12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr sozialer Arbeitgeber mit Angeboten zur beruflichen Weiterentwicklung und nettem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Lösungen bei individuellen Herausforderungen, flache Hierarchien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und so viele Dinge mehr, die ich aber bereits an anderen Stellen beschrieben habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts! Sonst wäre ich nicht hier.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen und nicht aufhören!
Arbeitsatmosphäre
höfliches und respektvolles Miteinander. Jeder kann mal einen schlechten Tag haben, das ist aber die Ausnahme und schnell auch wieder vergessen.
Image
Dazu kann ich fast gar nichts sagen, da ich ja nicht weiß, was meine KollegInnen über ihre Firma erzählen. Ich denke, nur Gutes oder, wenn es auch mal nicht so gut ist, dann wird es auch wahrheitsgetreu wiedergegeben. Alle anderen wären vielleicht verkehrt hier, wenn sie nur schlechtes über den Arbeitgeber verbreiten würden.
Work-Life-Balance
auf so gut wie jede persönliche Herausforderung wird eingegangen, so dass die Arbeitszeit unfassbar flexibel ist. Mit spontanen Urlauben oder andere Abwesenheiten wird sich immer arrangiert, das Privatleben kommt auf keinen Fall zu kurz. Ich arbeite gern hier :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer bei Bedarf und passenden Konditionen ermöglicht und auch gern, oft und regelmäßig in Anspruch genommen. Auch Eigeninitiative ist gern gesehen und wird, wenn möglich, unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich fühl mich ausreichend, fair und immer pünktlich bezahlt. Selbst in Zeiten größerer Herausforderungen waren die Gehälter immer pünktlich bei den Mitarbeitenden auf den Konten. Zusatzleistungen in Form von Tankkarten/Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitstagen, kleinen und großen Firmenevents, monatlichem Obstkorb und vielen anderen Aufmerksamkeiten sind auch vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch eine "nicht mehr ganz so" neue Kollegin in diesem Bereich lebt das Bewusstsein seit einiger Zeit neu auf, aber auch durch andere Abteilungen kommt man mit diesem Thema mehr oder minder täglich in Berührung.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung unschlagbar, ein Dreamteam. Auch abteilungsübergreifend ist eine gute, offene und konstruktive Zusammenarbeit vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
vom Studierenden bis zum/zur Teilzeit-RentnerIn erfahren alle die gleiche Behandlung, von Benachteiligung aufgrund des Alters ist noch nie etwas zur Sprache gekommen
Vorgesetztenverhalten
Das ein oder andere Mal wünschte ich mir etwas mehr Geschwindigkeit beim Antworten, alle anderen Faktoren sind stimmig und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was das Herz begehrt. Steharbeitsplatz, Notebook (gut fürs mobile Arbeiten von daheim), feste Arbeitsplätze mit Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des eigenen "Tanzbereichs". Es ist sauber, es gibt kurze Wege, Cafeteria und ausreichend Meetingräume sind vorhanden.
Kommunikation
Durch regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche fühlen sich alle stets informiert und abgeholt. Hinzu kommen regelmäßige Staff-Meetings, in denen über allgemeine Firmenthemen berichtet wird, "Gastgeber" ist die Geschäftsführung und die jeweiligen Ressortleitenden.
Gleichberechtigung
jeder kann alles machen, wenn die Qualifikation vorhanden ist. Gleich, ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Das war einer der Gründe, zur AviComp zu wechseln. Ab mit den alten Zöpfen und auf zu neuen Ufern. Auch im Verlauf der noch immer andauernden Anstellung wird es nicht langweilig und Aufgaben, die auf mich perfekt zugeschnitten scheinen, landen in meinem Aufgabengebiet. Auch eigene Ideen zu den Aufgaben sind willkommen, Weiterentwicklung wird hier sehr gut gefördert.
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Die Firma ohne Zukunft. Fisch stinkt vom Kopf.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind gut. Die werden aber von Führungskräften nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte ab und zu auf Arbeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit unter Druck, unmotiviert, immer wieder wird man bei Problemen im Stich gelassen
Image
Firma hat einen schlechten Ruf - zurecht.
