Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVISTA OIL Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hammer der Zusammenhalt in meinem Team. Jeder unterstützt jeden! Hab noch nie so viel Spaß gehabt!
35 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Meine Chefs sind top! Fair, verständnisvoll, partnerschaftlich, wertschätzend.
Homeoffice an 2 Tagen in der Woche möglich. (Wird aber nicht von jedem Vorgesetzten gern gesehen.)
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel gestaltbar. Viele Tarifliche Vorteile (+Zusatzurlaube)
Offen, fair, auf Augenhöhe, wertschätzend, flache Hierarchien