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AvJS Personal auf Zeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 113 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 113 Bewertungen entdecken

Die Spezialisten für Jobs und Personal im technischen gewerblichen Bereich

Wer wir sind

AVJS & SAUTER

DIE PERSONAL PROFILER

ZWEI NAMEN; EIN ZIEL: NACHHALTIGE PERSONALLÖSUNGEN

Als ausgewiesene Experten mit beinahe 40 Jahre Erfahrung, sind wir die Spezialisten für Jobs und Personal im technischen gewerblichen Bereich. Wir sehen uns auch nicht als klassisches Zeitarbeitsunternehmen. Als PERSONAL PROFILER sind wir viel mehr ein modernes, innovatives Personalmanagement- und Dienstleistungsunternehmen, das neue, innovative Wegegeht.

Produkte, Services, Leistungen

INDIVIDUELLE PERSONALKONZEPTE FÜR INDIVIDUELLE ANFORDERUNGEN.

Arbeitnehmerüberlassung

Die einen suchen temporäre und schnelle Hilfe bei Personalengpässen, die anderen halten Ausschau nach

abwechslungsreichen und flexiblen Jobs zu hervorragenden Bedingungen. Beides findet man bei uns.

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Personalvermittlung

Feste Mitarbeiter zu finden ist in Zeiten des Fachkräftemangels nicht einfach.

Und unter vielen Angeboten den richtigen, neuen Arbeitsplatz zu finden auch nicht. Wir machen das für Sie!

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OnSite-Management

Sie haben oft hohen Bedarf an temporären Facharbeitern mit ähnlichen Qualifikationen?

Sie möchten daher Zeitarbeit nutzen, um personell bestens aufgestellt zu sein?

Aber gleichzeitig möchten Sie keinen Aufwand bei der Betreuung der externen Fachkräfte haben? Kein Problem.

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Master-Vendor-Management

Sollten Sie mit mehreren Personaldienstleistern zusammenarbeiten, dann ist es essenziell,

dass einer davon alle Fäden in der Hand hält. Denn nur so kann man schnell, strukturiert und kosteneffizient agieren.

Wir haben darin Erfahrung.

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Perspektiven für die Zukunft

DER SCHNELLSTE WEG ZU IHREM TRAUMJOB: UNSERE EXKLUSIVEN BEWERBER- UND JOBPROFILE.

Damit Sie mit Ihrer Jobsuche auch das passende Stellenangebot finden, erstellen wir von jedem Unternehmen und jedem Bewerber, der auf aktiver Jobsuche oder einfach nur wechselwillig ist, exakte Bewerber- und Jobprofile. Und die gleichen wir miteinander ab. Das heißt, wir bieten Ihnen weit mehr als nur eine Jobbörse oder eine Stellenanzeige: Unser Job und unsere Aufgabe ist es, einerseits für jedes Stellenangebot den exakt passenden Mitarbeiter zu finden, der in seinem neuen Job alle Möglichkeiten hat, das zu tun, was er gut und gerne macht. Andererseits für Bewerber den passenden Job, Arbeitseinsatz und Arbeitsort zu finden, der seinen Fähigkeiten, Interessen und Kenntnissen entspricht. Beides stellen wir tagtäglich erfolgreich unter Beweis. Lassen auch Sie sich davon überzeugen.

JETZT BEWERBEN UND IHREN TRAUMJOB FINDEN

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

JEDES STELLENANGEBOT IST NUR SO GUT, WIE ES ZU IHNEN PASST

Gesucht, gefunden: Als PERSONAL PROFILER ist es unser Job, Fachkräfte und Fachhelfer mit dem passgenauen Einsatz bei unseren Kunden zusammenzubringen. Denn ein Job ist nur dann attraktiv, wenn Sie Ihr Können und Ihre Erfahrungen gezielt einsetzen können und die Anforderungen exakt Ihrem Jobprofil und Ihren Stärken entsprechen. Denn wir sind der Auffassung, nur wer seinen Job, seinen Beruf gerne macht, macht ihn auch gut.

MEHR INFOS

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

BEI UNS FINDEN FACHKRÄFTE UND FACHHELFER JOBS UND GUTE ARBEIT IN FOLGENDEN BRANCHEN:

  • Ø AUTOMOTIVE
  • Ø CHEMIE/PHARMA
  • Ø HANDEL
  • Ø HANDWERK
  • Ø LEBENSMITTELINDUSTRIE
  • Ø LUFT- UND RAUMFAHRT
  • Ø LOGISTIK
  • Ø MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AvJS Personal auf Zeit GmbH.

