Gutes Unternehmen für den Berufseinstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Berufseinsteiger optimal, da viele verschiedene Themengebiete vorhanden sind und man viel lernen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- konstruktive Kritik wird nicht angenommen
- Fehlverhalten von Mitarbeitern hat keine bis geringe Konsequenzen
- Führungskräfte wissen nicht, welche Stimmung an der Basis herrscht
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation auf Augenhöhe zw. Geschäftsführung und Mitarbeitern
- Angemessene Vergütung für langjährige Mitarbeiter
- Anzahl der Projektmitarbeiter dem realen Arbeitsaufwand anpassen
Arbeitsatmosphäre
Projekte werden seit einiger Zeit grundsätzlich mit zu wenig Personal abgearbeitet, sodass alle Mitarbeiter dauerhaft in der Überlast sind. Die Kundenzufriedenheit wird hinten angestellt. Es wird nur Dienst nach Vorschrift gemacht. Zeit für Verbesserung oder Innovationen bleibt nicht. Bei Abgängen wird die Arbeit meist auf die verbliebenen Kollegen verteilt, anstatt nachzubesetzen.
Kommunikation
Die Vertikale Kommunikation ist mangelhaft. Neuigkeiten oder Änderungen werden oft erst offiziell bekannt gegeben, wenn sie schon durch den Flurfunk die Runde gemacht haben. Gleichzeitig werden regelmäßig nichtssagende oder missverständliche Rundmails der Geschäftsführung verschickt.
Kollegenzusammenhalt
In der Belegschaft herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Ich habe stets große Hilfsbereitschaft erfahren, auch wenns meist stressig ist.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, da durch die Unterbesetzung eine Bewältigung des Arbeitsaufkommens innerhalb der Regelarbeitszeit nicht möglich ist. Wenn man aus privaten Gründen aber mal frei braucht, dann geht das in der Regel ohne Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Dinge angekündigt, die dann nicht weiter verfolgt werden. Informationen werden gerne mal an einzelne Mitarbeiter gestreut, auch wenn diese alle betreffen. Vorgesetzte werden viel zu stark durch Führungsmeetings in Beschlag genommen und bekommen so viel zu wenig aus dem eigenen Team mit.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, sich in interessanten Projekten zu engagieren und spannende Aufgaben zu übernehmen. Jedoch fehlt meistens die Zeit, um sich mit solchen Dingen zu befassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum ältere Mitarbeiter am Standort vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke und Obst stehen zur Verfügung, eine Kantine fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nicht angemessen erhöht, wenn Know How und Leistung dies erfordern würden. Die Sozialleistungen sind für die Branche unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur sehr spärlich eingesetzt. In der Regel wird jeder Mitarbeiter jährlich nur bei einer Weiterbildung berücksichtigt. Aufstiegschancen sind kaum transparent.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es freut uns zu lesen, dass dir insbesondere die Projekte und die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen gefallen haben. Dein ehrliches Feedback sowie deine Verbesserungsvorschläge zu den verschiedenen Themen sind jedoch genau so wichtig für uns, da wir ein konstruktives Feedback sehr ernst nehmen, denn als verantwortungsbewusster Arbeitgeber haben wir den Anspruch, uns anhand der Bewertungen stetig weiterzuentwickeln.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute. Wir freuen uns, wenn du auch nach deinem Austritt für weitere Dialoge mit uns in Kontakt trittst: kununu@avl.com
Viele Grüße
Sabrina Dietrich