43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
das war wirklich schlimm
Hat bis 2016 bei AVIAREPS AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Handvoll Kollegen waren sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
abgesehen davon, dass man als junger / unerfahrener Mitarbeiter ein unfassbar niedriges Gehalt bekommt, war hier die Führungsebene eine Katastrophe. Man fühlte sich überhaupt nicht gefördert, die Kommunikation war unterirdisch und es gibt viele Intrigen im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben, Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine super Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVIAREPS AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Stimmung zwischen den Kollegen, sodass man sich auch außerhalb der Arbeitszeit miteinander trifft
-Vergünstigungen der Reiseindustrie
-flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- Teamevents und Betriebsfeiern
- Healthy Monday & Sweet Wednesday
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jung und dynamischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVIAREPS AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fallen so spontan keine ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
eine gute Entscheidung dort anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVIAREPS AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er bietet die Möglichkeit des home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehe ich zur Zeit keine/bin noch nicht lange dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui-Innen enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei AVIAREPS AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind nicht angemessen
Überstunden werden erwartet aber nicht ausgeglichen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitkonten einführen
Angemessene Gehälter
Hohe Fluktuation bekämpfen!
Gehalt/Benefits
Geringe Gehälter
Mittlerer Urlaubsanspruch
Kein Überstundenausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Maximale Anforderungen - Minimale Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AVIAREPS AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können viel lernen und bekommen schnell Verantwortung zugeteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdurchnittlicher Arbeitseinsatz wird als selbstverständlich hingenommen und sogar erwartet.
Verbesserungsvorschläge
angemessene Vergütung und fairer Ausgleich von Überstunden. z.B. für Wochenendarbeit oder Abendveranstaltungen.
Image
Hohe Mitarbeiterfluktuation im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter geben Ihr Wissen an andere weiter, z.B. in Excel Schulungen, Fact Sheet Erstellung etc.
Gehalt/Benefits
die Bezahlung ist, im Verhältnis zu den Anforderungen nicht angemessen und entspricht nicht der Verantwortung, die den oft noch sehr jungen Mitarbeitern übergeben wird.
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiter sind in der Regel sehr hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
- Die zur Verfügung gestellte Infrastrukture für den Außendienst (Mobiltelefone, Pool PKW, Tablet PCs) sind nur eingeschränkt nutzbar, bzw. nicht in ausreichender Menge vorhanden.
- Bonus ist möglich, allerdings sind die Zielvereinbarungen oft sehr hoch und oft nicht erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber mit schwacher Bezahlung
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei AVIAREPS AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einzigartiger Kollegenzusammenhalt; sehr modernes Büro in Top-Lage; flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich schwache Bezahlung; keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AVIAREPS AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeit zum Berufseinstieg, da auch unerfahrenen Kollegen sehr schnell viel Verantwortung übertragen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen, hoher Druck durch das Management mit geringer Wertschätzung der Arbeit, schlechte Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Verbesserung der Arbeitsbedingungen eine niedriegere Fluktuationsrate der Mitarbeiter realisieren. 80 % bleiben nicht länger als 2 1/2 Jahre, was auch auf dem Rücken der bleibenden MA lastet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima zwischen den Kollegen. Angespanntes Verhältnis zwischen Management und Angestellten aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen, die nicht behoben werden z.B. teilen sich rund 20 MA mit Außendienstverpflichtung einen Dienstwagen.
Image
Image in der Branche ist eher negativ geprägt, was auch mit den Unternehmen, die repräsentiert werden zusammenhängt.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, viele Überstunden aufgrund sehr hoher Arbeitsbelastung, Wochenendarbeit und spontane Dienstreisen, die ein geregeltes Privatleben stark beeinträchtigen sind an der Tagesordnung. Erreichbarkeit über das Diensthandy am Wochenende und im Urlaub wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine vom AG geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Berufseinsteiger (Akademiker) bekommen den gesetzlichen Mindestlohn. Danach Gehalt im Branchenverlgeich im unteren Drittel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Führungsqualität im mittleren/oberen Management. Vorgegebene Zielsetzungen sind oft nicht realistisch erreichbar bzw. können nicht erreicht werden, da Vorgaben das Managements nicht mit Zielsetzungen vereinbar sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Arbeitsbelastung, für die die Firma nicht ausreichend entschädigt.
Kommunikation
Halbjährlich Mitarbeitergespräche als Feedback sollen stattfinden, was aber aufgrund von Überlastung des Managements und Zeitmangel nicht konsequent durchgeführt wird.
Gleichberechtigung
Sehr internationales Team aber unflexible Arbeitsbedingungen bieten kaum Karrierechancen für MA mit Familie.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchweg interessant und vielfältig. Viel Eigenverantwortung für Berufseinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fordernd, dynamisch, Team Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVIAREPS AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, tolles Netzwerk/Austausch mit anderen Büros, jeden Tag passiert etwas Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu starke Arbeitsbelastung, benefits könnten besser sein, fehlende Wertschätzung für Einsatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jung und international
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVIAREPS AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante und vielseitige Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr guter Standort
- Junges Team
- Internationales Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Benefits und Gehalt
- Arbeitsauslastung auf hohem Level
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.