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Personal 
auf 
Zeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Die Spezialisten für Jobs und Personal im technischen gewerblichen Bereich

Wer wir sind

AvJS Personal auf Zeit GmbH

DIE PERSONAL PROFILER

Als ausgewiesene Experten mit über 40 Jahren Erfahrung, sind wir die Spezialisten für Jobs und Personal im technischen gewerblichen Bereich. Wir sehen uns auch nicht als klassisches Zeitarbeitsunternehmen. Als PERSONAL PROFILER sind wir viel mehr ein modernes, innovatives Personalmanagement- und Dienstleistungsunternehmen, das neue, innovative Wegegeht.

Produkte, Services, Leistungen

INDIVIDUELLE PERSONALKONZEPTE FÜR INDIVIDUELLE ANFORDERUNGEN.

Arbeitnehmerüberlassung

Die einen suchen temporäre und schnelle Hilfe bei Personalengpässen, die anderen halten Ausschau nach

abwechslungsreichen und flexiblen Jobs zu hervorragenden Bedingungen. Beides findet man bei uns.

Mehr Infos

Personalvermittlung

Feste Mitarbeiter zu finden ist in Zeiten des Fachkräftemangels nicht einfach.

Und unter vielen Angeboten den richtigen, neuen Arbeitsplatz zu finden auch nicht. Wir machen das für Sie!

Mehr Infos

OnSite-Management

Sie haben oft hohen Bedarf an temporären Facharbeitern mit ähnlichen Qualifikationen?

Sie möchten daher Zeitarbeit nutzen, um personell bestens aufgestellt zu sein?

Aber gleichzeitig möchten Sie keinen Aufwand bei der Betreuung der externen Fachkräfte haben? Kein Problem.

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Master-Vendor-Management

Sollten Sie mit mehreren Personaldienstleistern zusammenarbeiten, dann ist es essenziell,

dass einer davon alle Fäden in der Hand hält. Denn nur so kann man schnell, strukturiert und kosteneffizient agieren.

Wir haben darin Erfahrung.

Mehr Infos

Perspektiven für die Zukunft

DER SCHNELLSTE WEG ZU IHREM TRAUMJOB: UNSERE EXKLUSIVEN BEWERBER- UND JOBPROFILE.

Damit Sie mit Ihrer Jobsuche auch das passende Stellenangebot finden, erstellen wir von jedem Unternehmen und jedem Bewerber, der auf aktiver Jobsuche oder einfach nur wechselwillig ist, exakte Bewerber- und Jobprofile. Und die gleichen wir miteinander ab. Das heißt, wir bieten Ihnen weit mehr als nur eine Jobbörse oder eine Stellenanzeige: Unser Job und unsere Aufgabe ist es, einerseits für jedes Stellenangebot den exakt passenden Mitarbeiter zu finden, der in seinem neuen Job alle Möglichkeiten hat, das zu tun, was er gut und gerne macht. Andererseits für Bewerber den passenden Job, Arbeitseinsatz und Arbeitsort zu finden, der seinen Fähigkeiten, Interessen und Kenntnissen entspricht. Beides stellen wir tagtäglich erfolgreich unter Beweis. Lassen auch Sie sich davon überzeugen.

JETZT BEWERBEN UND IHREN TRAUMJOB FINDEN

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 421 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

JEDES STELLENANGEBOT IST NUR SO GUT, WIE ES ZU IHNEN PASST

Gesucht, gefunden: Als PERSONAL PROFILER ist es unser Job, Fachkräfte und Fachhelfer mit dem passgenauen Einsatz bei unseren Kunden zusammenzubringen. Denn ein Job ist nur dann attraktiv, wenn Sie Ihr Können und Ihre Erfahrungen gezielt einsetzen können und die Anforderungen exakt Ihrem Jobprofil und Ihren Stärken entsprechen. Denn wir sind der Auffassung, nur wer seinen Job, seinen Beruf gerne macht, macht ihn auch gut.

