Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter ständiger Beobachtung durch HR. Es werden alle 30 Minuten Toilettengänge unternommen, um zu kontrollieren, dass Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen. Manager und der Vorstand üben permanenten Druck aus. Die Kollegen bis auf die Manager sind meist sehr angenehm
Kommunikation
Oft erfährt man nur über Ecken, was geplant ist, oder man wird einfach ins kalte Wasser geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte sehr liebe Kollegen und wir haben uns untereinander unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage sind ziemlich mager, ansonsten gibt es die Möglichkeit teilweise zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gab es mehr Vorgesetzte als Mitarbeiter. Ich hatte vier Vorgesetzte an die ich berichten musste. Nur einer davon hat sich kompetent verhalten.
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Aufgaben. Es werden immer wieder Versprechungen gemacht, die nicht erfüllt werden. Der normale Mitarbeiter wird mit Arbeit zugeschüttet, während Vorgesetzte extrem lange Mittagspausen machen und sich auch während der eigentlichen Arbeitszeit permanent miteinander amüsieren.
Gleichberechtigung
Frauen kommen hier nicht weit und haben auch nach zig Jahren Firmenzugehörigkeit keine Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz spielt hier überhaupt keine Rolle. Hier geht es nur ums Geld und es ist völlig unbedeutend ob damit der Umwelt geschadet wird oder nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig niedriges Gehalt, Bonus wird wenn es zur Auszahlung kommt, meist mit haarsträubenden Argumenten erheblich gekürzt.
Image
Nein, ich kenne außer den Managern niemand, dem es dort gefällt und jeder Mitarbeiter ist weder auf Manager noch auf Vorstand gut zu sprechen. Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma kann man einiges lernen. Außerhalb wird aber nichts geboten.