Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
einfach alles, Loyal, Familiengerecht, Sozial
nichts, es ist aus meiner Sicht alles gut
nichts, meiner Ansicht nach perfekt
spannend, spannend, spannend, man arbeitet sehr hands-on und gestaltet die Zukunft des Unternehmens aktiv mit
fällt mir nichts ein
ab und zu ein wenig mehr Struktur
Home Office, abwechslungsreiche Aufgaben
Sehe aktuell keine Nachteile
Zentral gelegen, Gehalt ist okay
Sehr unsympathischer Vorstand, der Teamzusammenhalt wirkt gekünstelt und nicht echt, sehr steif und weniger kommunikativ, alles was zählt ist Leistung, auf den Menschen und seine Persönlichkeit an sich wird wenig Wert gelegt - eine "positive" Unternehmensatmosphäre wird nach außen hin nur vorgespielt!
Mehr auf den Menschen und weniger auf die bloße Leistung achten! Mehr Persönlichkeit als Vorgesetzter/Arbeitgeber entgegen bringen
Eine Handvoll Kollegen waren sehr nett.
abgesehen davon, dass man als junger / unerfahrener Mitarbeiter ein unfassbar niedriges Gehalt bekommt, war hier die Führungsebene eine Katastrophe. Man fühlte sich überhaupt nicht gefördert, die Kommunikation war unterirdisch und es gibt viele Intrigen im Unternehmen.
- super Stimmung zwischen den Kollegen, sodass man sich auch außerhalb der Arbeitszeit miteinander trifft
-Vergünstigungen der Reiseindustrie
-flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- Teamevents und Betriebsfeiern
- Healthy Monday & Sweet Wednesday
Home Office und flexible Arbeitszeiten
mir fallen so spontan keine ein
er bietet die Möglichkeit des home office
sehe ich zur Zeit keine/bin noch nicht lange dabei
Umfangreiche Aufgabengebiete
Gehälter sind nicht angemessen
Überstunden werden erwartet aber nicht ausgeglichen.
Arbeitszeitkonten einführen
Angemessene Gehälter
Hohe Fluktuation bekämpfen!
Geringe Gehälter
Mittlerer Urlaubsanspruch
Kein Überstundenausgleich
Mitarbeiter können viel lernen und bekommen schnell Verantwortung zugeteilt.
Überdurchnittlicher Arbeitseinsatz wird als selbstverständlich hingenommen und sogar erwartet.
angemessene Vergütung und fairer Ausgleich von Überstunden. z.B. für Wochenendarbeit oder Abendveranstaltungen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation im Unternehmen.
Mitarbeiter geben Ihr Wissen an andere weiter, z.B. in Excel Schulungen, Fact Sheet Erstellung etc.
die Bezahlung ist, im Verhältnis zu den Anforderungen nicht angemessen und entspricht nicht der Verantwortung, die den oft noch sehr jungen Mitarbeitern übergeben wird.
die Mitarbeiter sind in der Regel sehr hilfsbereit.
- Die zur Verfügung gestellte Infrastrukture für den Außendienst (Mobiltelefone, Pool PKW, Tablet PCs) sind nur eingeschränkt nutzbar, bzw. nicht in ausreichender Menge vorhanden.
- Bonus ist möglich, allerdings sind die Zielvereinbarungen oft sehr hoch und oft nicht erreichbar.
So verdient kununu Geld.