23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich da nicht mehr arbeiten muss.
Verhalten der Vorgesetzten, die Arbeitsatmosphäre, die Art und Weise wie man gleichberechtigt wird...
Die Führungspositionen komplett austauschen.
Je nachdem wo man gerade ist, kann es angenehm sein. Ansonsten merkt man wie angespannt die Atmosphäre ist.
Existiert nicht
Man tauscht Pappbecher durch Plastikbecher aus.
Es gibt paar gute Kollegen.
Die Vorgesetzte sind allesamt inkompetent und sollten ausgetauscht werden.
Es wird selten etwas kommuniziert. Man erfährt alles erst zu spät oder man aktiv nachfragt.
Nicht vorhanden. Wir sind zwar alle Gleich, aber andere sind gleicher.
Aus meiner Sicht eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Dies funktioniert auch Abteilungsübergreifend sehr gut.
Ruf bei den Kunden sehr gut.
Es gibt Homeoffice Möglichkeiten und auch die Büroausstattung in Wülfrath ist gut (.z.B höhenverstellbare Schreibtische, ordentliche Bürostühle, PC und Zubehör entspricht dem Stand der Technik).
Kommunikation ist gut. Das Unternehmen ist über die letzten Jahre gewachsen und die Prozesse werden stetig optimiert.
Gehalt gut und teilweise leicht über der Branche.
Alles entspannt
Räumlichkeiten
Dringend moderner und dynamischer werden
Kommt drauf an, wo man am Ende sitzt
Ist ok
Echt gut
Voll im Rahmen
Möglichkeit besteht
Grüppchenbildung - Vertrieb wird höher angesehen als die Produktion
schweigen ist Gold, reden ist Silber
Entspannt
Naja, schweres Thema
Kommt drauf an, mit wem du verhandelst
Aufgabenverteilung muss überdacht werden
Die flachen Hierarchien.
Nichts
Keine
Krisensicheren Branche mit langjährigen Mitarbeitern
Die Kunden wissen unsere Produkte und den Support zu schätzen.
Auf die Work-Life-Balance wird geachtet.
Leistung wird belohnt.
Umwelt und Sozalbewusstsein ist hier Top.
Grundsätzlich ist es ein freundliches miteinander.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind Lösungsorientiert.
Was man zur Arbeit benötigt bekommt man auch.
Hier mag es von Abteilung zu Abteilung Unterschiede geben.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Der Aufgabenbereich ist vielseitig und sehr interessant.
Nette Kollegen und gute Teamarbeit
Passt ganz gut,jeder muss sich entscheiden was er erreichen will und bereit ist zu leisten
Wer hier weiterkommen will und motiviert ist, kann viel erreichen
Ein Unternehmen was in puncto Umwelt und Soziales voll im Zeichen der Zeit steht und sich Zukunftsorientiert aufstellt
Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus
Respekt und niveauvoller Umgang mit Alt (und Jung)
faires Miteinander,man kann über alles reden und eine gemeinsame Lösung finden
Im Vertrieb sind werden gute Arbeitsbedingungen geboten, Luft nach oben gibt es immer,aber passt so
permanenter Informationsaustausch zwischen Innen- und Außendienst
Die Aufgaben und das Produktprogramm sind weit gefächert und haben großes Potential sich zu entwickeln
Nette Kollegen, selstständiges arbeiten.
Gewisse Personen, beschäftigen sich mit Themen, mit denen sie nichts zu tun haben.
Die Immobilie spiegelt nicht die größe und Stellung des Unternehmen wieder.
In der Branche sehr gut. Und es wird immer an einer Versbesserung gearbeitet.
Das Unternhemen bietet bei Bedarf und Möglichkleit individuelle Arbeitszeit Modelle an.
adäquater Durchschnitt
Hier gab es in der Vergangenheit Nachholbedarf. Mittlerweile sitzen aber die richtigen Personen an der richtigen Stelle und arbeiten stetig an einer Verbesserung.
Das Unternehmen hat eine guten mix aus jungen und alten Kollegen, mit teils langjärigen Betriebszugehörigkeiten.
Die Türen stehen bei Gesprächsbedarf immer offen, auch wenn nicht jeder mit der Antwort immer zufrieden ist.
Keine.
Bewertung sagt gneug.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur erdrückend. Man spürt förmlich die Unzufriedenheit in der Luft. Die ständige Spannung und das Fehlen von positiver Energie machen es unmöglich, sich auf die Arbeit zu konzentrieren oder gar Spaß dabei zu haben.
Das Image ist meiner Meinung nach völlig zurecht ruiniert. Der Ruf des Unternehmens in der Branche ist schlecht, und das hat seinen Grund.
Die sogenannte "Work-Life-Balance" existiert nur auf dem Papier. Tatsächlich wird erwartet, dass man rund um die Uhr verfügbar ist und Überstunden ohne Ende leistet. Familie, Freizeit und persönliche Bedürfnisse bleiben völlig auf der Strecke.
Eine Weiterentwicklung oder Karrierechancen sind ein Witz. Es fehlt an klaren Perspektiven und die Mitarbeiter werden darin im Stich gelassen, ihre Fähigkeiten zu verbessern oder aufzusteigen. Fortbildungsangebote sind eine Seltenheit.
Der Kollegenzusammenhalt ist auch nicht besser. Jeder ist sich selbst der Nächste, und Teamarbeit wird nicht gefördert. Misstrauen und Konkurrenzdenken prägen das Arbeitsklima.
Die Vorgesetzten zeigen keinerlei Interesse an den Anliegen oder dem Wohl der Mitarbeiter. Sie agieren autoritär, setzen ihre Macht aus und hören nicht auf konstruktive Kritik. Ein respektvoller Umgang sieht definitiv anders aus.
Besonders erwähnenswert ist die Personalabteilung. Anfragen werden ignoriert, Anliegen nicht ernst genommen und Probleme nicht gelöst. Die Personalabteilung sollte eigentlich Unterstützung bieten, aber sie verschlimmert nur die Frustration der Mitarbeiter.
Die Kommunikation bei ist ein einziges Desaster. Informationen werden unzureichend weitergegeben oder sogar vorenthalten. Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen und dann den Mitarbeitern aufgezwungen
Das Gehalt bei steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den Erwartungen. Die Bezahlung ist weit unterdurchschnittlich, und es gibt so gut wie keine Sozialleistungen, die die miserable Situation ausgleichen könnten.
Den Ausgang
Den Eingang
Neue Führungskräfte, inkl. Personalabteilung
Umsatz, Umsatz, Umsatz ... mehr nicht!
Bei den richtigen Leuten
Wieder nur Umsatz, Umsatz, Umsatz
Minimum
Jeder ist nur für sich
für die Leistung unzureichend
Monoton ist noch gut
Freie Arbeitsgestaltung
Genügend Parkplätze jedoch voller Schutt und Matsche
Immer weiter mit der Zeit gehen (Digitalisierung)
Lässt noch zu wünschen übrig...
Alles nur Fassade
100% Work und 0% Life
Nicht gegeben.
Die Azubis tun mir leid...
Canis canem edit
Jegliche Kommunikationstruktur fehlt
Überstunden sind vorprogrammiert
Die Frauenquote lässt zu wünschen übrig.
Monotoner gehts kaum.
So verdient kununu Geld.