Spannender Arbeitgeber mit vielen Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Viel Zeitdruck, wenig Personal, häufig wird die fehlende Orientierung und Ratlosigkeit einfach weitergegeben. Veränderungs-/Verbesserungsvorschläge scheitern häufig an Ignoranz oder am Budget.
Kommunikation
Geht viel über den Flurfunk bzw. das eigene Netzwerk.
Kollegenzusammenhalt
Auf viele Kollegen kann man sich wirklich verlassen, ein paar wenige Ausnahmen gibt es aber wie wahrscheinlich überall.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung ist gut, da keine Zeiterfassung vorhanden ist muss man selbst auf das Zeitmanagement achten, die Erwartung geht häufig über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus. Elternzeit bzw. Teilzeitoption wird angeboten, im Gespräch mit der Führungskraft wird aber schnell deutlich welche Option gerne gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Vorgesetzten hat eine große Bandbreite. Teilweise keinerlei Führungsqualitäten und wenig Bereitschaft sich zu verändern, Angebote der Forma zur Führungskräfteentwicklung sind dürftig.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich, viel sich wiederholende Standardaufgaben die aus Budget- und Zeitmangel nicht optimiert werden können und das Hamsterrad sich wieder zu drehen beginnt...
Gleichberechtigung
Niedriger Frauenanteil, die die da sind werden meines Wissens genauso behandelt wie die männlichen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise ist gefragt, Entwicklungsmöglichkeiten so lala
Arbeitsbedingungen
PC und Equipment ist gut, ansonsten geht der Trend in Richtung Großraumbüro bzw. Arbeitsplatzverdichtung und Mitarbeiter im Home Office zu parken, Kosten dafür bleiben beim Arbeitnehmer. Die Büroausstattung, speziell ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist massiv Standort abhängig, es gibt Standorte da stehen diese unbenutzt in nicht belegten Großraumbüros rum und an anderen Standorten muss man über Jahre darum kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, ansonsten eher mau trotz dem grünen Anstrich an umweltfreundlichen Technologien zu arbeiten. Die Dienstwagen spiegeln das sehr schön wieder, die dort definierten Grenzwerte beim CO2 Ausstoß interessieren im Alltag wenig bis gar nicht. Das Kfz ist halt für viele immer noch ein Statussymbol.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche eher durchschnittlich, das ist immer gut an der hohen Fluktuation der Kollegen zu sehen die bei einem OEM oder in einer anderen Branche unterkommen. Fahrrad Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, usw. Wird angeboten.
Image
Die Firma ist eher Insidern bekannt und steht nicht so wie die OEMs im Rampenlicht. Das Image beim Kunden bedient die volle Bandbreite, es gibt Projekte die gut und schlecht laufen. In den letzten 10 Jahren ist das Standing aus meiner Sicht eher schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schwierig, die Möglichkeiten sind beschränkt. Weiterbildung muss man aktiv einfordern und hartnäckig bleiben. Vieles wird auf fehlendes Budget geschoben um dann an anderer Stelle Geld ohne Sinn und Verstand rauszuhauhen.