran.
Image
Tolle Produkte. Da kann man guten Gewissens dahinterstehen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten wird gelebt. Eine weites Zeitfenster, um zu arbeiten und sich zwischendurch für private Themen auszuloggen. Dazu die Möglichkeit aus dem Homeoffice tätig zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Das könnte man noch strukturierter angehen und den Mitarbeitern besser kommunizieren. Dies wurde aber bereits erkannt und angegangen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt. Dazu gute Benefits (wie z.B. eGym Wellpass).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zum papierlosen Büro.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe. Ich erlebe Wertschätzung, Visionen und einen Sparringspartner zum Austausch über meine Themen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, modernes IT Equipment. Top.
Kommunikation
Regelmäßige standortübergreifende Infomeetings für alle Mitarbeiter. Möglichst alle sollten den gleichen Kenntnisstand haben - hier gibt es aber, wie in allen Unternehmen vermutlich, noch verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
A great place to grow findet sich hier wieder. Abwechslungsreich und vor allem offen für neue Ideen und Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Durch die Übernahme von Avia ist einiges zerbrochen und als selbstverständlich angesehen worden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei neubourg skin care GmbH in Greven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht viele Benefits anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sagen das kein Budget dafür vorhanden ist aber das Geld für viele andere (teilweise unnötige) Dinge ausgeben. Total unverständlich und demotivierend, was zur Kündigung geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer zuhören und Sorgen ernst nehmen. Gemeinsam an mögliche Lösungen arbeiten und offen miteinander kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Lob war nach der Übernahme eher Fehlanzeige - schnell fertig werden und mit dem Kopf durch die Wand war das Motto.
Image
Mittlerweile nicht mehr.
Work-Life-Balance
Länger arbeiten wurde als normal angesehen. Ein Dankeschön gab es dafür nicht, wie es vorher im Familienbetrieb gehandhabt wurde. Dennoch konnte man gut private Termine zwischendurch abhandeln.
Karriere/Weiterbildung
War aufgrund des Arbeitspensums nicht möglich.
Gehalt/Benefits
War nach der Übernahme gar nicht dran zu denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht drauf zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen gab es einen riesen Zusammenhalt - auch nach der Übernahme. Getuschel hinterm Rücken war dennoch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts zu gesagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden nicht klar kommuniziert. Ziele die erreicht werden sollten konnten nur durch Mehrarbeit so gerade erreicht werden.
Arbeitsbedingungen
Das war wirklich sehr schön und ruhig.
Kommunikation
Auf Anfragen beim Vorgesetzten kamen kaum Reaktionen zurück. Wenn man selbst mal nicht reagiert hatte, wurde gefragt was los ist.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen, da im Standort Greven der überwiegende Teil aus Frauen besteht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die aber nicht im kleinen Team alle zu schaffen waren. Nach der Übernahme für 2 Unternehmen an verschiedenen Standorten die Arbeit übernehmen war zu viel.
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Mehrfachbewertung
Nichts zu beanstanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALLERGIKA Pharma GmbH in Wolfratshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr freundlicher und offener Umgang miteinander
Die Einarbeitung war umfassend und interessant. Man wird gut für den Einsatz vorbereitet
Kollegenzusammenhalt
sehr sympathisch
Vorgesetztenverhalten
Du-Mentalität
Kommunikation
offen und ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seelenlos und nicht zukunftsorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei neubourg skin care GmbH in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden zuhören und reflektieren, anstatt Entscheidungen mit der Brechstange durchzudrücken. Geplante Termine auch wahrnehmen. Mal ein bisschen vom hohen Ross absteigen und sich auf Augenhöhe begeben.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung wo man geht und steht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Als die Firma noch ein Familienunternehmen war, wurde Leistung noch wertgeschätzt. Das hat sich leider verändert.
Kollegenzusammenhalt
War früher top, inzwischen kämpft jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Kommunikation
Geplante Meetings mit der GF werden nicht einmal abgesagt, die Mitarbeiter warten vergeblich auf das Erscheinen. Von „offener Tür“ wird gesprochen, das Gegenteil ist der Fall.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderung vom traditionellen zum modernen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALLERGIKA Pharma GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Sozialleistungen und die Politik der offenen Tür
Verbesserungsvorschläge
Modernere Technik und Büroausstattung
Digitalisierung
mehr Home Office Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Es stehen momentan Veränderungen im Hause an. ALLERGIKA wandelt sich vom traditionellen zum modernen Unternehmen. Es wird Ende des Jahres ein einheitliches Performance Management eingeführt, an dem Mitarbeiter gemessen werden. Es gibt tolle bestehende Benefits und ab nächstem Jahr werden diese sogar ausgebaut.
Das Unternehmen ist sehr bemüht, seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Work-Life-Balance
Da am Freitag bis 14 Uhr gearbeitet wird, hat man sozusagen ein verlängertes Wochenende. Die gesammelten Überstunden, können in Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildung, da es ein jährliches Budget gibt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Mitarbeiter, die auch privat etwas unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Es gibt einige ältere Mitarbeiter, die schon jahrelang bei ALLERGIKA arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
An manchen Stellen sehr gut, an anderen Stellen verbesserungswürdig. Es kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Tolle, helle Büroräume, verstellbare Arbeitsplätze. Voraussichtlich Ende des Jahres wird die Telefontechnik verbessert.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, da jeden Monat Infomeetings stattfinden. In der ein oder anderen Abteilung könnte durch den Vorgesetzten die Kommunikation besser laufen.
Gehalt/Benefits
Wie bereits erwähnt bietet das Unternehmen tolle Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenrad
- Sonderurlaub zu priv. Anlässen
- Jubiläumsauszahlungen
- Geburtstagsgeschenke
- ALLERGIKA Produkte im Wert von 200 € pro Jahr, uvm.
Gleichberechtigung
Es sind tatsächlich mehr Frauen als Männer bei ALLERGIKA beschäftigt. Trotzdem werden die Geschlechter hier gleich behandelt.
Image
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.