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Avison Young - Germany 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Avison Young - Germany GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Chefs und super Kollegen, insgesamt von freundschaftlichem Umgang gepräge Arbeitsatmosphäre.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AY hat flache Hierarchien, alle Chefs haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Die Kollegen untereinander ebenso.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fällt mir nun wirklich nichts ein. Ich bin dort rundum glücklich.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! AY soll so weiter machen und den vorhandenen Spirit verfestigen und vertiefen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und trotz viel Arbeit von Spaß am Miteinander und der Arbeit geprägt.

Image

Bei den Kollegen genießt AY ein sehr gutes Image. Bei Kunden, Dienstleister und Lieferanten, die uns kennen, ist das Image ebenfalls sehr gut.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich. Hier sind logischerweise Absprachen notwendig. Es wird immer auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen, sowohl von den Kollegen als auch von den Chefs.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu haben alle die Möglichkeit, sofern sie wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut! Gehaltserhöhungen werden im angemessenen Umfang umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im arbeitstäglichen Alltag ist sehr gut. Es gibt außerdem einmal im Jahr einen EarthdAY, an dem weltweit alle ein Projekt für die Umwelt umsetzen und ebenso einmal im Jahr einen dAY of Giving, an dem weltweit ein soziales Projekt umgesetzt wird. Die Projekte suchen sich die Teams (Niederlassungen) selbst aus, sie werden von den Chefs nicht vorgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit. Der Zusammenhalt ist geprägt durch Spaß und herzlicher Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Umgang unter den Kollegen ist das Alter nicht zu bemerken. Alle behandeln sich mit freundschaftlichem Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Auch das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist von freundschaftlicher Zuwendung geprägt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Technik und Software auf dem aktuellen Stand. Technik und Software werden stetig weiterentwickelt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Wer fragt, bekommt immer eine angemessene und umfangreiche Antwort. Sowohl von den Chefs als auch den Kollegen. Das Ganze funktioniert auch weltweit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung, Inklusion und Diversität wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und umfassend.

Toller Zusammenhalt in angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns herrscht Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung.
Wir pflegen untereinander ein sehr enges und freundschaftliches Miteinander. Hier haben sich teilweise wahre Freundschaften entwickelt. Der Spaß bei der Arbeit kommt hier von alleine und fördert die Produktivität.

Work-Life-Balance

Es ist ein Geben und Nehmen. Nach Rücksprache und Abtimmung mit den direkten Team Kollegen kann problemos früher Feierabend und auch kurzfrstig Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte und das auch kommuniziert kann auf Unterstützung zählen.

Kollegenzusammenhalt

Einmalig! Es ist ein ausgesprochen harmonisches Miteinander und jeder greift sich gegenseitig unter die Arme. Alle Höhen und Tiefen werden geteilt und gemeinsam gemeisert. Auch wird sich teamübergreifend unterstützt wenn man zu viel auf dem Tisch hat.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Die Türen stehen bei unseren Vorgesetzten zu jeder Zeit offen. Wir können offen Positives & Negatives kommunizieren.

Außerdem kann man sich auch an stressigen Tagen auf die Unterstützung der Vorgesetzten verlassen.

Kommunikation

Bei der internen Kommunikation ist noch Potenzial nach oben. Es wird aber stetig besser!

Interessante Aufgaben

Langweilig wird einem hier nie! Wer zusätzlich Aufgaben übernehmen oder sich neues aneignen möchte wird bei uns immer unterstützt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchreinertExecutive Assistant - Management & HR Germany

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Avison Young in vielerlei Hinsicht als guten Arbeitgeber bewerten. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Deshalb arbeiten wir auch stetig daran, uns weiter zu verbessern. Die von Ihnen angemerkten Punkte nehmen wir in diesem Kontext sehr gerne auf. Gerne können Sie uns dazu auch noch mehr an carolin.schreinert@avisonyoung.com schreiben.

Ihr HR-Management Team

Vertrauen , Verantwortung, Begleitung, Praxisnah

4,5
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer erhält viel Vertrauen
HomeOffice
Faire Bezahlung
Urlaubstage
Respektvoller Umgang
Flache Hierarchien
Für Persönliches wird immer Verständnis aufgebracht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit am Freitag bis 18Uhr
Das Thema "Nachhaltigkeit" wird gut, aber noch nicht sehr gut gelebt

Arbeitsatmosphäre

Als Auszubildender findet dein Wort gleichen Anklang wie das des Seniors - das ist nicht selbstverständlich und habe ich sehr geschätzt

Arbeitszeiten

Feste Präsenzzeiten mit flexiblem Spielraum fand ich immer sehr angenehm

Ausbildungsvergütung

Fair + HVV Monatskarte

Die Ausbilder

Menschlich und fachlich bleiben keine Wünsche offen, die Bereitschaft offene Fragen auch bei mehrmaligem Nachfragen ist immer vorhanden, regelmäßiges Feedback und Neubestimmung von Zielen hat in der Ausbildung sehr geholfen, geben Wissen und Erfahrungen initiativ weiter.

