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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Mensch im Mittelpunkt.
Gehalt kam immer pünktlich
Hat Potential
Zusammenhalt, Flexibilität, Wachstum, Umweltorientierung
Faire Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einstellung Mitarbeitern gegenüber.
Hat ehrliche Kununu Bewertungen entfernen lassen, da angezweifelt wurde dass man wirklich im Unternehmen arbeitet. Viele haben sich nicht getraut einen Nachweis zu erbringen, deshalb wurden diese dann gelöscht.
Den Umgang mit Müttern bzw. Müttern in Elternzeit
Der Umgang mit Menschen. Zu wenig inovativ.
Keine Angaben.
Leider sabotiert der aktuelle Betriebsrat die guten Ideen des Unternehmens. Verkehrte Welt. Aber Neuwahlen stehen bevor.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren
Klare Strukturen schaffen
Nicht immer nur sparen
Immer weiter an der Verbesserung arbeiten.
Funktionierende Teams sollte man nicht verändern
Das Onboarding war sehr gut organisiert und hat mir den Einstieg in das neue Umfeld deutlich erleichtert. Ich fühlte mich von Anfang an willkommen und gut begleitet. Besonders positiv war die offene Kommunikation und die Hilfsbereitschaft im Team. Vielen Dank für den tollen Start!
Das Konstrukt steht. Es müsste an der Feinjustierung gearbeitet werden. Gerade Kommunikation bedarf dringender Verbesserung. Das geht über die Erreichbarkeit bis hin zur Zuständigkeit. Abwicklung der Unterbringung der Springerfahrer bedarf der Verbesserung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von AVISTA OIL Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Typisch mittelständisch geprägt übernimmt man regelmäßig neue Aufgabengebiete, auf die man aber gut vorbereitet wird
Auf jeden Fall
Anspruchsvoll und vielfältig
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufgaben häufig vielfältig und interessant. Abwechslungsreich und herausfordernd.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVISTA OIL Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt es selten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVISTA OIL Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AVISTA OIL Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVISTA OIL Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVISTA OIL Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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