Ein guter Arbeitgeber, es wird aber oft auf hohem Niveau gemeckert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht leider in einigen Unternehmensbereichen eine grundsätzliche Unzufriedenheit. Die "fetten" Jahre der Automobilbranche sind erstmal vorbei und der politische Wind hat sich gedreht. Das angekündigte Aus des Verbrennungsmotors hat das Unternehmen zu schnelleren Anpassungen an den Markt gezwungen.
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Außenwirkung kann ich nicht beurteilen, da es reines B2B Geschäft ist. So ein schlechter Arbeitgeber kann AVL aber nicht sein, wenn viele Kollegen ihre ersten Gehälter noch in DM ausgezahlt bekommen haben.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit, 35 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeitskonto, dass auch mal bei Bedarf ins Minus gehen kann, Möglichkeit Sonderzahlung in zusätzliche freie Tage umwandeln zu können. Das Unternehmen ist dem IG Metall Tarif angeschlossen, der schon viel ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Da könnte tatsächlich mehr Geld in die Hand genommen werden. Insbesondere Schulungen finden jetzt nicht in der Breite statt.
Gehalt/Benefits
Der IG Metall Tarif ist gut bzw. sehr gut. Mehr geht natürlich immer, aber man muss das auch immer in Relation sehen. Man ist kein Porsche und auch kein Apple.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausrangiertes Equipment wird oft unter den Kollegen versteigert. Sehr nachhaltig. Die Produkte beschäftigen sich mit der Schadstoffmessung von Abgasen/Abluft was der langfristigen Verbesserung der Luft zuträglich sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen hat man über die Jahre gern gewonnen.
Natürlich gibt es wie überall auch die Kollegen, die über alles und jeden meckern müssen. Die sind teilweise schon so lange im Unternehmen (oder kennen nur AVL als Arbeitgeber), dass sie vieles gar nicht zu schätzen wissen. Andere sehen sich selbst als unantastbar an und fühlen sich immer benachteiligt (siehe vorherige Beurteilung). Für meine Abteilung müsste ich 5 Sterne geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe in den ganzen Jahren keinen Fall von Altersdiskriminierung wahrgenommen, ganz im Gegenteil. Teils wurden ältere Kollegen noch zurück geholt. Langjährige Mitarbeiter die in den Ruhestand gegangen sind, wurden oft in einem respektvollen Rahmen verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte haben leider keine bzw. schwache Antennen für Ihre Teams. Da muss es teilweise "schnell schnell" gehen, aber dann sollten eben diese Führungskräfte auch mitziehen und nicht ihren nächsten Familienurlaub planen (Tipp: Fenster spiegeln den Bildschirm, mit dem Rücken zur Tür sitzen ist auch schlecht und wenn man den Platz verlässt, sollte der Bildschirm gesperrt werden.. zumindest wenn man kein Einzelbüro hat). Ich selbst hatte keine Probleme mit mit meiner direkten Führungskraft und bin auch soweit mit allen Führungskräften gut zurecht gekommen. Die Beurteilung hier erfolgt rein aus Informationen der geführten Mitarbeiter, die an mich herangetragen wurden. Der Führungskräfte-Meetingraum "Wlfgngsee" kommt auch bei vielen Kollegen überhaupt nicht gut an.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, teils Höhenverstellbar, Fertigung ist sauber und ordentlich. Das Lager ebenfalls. Die Gebäude sind schon etwas in die Jahre gekommen, aber im groben und ganzen modern genug. Die Büroräume werden täglich von einer externen Firma gereinigt.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen auch, gibt es hier aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf. Manchmal hat man das Gefühl, dass das Management der Belegschaft nicht zutraut mit bestimmten Aussagen umgehen zu können. Natürlich macht komplette Transparenz keinen Sinn, aber ich erfahre lieber etwas aus erster Hand, bevor es über den Flurfunk an einen herangetragen wird. Dieser funktioniert nämlich (wie auch in vielen anderen Firmen) gut bis sehr gut. Um wie bei der "stillen Post" Fehler in der Kommunikation zu vermeiden, wäre hier und da eine Infomail mehr nicht verkehrt gewesen.
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat und die aktuelle Schwerbehindertenvertretung (Betonung liegt auf "aktuelle") gewährleisten, dass dem Genüge getan wird. Aber auch hier gibt es manche, denen man es leider nicht recht genug machen kann (siehe vorherige Bewertung).
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen würde ich das mit "ja" beantworten. Gibt wie in jedem Job Aufgaben, die einem nicht liegen bzw. weniger Freude bereiten.