Spaßfaktor

Verdiente Pausen waren nie langweilig...da kommt der Spaß z.B. beim Bürogolf nicht zu kurz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Klassische Azubitätigkeiten wie kopieren, verwalten, Spülmaschine usw. gab es in meiner Ausbildung nicht. Nach einer kurzen Einführungsphase von 3 Monaten wurde ich direkt ins kalte Wasser geworfen und durfte erste Erfahrungen in der Praxis am Kunden sammeln.

Respekt

Ob Azubi oder Geschäftsführer - im Umgang ist kein Unterschied zu spüren


Variation

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Hierarchische, totalitäre, Egmonane Führung. Partnerschaftlich ist hier nichts.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ständigen Druck. Unrealistische Umsatzanforderungen, Hass und Neid unter den „Kollegen“. Es ist schrecklich.

Image

Nur mal die Presse anschauen. Das sagt vieles.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs angemessen um einen zu locken.
Später dann eher als Schmerzensgeld zu verstehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Earth day aber Dienstwagen v6 Benziner mit Klappenauspuff für die oberen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden. Jeder mit würde und knowhow verlässt das Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. In 15 Jahren so etwas noch nicht erlebt. Kurze facts:
- nur Druck
- keine Unterstützung bei großen Projekten
- hat man einen tollen Abschluss wird der Abschluss als eigener Erfolg der Führungsmannschaft verkauft
- Zusagen aus Personalgesprächen werden nicht eingehalten mit der Begründung „Kanada gibt es nicht frei“
- teilweise wird man angeschrieben „wem es nicht passt , dort ist die Tür“

Kommunikation

Ist nicht existent. Buschfunk ist die einzige Kommunikation. Erst wenn der Presse oder der Markt berichtet wird dann durch die hinter Tür kommuniziert, dass bspw Partner/Principals das Unternehmen verlassen mussten oder auf einen Schlag 15% der Mannschaft in Deutschland gefeuert worden ist.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nix hinzuzufügen war gerne dort beschäftigt.

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit und direkt.......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert ansonsten spitzen Leistung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Anfang, schlechte Entwicklung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Germany GmbH gibt es nichts Positives zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die egomane Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Fisch anfängt zu stinken ...

Arbeitsatmosphäre

Kalt, misstrauisch, kontraproduktiv

Image

Wo soll das enden...

Work-Life-Balance

Normal...

Karriere/Weiterbildung

Wünsch Dir was ... das war‘s

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs gut - heute unverhältnismäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2 Social days ... that‘s it.

Kollegenzusammenhalt

Lagerbildung, hausgemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlanzeige, dem Team FEHLT Seniorität

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaftes Leadership!

Arbeitsbedingungen

Normal...

Kommunikation

„Wenn der Markt es bereits weiß, erfährt man es von der Geschäftsführung“

Gleichberechtigung

Die deutsche GmbH trägt nur den Namen nicht die Kultur.

Interessante Aufgaben

Such DiR eine, hast Du eine....

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchreinertExecutive Assistant - Management & HR Germany

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Kritik, die wir natürlich ernst nehmen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihrer Arbeit gerne nachgehen.
Wir wissen, dass nach einem Merger wie in Hamburg Veränderungen und Weiterentwicklungen nicht immer nahtlos ineinandergreifen. Das tut uns leid. Ihre Bewertung hilft uns, besser zu werden. Möchten Sie uns genauer mitteilen, bei welchen Themen Sie Optimierungspotenzial sehen? Dann melden Sie sich gerne bei carolin.schreinert@avisonyoung.com.

Ihr HR-Management Team

Vorsicht! Nicht empfehlenswert!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zwei internen Feiertage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel!

Arbeitsatmosphäre

Führung wie vor dreißig Jahren . Wenig demokratisch und nur wer den schnellen € einbringt ist der Held!

Image

Typisch Makler.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwei interne Feiertage. Einmal wird etwas für die Mitmenschen getan und einmal für die Natur. Das muss hier lobend erwähnt werden.

Vorgesetztenverhalten

Was gesagt wird in den Bewerbungsgesprächen über die Die Möglichkeiten, Kultur und Entwicklung des Unternehmens, hat nichts mit dem gelebten Alltag zu tun.

Kommunikation

Lieblinge werden verschont und befördert.
Kein Gefühl für realistische Zahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Der schelle EURO ist die Hauptaufgabe!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Data Manager

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es dauert lange bis eine Weiterbildung genehmigt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für die, die als Teil eines Spitzenteams etwas bewegen möchten und sich weiterentwickeln wollen.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH (München, Deutschland) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich ausgesprochen angenehm. Werte wie Teamwork, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Transparenz prägen das tägliche Miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entrepreneurship pur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamspirit und Zusammenhalt. Wer sich als Unternehmer im Unternehmen fühlt, neue Ideen einbringen und umsetzen will, einfach mal macht und auch riskiert, dass es schief geht, hat hier beste Rahmenbedingungen. Flache Hierarchie, kurze Wege, offene Türen, jeder lernt von jedem, große Neugierde für neue Themen, totale Kundenorientierung. Nach einem Jahr kann ich sagen, dass Avison Young die richtige Entscheidung war.

Karriere/Weiterbildung

mehr aktive Angebote seitens der Firma

Kommunikation

kann noch verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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