Oft Führungslos und keine Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Teamlevel sind top! Allerdings alles ab x-Leiter mangelt es an Sozialkompetenz
Kommunikation
Man versucht Infoveranstaltungen zu halten, wobei danach mehr Fragezeichen als Antworten herauspurzeln
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sind alle für jeden da!
Work-Life-Balance
Homeoffice war vor Corona ein nicht gern gesehenes Arbeitsmodel bei einigen Führungskräften. Bleibt abzuwarten wie das jetzt gesehen wird!?
Vorgesetztenverhalten
Die Summe an Leitern die sich für den Menschen im Team interessieren ist sehr dünn. Themen aus Mitarbeitergesprächen werden nicht wirklich umgesetzt oder ernst genommen
Interessante Aufgaben
Alte Projekte und kaum mal was Neues. Äußerst schade
Gleichberechtigung
Gehälter weiblich / männlich gehen immernoch auseinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unzufriedenstellend. Mehr braucht es nicht zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen muss man sehr hart erkämpfen wenn überhaupt
Image
Sehr hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht ohne weiteres genehmigt
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir Zeit genommen hast uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen zu geben.
Da es eines unserer Ziele ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Um nachzuvollziehen, welche konkreten Erfahrungen dich zu deinen Aussagen und Bewertungen der einzelnen Kategorien bewegt haben, möchten wir dich ermutigen mit deinem HR-Business Partner in den Austausch zu treten.
Viele Grüße
Sabrina Dietrich