15 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Rückmeldung eines Zeitarbeiters
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt zu vielen verschiedenen Firmen, Erweiterung der Erfahrung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Teamevents(weihnachtsfeier o.ä.), kaum Vernetzung zwischen den Zeitarbeitern, Kein Teambuilding,
Verbesserungsvorschläge
leider wenig beistand in der Coronapandemie(0% zum Kurzarbeitergeld, andere Firmen zahlen teilweise 20% DFDS z.B)
Arbeitsatmosphäre
Firmenabhängig, meist gut.
Image
Schwer zu bewerten
Work-Life-Balance
Es ist möglich über Anzahl der Stunden/Woche zu verhandeln, das ist sehr hilfreich wenn man Familie hat oder sich Weiterbildet.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Kunden(bei denen man als Zeitarbeiter arbeitet), Ist die Firma bereit auf Stunden zu verzichten, geht AP mit.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu bewerten, da Zeitarbeiter teilweise einzeln an Unternehmen ausgeliehen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, leider wenig Beistand in der Coronapandemie - das könnte besser laufen!
Arbeitsbedingungen
Sehr firmenabhängig, meist gut, es wird häufig auf Arbeitssicherheit und Gesundheit geachtet, AP selber freut sich über überdurchschnittlches engagement
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoll.
Gehalt/Benefits
Besser als vergleichbare Zeitarbeitsfirmen, faires Gehalt, Jobticket bzw. Zuschläge für den HVV sind verhandelbar.
Gleichberechtigung
Man lernt immer wieder Kollegen kennen, diese sind keines Wegs nur männlich.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne für AP, da ich die Möglichkeit habe, bei interessanten Firmen zu arbeiten, die ich von mir aus vermutlich nicht gefunden hätte.
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Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung!!!
Verbesserungsvorschläge
Schließen! Oder zumindest das Management komplett austauschen! Paar langfristige Pläne und Visionen zu haben, würde auch nicht schaden. Das Fahren im Nebel war bis jetzt nicht erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
schon vor Corona turbulent gewesen und in der Krise hat sich verschlechtert.
Image
Vom Image ist wie erwartet nicht mehr viel übrig geblieben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office waren möglich.
Karriere/Weiterbildung
Geht nur über Beziehungen; Vetternwirtschaft extrem verbreitet.
Gehalt/Benefits
Extreme Gehaltsunterschiede bei gleicher Position.
Kollegenzusammenhalt
vorhanden nur im operativen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
man wollte sie sehr gerne loswerden
Vorgesetztenverhalten
Manager der unteren Ebene waren ok, jedoch konnten sich beim höheren Management nicht durchsetzen.
Das höhere Management ist desaströs - inkompetent, unfähig, unerfahren, kurzsichtig!!!
Kommunikation
Katastrophal, chaotisch, manipulativ.
Gleichberechtigung
Männer wurden deutlich besser bezahlt und bevorzugt. Frauen mit entsprechender Optik auch...
Interessante Aufgaben
Ja, wenn nicht die katastrophale und unfähige Unternehmensführung, wäre der Job interessant gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wenn man sich auf eines nicht verlassen kann, dann dieser Laden!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alleine gelassen während der Krise und als Dank pünktlich zum 24.12.2020 die Kündigung erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an den Menschen denken, sozialer werden, nicht gleich Kopf im Sand wenn es mal nicht so läuft
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Menschlichkeit, eher ist man ein Gegenstand das an den Kunden verkauft wird.
Image
Welches Image? Wenn es mal nicht gut läuft, dann kündigt man alle?
Karriere/Weiterbildung
Dazu gibt es rein gar nichts!!
Kommunikation
Welche? Vor Corona keine, während Corona keine
Gehalt/Benefits
Zeitarbeit halt
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Mehrfachbewertung
Führungsfehler begünstigen Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Falls es nicht zu spät ist- neue Geschäftsführung. Führungspositionen bitte nur nach Qualifikation verteilen, nicht nach Dominanz.
Arbeitsatmosphäre
Grausig
Image
Zurecht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weg nach oben ist durch Vetternwirtschaft versperrt
Umgang mit älteren Kollegen
werden durch günstige Arbeitskräfte ausgewechselt
Kommunikation
Interne Kommunikation grausam.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bei der suche neuer Tätigkeiten wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters nicht eingegangen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AviationPower GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston von einigen Vermittlern ist echt schlecht. Es wird sich auch mal im Ton verfriffen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Personalvermittler sollten in Sachen Konfliktlösungen und Freundlichkeit geschult werden. Leider können Sie oftmals auch Fragen zum Job-Angebot nicht beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Die Personalvermittler wechseln recht häufig und haben dann entweder keine Ahnung was Sie machen oder einfach kein Bock auf ihren Job.
Image
Bisher hatte ich nix auszusetzten, aber seit neustem hat sich das Bild bei mir ins nfgative geändert.
Work-Life-Balance
Da ich für die Kunden arbeite, wird alles Vorort abgeklärt und war bis jetzt nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich nur bei den Kunden eingesetzt werde kann ich nur die bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird leider nicht auf die Weiterentwicklung des Mitarbeiters geachtet. Selbst nach eigener Weiterbildung, wird nicht auf den Wunsch des Mitarbeiters eingegangen, das neue Fachwissen auch im Job anwenden zu können.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit bleibt leider oft auf der Strecke
Vorgesetztenverhalten
Würde hier minus 2 Sterne geben, das geht aber nicht. Weiss der Vermittler mal nicht weiter, wird einfach mal Abgemahnt.
