Basierend auf Daten aus 247 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AvJS Personal auf Zeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 429 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
247 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich die Arbeitsatmosphäre bereits ganz stark verbessert. Der Gesellschafterwechsel in diesem Jahr hat diese positive Entwicklung nochmals verstärkt und dazu geführt, dass sich das Unternehmen zu einem echten „Nice Place To Work“ entwickelt hat. Die Veränderungen haben die bisherigen Erwartungen sogar übertroffen. Man weiß, für wen man arbeitet, identifiziert sich mit dem Unternehmen und arbeitet gerne daran mit, gemeinsame Erfolge zu erreichen. Besonders schön ist das Gefühl, dass Erfolge nicht nur einzelnen Personen zugutekommen, sondern als gemeinsamer Erfolg des gesamten Teams wahrgenommen werden.
Natürlich kann im Arbeitsalltag mal etwas durchrutschen, aber grundsätzlich funktioniert die Kommunikation sehr gut. Der Austausch untereinander ist offen, unkompliziert und zuverlässig.
Sehr netter Empfang