Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Möglichkeit, Feedback zu äußern
- Gute Work-Life-Balance
da bleibt nicht viel: die Aufgabe ist gut, aber nicht bei diesem Arbeitgeber
Man wird gesehen
Flache Hierarchie
Lasst auf jeden Fall die Finger weg von diesem Betrieb.
Es gibt nur 1 Jahresverträge und null Kommunikation.
Kein Dienstfahrzeug auf Dauer aber sowas wusste man auch bei Einstellung
Gewinnorientierung. Soziale Arbeit sollte von sozialen Unternehmen gemacht werden.
- Mehr Teambildung unter den KollegInnen (von ca. 60 KollegInnen kennt man eist nur die Hälfte)
- Noch mehr Fortbildungen, da diese schnell ausgebucht sind
Firmen-Kfz, ausreichend Arbeitsplätze für alle Mitarbeitenden, Anlaufstellen als Treffpunkte für Klienten
Toll wäre ein Dienstfahrzeug auf Dauer
Der am besten bewertete Faktor von Avinio Göttingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kann ist wenig zu sagen: kaum Kontakt zu anderen
Gibt keine Beschwerden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avinio Göttingen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
schlecht: fehlender kollegialer Austausch, fehlende Büro-Infrastruktur
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt ein paar Mal im Jahr Fortbildungen zu verschiedenen, arbeitsrelevanten Themen. Man muss aber schnell sein, da diese meist zügig ausgebucht sind.
Man wird regelmäßig weitergebildet
Keine Weiterbildungsangebote.
