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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flachen Hierarchien.
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Alles entspannt
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Dass ich da nicht mehr arbeiten muss.
Den Ausgang
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Nette Kollegen, selstständiges arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten der Vorgesetzten, die Arbeitsatmosphäre, die Art und Weise wie man gleichberechtigt wird...
Räumlichkeiten
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Gewisse Personen, beschäftigen sich mit Themen, mit denen sie nichts zu tun haben.
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Bewertung sagt gneug.
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Genügend Parkplätze jedoch voller Schutt und Matsche
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend moderner und dynamischer werden
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Die Führungspositionen komplett austauschen.
Immer weiter mit der Zeit gehen (Digitalisierung)
Neue Führungskräfte, inkl. Personalabteilung
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Die Immobilie spiegelt nicht die größe und Stellung des Unternehmen wieder.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von AVK Armaturen ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Aufgaben und das Produktprogramm sind weit gefächert und haben großes Potential sich zu entwickeln
5
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Der Aufgabenbereich ist vielseitig und sehr interessant.
4
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Die gibt es
4
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Man erhält sehr schnell die Möglichkeit selbständig zu arbeiten
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVK Armaturen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird selten etwas kommuniziert. Man erfährt alles erst zu spät oder man aktiv nachfragt.
1
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Naja, schweres Thema
2
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Die Kommunikation bei ist ein einziges Desaster. Informationen werden unzureichend weitergegeben oder sogar vorenthalten. Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen und dann den Mitarbeitern aufgezwungen
1
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Jeder ist nur für sich
1
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Wenn man selber nachfragt............
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer hier weiterkommen will und motiviert ist, kann viel erreichen
5
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Möglichkeit besteht
4
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Eine Weiterentwicklung oder Karrierechancen sind ein Witz. Es fehlt an klaren Perspektiven und die Mitarbeiter werden darin im Stich gelassen, ihre Fähigkeiten zu verbessern oder aufzusteigen. Fortbildungsangebote sind eine Seltenheit.
1
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Nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVK Armaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet AVK Armaturen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVK Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVK Armaturen als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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AVK Armaturen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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