  • Kontakt:

    Telefon: 49 (0) 9 06 – 7 05 85 -0

    Telefax: 49 (0) 9 06 – 7 05 85 70

    E-Mail: info@avjs.de

  • BEWERBUNGSTIPPS UND TRICKS FÜR EINE ERFOLGREICHE BEWERBUNG

    Ein neuer Job kann die Eintrittskarte in ein neues Leben sein. Doch bevor es beginnen kann, muss man eine Firma erst einmal vom eigenen Können überzeugen. Und das ist noch nicht alles: Wie kontaktiert man die Unternehmen am besten? Was gehört zu einer guten Bewerbung? Wie sollte das Anschreiben formuliert sein und wie zeigt man in wenigen Sätzen, dass man die richtige Wahl ist? Wir haben die Antworten und jede Menge nützlicher Tipps.

Standorte

IMMER EINE GUTE ADRESSE.In unseren Niederlassungen an verschiedenen Standorten finden Sie erfahrene Personal Profiler, die sich für Ihr individuelles Anliegen Zeit nehmen und Sie persönlich beraten oder Ihre Fragen beantworten. Finden Sie hier eine Niederlassung in Ihrer Nähe.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird immer versucht dem Angestellten gerecht zu werden und immer das best mögliche Ergebnis dabei herauszuholen. Falls es irgendwo zu Problemen kommt, wird schnell, freundlich und kompetent geholfen ohne das Nachteile entstehen.
Die Bezahlung entspricht den Qualifikationen und des gewähltem Einsatzortes ziemlich gut und erfolgt jeden Monat pünktlich.
Falls das eigene Auto mal streikt, gibt's einen Fahrdienst der einen pünktlich an seinen Arbeitsplatz und wieder nach Hause bringt. Unter gewissen Voraussetzungen ist ein eigener Firmenwagen auch kein Problem.
Im ...
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Die Ansprechpartner im Büro in Augsburg. Alle freundlich außer Haus. Girstenbräu!
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Qualität der Arbeitskleidung könnte besser sein. Hosen gehen im Schritt auf.
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Schnelle und unkomplizierte Lösungen sollte einmal was nicht passen.
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Dass sie immer da seit wenn wir euch brauchen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 61 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Kaffee
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Keine Ahnung
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Gibt es nichts zu bemängeln
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Manchmal fehlt die kommunikation dann gibt es fehler
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Das die notwendigen Weiterentwicklungen hin zum moderen Personaldienstleister etwas verschlafen wurden und nun alles sehr schnell aufgeholt werden muss. Das stellt für alle eine große Herausforderung und Belastung dar.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen wie bis her, es gibt wesentlich keine bessere Alternative als ihr !
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Besseren kontakt zu den anderen Filialen vorallem wenn diese den Entleiher betreuen
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Herrn Karch Unterstützung geben
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Für mich hat alles so gepasst wie es die letzten Jahre über war und ich hoffe, dass es so bleibt.
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Derzeit wird intensiv an der Zukunftsfähigkeit der Gruppe gearbeitet. Insbesondere die Geschäftsprozesse werden zum Nutzen der Kunden, Mitarbeiter, Interessenten und Bewerber optimiert. Wir wollen deutlich besser, verbindlicher und schneller in unseren reaktionszeiten werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 49 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AvJS Personal auf Zeit ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Es wird immer versucht dem Angestellten gerecht zu werden.
5
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Cool arbeiten wechseln in firma
5
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Arbeit ist abwechslungsreich
5
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Wenn man diese für sich selbst sucht, duch aus vorhanden.
4
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Ich langweile mich nicht aber spannend ist was anderes
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AvJS Personal auf Zeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Personalentwicklung und Karriereplanung hat es schon sehr lange nicht mehr gegeben. Dies ist eine der dringlichsten und wichtigsten Aufgaben der Unternehmens- und Organisationsentwicklung in der Gruppe.
3
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Direkt nach der Lehre wenig
3
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Waren nicht nötig
Dem Herren im Büro sollte man vielleicht mal eine Schulung zukommen lassen wie man mit Menschen umgeht das geht gar nicht so etwas herablassendes und unprofessionelles habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.
1
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Gibt es nicht weil die Firma an Menschen kein Intresse hat nur an kurz Aufträge........
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 103 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal6 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Gabelstaplerfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø20.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AvJS Personal auf Zeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AvJS Personal auf Zeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

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