3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lasst auf jeden Fall die Finger weg von diesem Betrieb.
Es gibt nur 1 Jahresverträge und null Kommunikation.
Flache Hierarchie
Kein Dienstfahrzeug auf Dauer aber sowas wusste man auch bei Einstellung
Toll wäre ein Dienstfahrzeug auf Dauer
Super innerhalb der Teams
Super
Perfekt
Super
Könnte besser sein , bin aber zufrieden
Gut
Klasse , wen man nicht mag dem geht man einfach aus dem Weg
…
Super .Chefin hat immer ein Ohr für private und dienstliche Probleme.Wie es in den Wald rein schallt….
Freie Zeiteinteilung ,kein Wochenende Dienst
Tolle Chefin
Tolle Kollegen
Im meinem Fall finde ich immer jemanden der mir zuhört und man wird gesehen
Top
Jeder Tag ist anders .Klasse
da bleibt nicht viel: die Aufgabe ist gut, aber nicht bei diesem Arbeitgeber
Gewinnorientierung. Soziale Arbeit sollte von sozialen Unternehmen gemacht werden.
Firmen-Kfz, ausreichend Arbeitsplätze für alle Mitarbeitenden, Anlaufstellen als Treffpunkte für Klienten
schlecht: fehlender kollegialer Austausch, fehlende Büro-Infrastruktur
schlechte Stimmung unter Mitarbeitenden. Allgemeine Unzufriedenheit
Arbeitsbedingungen schlecht - deshalb schlachte WLB.
Keine Weiterbildungsangebote.
In Relation zu den Arbeitsbedingungen nur befriedigend
Soziale Arbeit sollte nur von gemeinnützigen und nicht von Unternehmen mit Gewinnerzielungsinteresse durchgeführt werden.
welche Kollegen? ich bin einzeln unterwegs und suche Kollegen auf, leider gibt es nur wenige Büroarbeitsplätze, die ständig ausgebucht sind bei 70 Mitarbeitern
kann ist wenig zu sagen: kaum Kontakt zu anderen
Fordern ohne Unterstützung
Schlecht: ich muss mit eigenem Kfz zu Klienten, Wegestrecken keine Arbeitszeit, kaum Büroarbeitsplätze, nur eingeschränkte Möglichkeit sich mit Klienten im Unternehmen zu treffen.
schlecht: keine Teams, kein kollegialen Austausch. Nur Kontakt zur pädagogischen Leitung
kann ist wenig zu sagen: kaum Kontakt zu anderen
Aufgabe ist gut