MEHR INFOS

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

BEI UNS FINDEN FACHKRÄFTE UND FACHHELFER JOBS UND GUTE ARBEIT IN FOLGENDEN BRANCHEN:

  • Ø AUTOMOTIVE
  • Ø CHEMIE/PHARMA
  • Ø HANDEL
  • Ø HANDWERK
  • Ø LEBENSMITTELINDUSTRIE
  • Ø LUFT- UND RAUMFAHRT
  • Ø LOGISTIK
  • Ø MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AvJS Personal auf Zeit GmbH.

  • Kontakt:

    Telefon: 49 (0) 9 06 – 7 05 85 -0

    Telefax: 49 (0) 9 06 – 7 05 85 70

    E-Mail: info@avjs.de

  • BEWERBUNGSTIPPS UND TRICKS FÜR EINE ERFOLGREICHE BEWERBUNG

    Ein neuer Job kann die Eintrittskarte in ein neues Leben sein. Doch bevor es beginnen kann, muss man eine Firma erst einmal vom eigenen Können überzeugen. Und das ist noch nicht alles: Wie kontaktiert man die Unternehmen am besten? Was gehört zu einer guten Bewerbung? Wie sollte das Anschreiben formuliert sein und wie zeigt man in wenigen Sätzen, dass man die richtige Wahl ist? Wir haben die Antworten und jede Menge nützlicher Tipps.

Standorte

IMMER EINE GUTE ADRESSE.In unseren Niederlassungen an verschiedenen Standorten finden Sie erfahrene Personal Profiler, die sich für Ihr individuelles Anliegen Zeit nehmen und Sie persönlich beraten oder Ihre Fragen beantworten. Finden Sie hier eine Niederlassung in Ihrer Nähe.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein großartiges Team! Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein Schatz!
Sie vermitteln schnell Jobs und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen.
Sie behandeln ihre Mitarbeiter mit Respekt und Freundlichkeit. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit.
Bewertung lesen
Sie sind immer da und kümmern sich wenn man mal Probleme hat auch um einen
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Offene Kommunikation, schnelle Unterstützung und immer den passende. Job.
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Offenes ohr
Schnell in Arbeit gekommen
Angenehmes Arbeitsklima
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Geben sich Mühe die passende Stelle heraus zu suchen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine.
...
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Bisher nichts gefunden
Bewertung lesen
So gut wie alles
Kann nichts negatives schildern
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Keine Arbeitsplanung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr dem Vertrag entsprechend arbeiten und nicht die Arbeitnehmer zwingen das sie Überstunden machen müssen. Ich sehe das nicht ein wenn ich Vertrag nichts mit Überstunden stand, das mir in der Firma gesagt wird ich muss länger da bleiben.
Für kurze Zeit kann ich nicht etwas sagen aber was ich gesehen habe war alles bestens.
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Bleibt wie ihr seid.
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Gehälter erhöhen
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wenn möglich noch etwas mehr auf die potenziellen Arbeitnehmer eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AvJS Personal auf Zeit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Es herrscht eine entspannte aber dennoch energiegeladene Atmosphäre mit jederzeit offenen Türen und Ohren, egal in welcher Abteilung.
5
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Sehr entspannend
Bardzo dobra
5
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Alle Mitarbeiter waren immer freundlich und hilfsbereit.
5
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Top Arbeitgeber und alles stimmt korrekt in allem
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AvJS Personal auf Zeit ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Interessiert die Unternehmensgruppe nicht, hauptsache die Arbeit wird gemacht, mehr zählt nicht
1
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Direkt nach der Lehre sehr wenig bis keine
1
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Personalentwicklung und Karriereplanung hat es schon sehr lange nicht mehr gegeben. Dies ist eine der dringlichsten und wichtigsten Aufgaben der Unternehmens- und Organisationsentwicklung in der Gruppe.
3
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Dem Herren im Büro sollte man vielleicht mal eine Schulung zukommen lassen wie man mit Menschen umgeht das geht gar nicht so etwas herablassendes und unprofessionelles habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.
1
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Gibt es nicht weil die Firma an Menschen kein Intresse hat nur an kurz Aufträge........
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AvJS Personal auf Zeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AvJS Personal auf Zeit besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AvJS Personal auf Zeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 407 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 238 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AvJS Personal auf Zeit als eher modern.

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  • 📈
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