20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Avison Young - Germany GmbH Bewertungen
Avison
Young
-
Germany
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erster Eindruck täuscht...
Hat bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eigentlich gegeben. Wenn, gegebene Freiheiten genutzt werden - nicht gerne gesehen / oder wieder rückgängig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick super und auch teilweise vorhanden. Allerdings wird sehr gerne hinter dem Rücken gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Äußerst innovativer Arbeitgeber mit viel Freiraum zur Entfaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ
gute persönliche Entfaltungsmögloichkeit
flache Hierarchien
tolles Büro/agiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas Träge, typisch weltweitagierendes Unternehmen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Zusammenhalt und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
We are one Team. Jeder steht für den anderen ein. Man kann sich auf zu
100 % auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Man kann jeder Zeit mit den Vorgesetzten sprechen und es findet sich immer eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Kommunikation
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation findet auf allen Ebenen statt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und immer wieder etwas Neues.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Tolles Unternehmen, Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH (München, Deutschland) in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal kleinere Ziele stecken und die M&A-Phase weiter strecken
Image
Es werden immer viele neue MA eingestellt aber dann nach ein paar Jahren gekündigt, hat leider nach außen ein schlechtes Image verursacht.
Schuld ist aber momentan nicht die Firma sonder einfach die Corona-Pandemie. Manchmal ist die Firma mit Ihren Zielen auch zu überambitioniert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Chefs und super Kollegen, insgesamt von freundschaftlichem Umgang gepräge Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AY hat flache Hierarchien, alle Chefs haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Die Kollegen untereinander ebenso.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir nun wirklich nichts ein. Ich bin dort rundum glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! AY soll so weiter machen und den vorhandenen Spirit verfestigen und vertiefen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und trotz viel Arbeit von Spaß am Miteinander und der Arbeit geprägt.
Image
Bei den Kollegen genießt AY ein sehr gutes Image. Bei Kunden, Dienstleister und Lieferanten, die uns kennen, ist das Image ebenfalls sehr gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Hier sind logischerweise Absprachen notwendig. Es wird immer auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen, sowohl von den Kollegen als auch von den Chefs.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu haben alle die Möglichkeit, sofern sie wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut! Gehaltserhöhungen werden im angemessenen Umfang umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im arbeitstäglichen Alltag ist sehr gut. Es gibt außerdem einmal im Jahr einen EarthdAY, an dem weltweit alle ein Projekt für die Umwelt umsetzen und ebenso einmal im Jahr einen dAY of Giving, an dem weltweit ein soziales Projekt umgesetzt wird. Die Projekte suchen sich die Teams (Niederlassungen) selbst aus, sie werden von den Chefs nicht vorgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit. Der Zusammenhalt ist geprägt durch Spaß und herzlicher Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang unter den Kollegen ist das Alter nicht zu bemerken. Alle behandeln sich mit freundschaftlichem Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Auch das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist von freundschaftlicher Zuwendung geprägt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit Technik und Software auf dem aktuellen Stand. Technik und Software werden stetig weiterentwickelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Wer fragt, bekommt immer eine angemessene und umfangreiche Antwort. Sowohl von den Chefs als auch den Kollegen. Das Ganze funktioniert auch weltweit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, Inklusion und Diversität wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und umfassend.
Toller Zusammenhalt in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung.
Wir pflegen untereinander ein sehr enges und freundschaftliches Miteinander. Hier haben sich teilweise wahre Freundschaften entwickelt. Der Spaß bei der Arbeit kommt hier von alleine und fördert die Produktivität.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen. Nach Rücksprache und Abtimmung mit den direkten Team Kollegen kann problemos früher Feierabend und auch kurzfrstig Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte und das auch kommuniziert kann auf Unterstützung zählen.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig! Es ist ein ausgesprochen harmonisches Miteinander und jeder greift sich gegenseitig unter die Arme. Alle Höhen und Tiefen werden geteilt und gemeinsam gemeisert. Auch wird sich teamübergreifend unterstützt wenn man zu viel auf dem Tisch hat.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Die Türen stehen bei unseren Vorgesetzten zu jeder Zeit offen. Wir können offen Positives & Negatives kommunizieren.
Außerdem kann man sich auch an stressigen Tagen auf die Unterstützung der Vorgesetzten verlassen.