Gehalt/Benefits
Unter der Schmerzgrenze. Keine Premien, kein Urlaibs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant
Kollegenzusammenhalt
Das Personal kommt und geht, von daher gibt es keinen richtigen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Versprächen, Termine werden schnell vergessen
Arbeitsbedingungen
Es ist ok
Kommunikation
Die Kollegen reden an einander vorbei, da keine Prozesse niedergeschrieben sind
Interessante Aufgaben
Es gibt nur eine Aufgabe- einen Ausweg aus der dauerhaften Krise zu suchen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Project Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt, von Anfänger über etliche Kulturen. Perfekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchtegern-Weltfirma mit teilweise unfähiger emotional geprägter Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leipzig gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
fähige Führungskräfte einsetzen. Betrifft besonders die Weiblichen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst überlassen.
Image
Naja.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Selektiv.
Gehalt/Benefits
Sympathie wird belohnt. Sozialleistungen sind vorhanden im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schwärzen sich gegenseitig an und verschaffen sich dadurch vermeintliche Vorteile bei der "Führung".
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz wird gelebt. Entscheidungen nach Beliebtheit. "Unbequeme" Mitarbeiter werden disziplinarisch denunziert, bis hin zur Kündigung
Arbeitsbedingungen
OK.
Kommunikation
In den Pausen vorhanden.
Gleichberechtigung
Wer sich gut mit den sogenannten Führungskräften stellt, hat ein relativ unbeschwertes Leben...
Interessante Aufgaben
Flexibilität ist vorhanden, wird allerdings stark überwacht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber aus dem Mittelstand, Flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima im internationalen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum zur Selbstverwirklichung, Arbeitsklima, Multi Kulti, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Geringe Fluktuation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und Teams verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, in Absprache wird auf private Situationen Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Überall gibt es schwarze Schafe, aber im Großen und Ganzen wird einander geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Wer offen und konstruktiv Probleme kommuniziert, wird auch gehört.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas benötigt wird, bekommt man es auch.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Infoveranstaltungen finden statt. Prinzip der offenen Tür wird gelebt. Falls Informationen fehlen, kann nachgefragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechen, nichts dahinter....fängt leider bei der Geschäftsleitung an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Kommunikation, fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Stillstand in dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden Probleme nicht geklärt, auch wenn sie historisch sind.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder erledigt seine Aufgaben und ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht. Bewertung nach Nase und Sympathie. Nie da für sein Team. Null Kritikfähigkeit, kein konsequentes Verhalten. Nicht tragfähig für so ein Unternehmen mit der Verantwortung für so viele Arbeitnehmer. Einfach nur traurig.
Kommunikation
Funktioniert gar nicht.
Gehalt/Benefits
Viel Krank machen, nichts tun und jammern wird belohnt mit Erhöhung. Die tatsächlichen Arbeitenden werden schön flach gehalten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht schlecht aber auch nicht super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter, welche berufliche Neueinsteiger sind, auch eingestellt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter in dieser Firma wirkte anschneinend nicht so, als ob Sie zusammen halten wolle. Jedes Gewerk war nur auf sich bedacht.
Image
Nach Außen wirkte manche Aktion wie gewollt und nicht gekonnt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Unterste Schmerzgrenze.
Kollegenzusammenhalt
Zwar wurden einem geholfen, aber trotzdem hatte man das Gefühl, dass jeder nur für sich arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie was negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen offen, anständig und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze waren modern eingerichtet aber die meisten Abteilungen waren im Großraumbüro.
Kommunikation
Kommuniziert wurde nur das Nötigste.
Gleichberechtigung
Nie was negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Kaum, da die Produkte fast identisch waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber, sehr flexibel, junges Team, sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Arbeiten, kurze Wege intern, kann großen Freiraum bieten in der Entwicklung und bietet die Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinbaren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
klare Kommunikation und klare Konsequenzen fehlen teilweise
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation zeitnah und transparent, schnellere Entscheidungen mit klaren Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Vorgesetzten, aber generell ist hier Potenzial nach Oben
Image
es wird hin und wieder viel gemeckert aber sie sind noch alle da
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und auf die Generation Y eingestellt
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefördert, Eigeninitiative vorausgesetzt
Gehalt/Benefits
Pünktlich, durchschnittlich, bAV Zuschuss, Tankkarte, Jobticket, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine engagierte QESH Managerin
Kollegenzusammenhalt
Ja, auch in schlechten Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmer ist König
Gleichberechtigung
Ja Frauen haben die gleichen Chancen aber das spiegelt sich noch nicht im Gehalt wieder
Interessante Aufgaben
Wer es kommuniziert kann was bewegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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hier wird Engagement noch gern gesehen und belohnt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AviComp Controls durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AviComp Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AviComp Controls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.