Arbeitsbedingungen
Kommt auch auf den Kunden an. Büros sind meistens zu klein.
Kommunikation
Besprechungen mit den Vermittlern kann man sich sparen, da einem im nach hinein das Wort im Munde umgedreht wird. Es wird auch gelogen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Sozialleistungen sind Kunden abhängig. Mal sind sie gut, mal miserabel.
Grundgehalt ist aber, wie bei der Zeitarbeit üblich, unterirdisch.
Bezahlung aber immer pünktlich aufm Konto.
Interessante Aufgaben
Da meine Aufgaben vom Kunden abhängig sind, kann ich dazu nicht viel sagen. Engagement beim Kunden wird aber immer mit mehr Verantwortung und abwechslungsreichen Tätigkeiten belohnt.
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Mehrfachbewertung
Super Dienstleister am Flughafen Schönefeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AviationPower GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Entlohnung und Fachgerechte Arbeitseinsätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt leider noch die Zusammenführung von SAM auf AP.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung am Standort und in gesamt Berlin betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Image
Haben hohes Image am Standort schönefeld
Karriere/Weiterbildung
Haben genügend Möglichkeiten die umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Versuchen gleich Equal Pay umzusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten mit Bildungsträger zusammen
Kollegenzusammenhalt
Gehen sehr gut miteinander und Personal um.
Team arbeitet schon viele Jahre zusammen ehem. SAM jetzt AP GmbH Schönefeld Mittelstr.9
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Vorbildlich, hat viel Berufserfahrung Sachverstand und Fachwissen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen am Flughafen SXF und TXL
Kommunikation
Sehr zeitnahe Rückinfo Hilfestellung vom Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Alle hören zu, und vermitteln gute Aufgaben
Work-Life-Balance
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Vollkommen zufrieden! Mitarbeiter immer hilfsbereit und freundlich.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer sehr nett, schnell mit Lösungen und überaus freundlich!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Auch bei kurzfristigen Urlaub gab es keine Problem
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gerechtfertigt und angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, war auch sehr oft im Bereich um bei den MA vorbeizuschauen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Berufsfelder.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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so sollte man nicht mit seinen Mitarbeitern umgehen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel versprochen, wenig gehlten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zum Arbeitenehmer, erheblicher Verbesserungbedarf in der Kommunikation zw. einzelnen Fialen
Arbeitsatmosphäre
im letzten Einsatz, jeder gegen jeden, und nach oben schleimen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bis 12 Std/ Schichten, eingereichter Urlaub wurde mit fadenscheiniger Begründung abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
auf der Webseite wird viel zugesagt, in 5 Jahren habe ich davon NULL KOMMA GAR NICHTS angeboten bekommen
Gehalt/Benefits
sehr sparsam
Kollegenzusammenhalt
oft nicht aufrichtig
Vorgesetztenverhalten
teilweise unprofessionell
Kommunikation
unzureichend, keine Kommunikation zw. den einzelnen und überregionalen Bereichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausrüstungsmechaniker/Fluggerätmechaniker Airbus Bremen, Toulouse, Hamburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AviationPower GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die nachfolgend im nächsten Punkt, aufgeführten Aspekte, sich positiver entwickeln, könnte ich diesen Arbeitgeber weiterempfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Entsendung nach Toulouse wurde mir anfangs kein Mietfahrzeug, am Flughafen Toulouse, zum Erreichen des Arbeitsplatzes zur Verfügung gestellt. Erst durch meine eigenen Bemühungen und Konsultierung sowie privater Organisation erhielt ich erst zu einem viel späteren Zeitpunkt ein Mietfahrzeug. Die Organisation meiner Firmenvertretung hatte versagt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
okay
Image
Airbus hat stets ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Es hätte ausgewogener sein können.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir, auch auf Nachfragen, leider nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Nach meinem Wechsel zu Airbus Operations Hamburg hatte ich finanzielle einbusen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okay
Kollegenzusammenhalt
Ich war zu jenem Zeitpunkt der einzige von diesem Personaldienstleister.
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzte in Bremen lies, meiner Meinung nach, seine privaten Probleme und Unzulänglichkeiten einfließen. Deshalb wechselte ich nach Hamburg.
Arbeitsbedingungen
okay
Kommunikation
okay
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
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Außen HUI, innen PFUI- Glänzt um schlechtes, unfreundliches Personal. Auch die Arbeitsbedienungen und Lohn sind miserabe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AviationPower GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeetasse am Arbeitsplatz, aber nur bei der Führung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnungleichheit,Schwerbehinderte werden unterdrückt und beseitigt.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Image
Jahrelange Leiharbeit mit Versprechungen und dann raus !
Karriere/Weiterbildung
Keine !
Gehalt/Benefits
Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgase immer und überall
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht geregelte Pausen, Magenschmerzen uns Schlafprobleme vorprogrammiert !
Gleichberechtigung
Es wird jeder Mitarbeiter anders bezahlt und behandelt !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.