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation ist noch Potenzial nach oben. Es wird aber stetig besser!
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem hier nie! Wer zusätzlich Aufgaben übernehmen oder sich neues aneignen möchte wird bei uns immer unterstützt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Vertrauen , Verantwortung, Begleitung, Praxisnah
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer erhält viel Vertrauen
HomeOffice
Faire Bezahlung
Urlaubstage
Respektvoller Umgang
Flache Hierarchien
Für Persönliches wird immer Verständnis aufgebracht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit am Freitag bis 18Uhr
Das Thema "Nachhaltigkeit" wird gut, aber noch nicht sehr gut gelebt
Arbeitsatmosphäre
Als Auszubildender findet dein Wort gleichen Anklang wie das des Seniors - das ist nicht selbstverständlich und habe ich sehr geschätzt
Arbeitszeiten
Feste Präsenzzeiten mit flexiblem Spielraum fand ich immer sehr angenehm
Ausbildungsvergütung
Fair + HVV Monatskarte
Die Ausbilder
Menschlich und fachlich bleiben keine Wünsche offen, die Bereitschaft offene Fragen auch bei mehrmaligem Nachfragen ist immer vorhanden, regelmäßiges Feedback und Neubestimmung von Zielen hat in der Ausbildung sehr geholfen, geben Wissen und Erfahrungen initiativ weiter.
Spaßfaktor
Verdiente Pausen waren nie langweilig...da kommt der Spaß z.B. beim Bürogolf nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Klassische Azubitätigkeiten wie kopieren, verwalten, Spülmaschine usw. gab es in meiner Ausbildung nicht. Nach einer kurzen Einführungsphase von 3 Monaten wurde ich direkt ins kalte Wasser geworfen und durfte erste Erfahrungen in der Praxis am Kunden sammeln.
Respekt
Ob Azubi oder Geschäftsführer - im Umgang ist kein Unterschied zu spüren
Variation
Hierarchische, totalitäre, Egmonane Führung. Partnerschaftlich ist hier nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ständigen Druck. Unrealistische Umsatzanforderungen, Hass und Neid unter den „Kollegen“. Es ist schrecklich.
Image
Nur mal die Presse anschauen. Das sagt vieles.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs angemessen um einen zu locken.
Später dann eher als Schmerzensgeld zu verstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Earth day aber Dienstwagen v6 Benziner mit Klappenauspuff für die oberen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden. Jeder mit würde und knowhow verlässt das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. In 15 Jahren so etwas noch nicht erlebt. Kurze facts:
- nur Druck
- keine Unterstützung bei großen Projekten
- hat man einen tollen Abschluss wird der Abschluss als eigener Erfolg der Führungsmannschaft verkauft
- Zusagen aus Personalgesprächen werden nicht eingehalten mit der Begründung „Kanada gibt es nicht frei“
- teilweise wird man angeschrieben „wem es nicht passt , dort ist die Tür“
Kommunikation
Ist nicht existent. Buschfunk ist die einzige Kommunikation. Erst wenn der Presse oder der Markt berichtet wird dann durch die hinter Tür kommuniziert, dass bspw Partner/Principals das Unternehmen verlassen mussten oder auf einen Schlag 15% der Mannschaft in Deutschland gefeuert worden ist.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nix hinzuzufügen war gerne dort beschäftigt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit und direkt.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert ansonsten spitzen Leistung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Anfang, schlechte Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Germany GmbH gibt es nichts Positives zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die egomane Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Fisch anfängt zu stinken ...
Arbeitsatmosphäre
Kalt, misstrauisch, kontraproduktiv
Image
Wo soll das enden...
Work-Life-Balance
Normal...
Karriere/Weiterbildung
Wünsch Dir was ... das war‘s
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs gut - heute unverhältnismäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2 Social days ... that‘s it.
Kollegenzusammenhalt
Lagerbildung, hausgemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlanzeige, dem Team FEHLT Seniorität
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaftes Leadership!
Arbeitsbedingungen
Normal...
Kommunikation
„Wenn der Markt es bereits weiß, erfährt man es von der Geschäftsführung“
Gleichberechtigung
Die deutsche GmbH trägt nur den Namen nicht die Kultur.
Interessante Aufgaben
Such DiR eine, hast Du eine....
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