AviationPower 

GmbH

Bewertungen

Wir bedauern sehr, dass es in diesem Fall offensichtlich zu einer außerordentlich hohen Unzufriedenheit im Arbeitsverhältnis gekommen ist und würden uns freuen, darüber in einen konstruktiven Dialog treten zu können.
Es ist natürlich völlig legitim, seine subjektive Sicht auf bestimmte Sachverhalte zu haben. Als Arbeitgeber setzen wir uns mit jeder individuellen Haltung auseinander, um daraus unsere Lehren zu ziehen.
Wir fühlen uns jedoch auch und insbesondere dem mehrheitlichen Votum unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet, welches wir in jährlich stattfindenden anonymen Befragungen einholen.
Die hier formulierte (vielleicht objektivere) Sicht bringt die sehr guten persönlichen Entwicklungschancen für Akademiker und Nichtakademiker bei AviationPower zum Ausdruck - und das in einem von Fairness und kultureller Vielfalt geprägten Umfeld. Wir freuen uns jedenfalls, auf unserem nächsten bundesweiten Firmenevent darauf mit unseren tollen Kolleginnen und Kollegen anstoßen zu können – so wie in den vergangenen Jahren auch.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Selbstverständlich nehmen wir alle konstruktiven Hinweise ernst, um uns entsprechend zu verbessern.

Aktuelle Marktanforderungen und eine neue Gesetzeslage erfordern in der Welt der Personaldienstleister gravierende Veränderungen hinsichtlich der Prozesse und organisatorischen Strukturen.
Auch die AviationPower Group muss sich diesen Herausforderungen stellen und trifft deshalb regelmäßig eine Vielzahl strategischer Entscheidungen, um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Dabei ist es auch und insbesondere der Flexibilität unserer Mitarbeiter zu verdanken, dass AviationPower sich immer wieder schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen kann. Unsere motivierten Mitarbeiter sind der Grund dafür, dass wir seit vielen Jahren eine herausragende Rolle im Wettbewerb spielen.