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AviationPower 
GmbH
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolventenpishing

2,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance Berlin) in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Dort beworben für eineangeblich vakante Position im Direkteinstieg Personalrecriuting. Beim Gespräch hieß es auf einmal, es gäbe keine Vakanz, man wolle mich nur in die Kartei aufnehmen. Das ist nun 4 Monate her, seitdem keine Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für Studium nach Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Gespräch, dann in Vergessenheit geraten.....

3,7
Bewerber/inHat sich 2011 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Hamburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr nettes Gespräch, umfassend und informativ. Danach Vertröstung hinsichtlich des Zweitgespräches. Terminsetzung für Feedback seitens des Unternehmens, nicht eingehalten, mehrfach. Absage durch Bewerber aufgrund der Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung wurde nie beantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2010 bei AviationPower GmbH in Hamburg als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde in verschiedenen Plattformen ausgeschrieben, meine Bewerbung wurde (bis heute >1 Jahr später) nicht beantwortet. Schlechter Stil!


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schnellen Termin, Freundliches Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Hamburg als Fluggerätmechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorstellungsgespräch AviationPower

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Hamburg als Fluggerätmechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch in Hamburg

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AviationPower GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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2 mal beworben und keine Antwort bekommen

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei AviationPower GmbH (ehem. Stegmann Aircraft Maintenance GmbH) in Hamburg als Konstrukteur beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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