AVL SCHRICK GmbH Logo

AVL 
SCHRICK 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVL SCHRICK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVL SCHRICK
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVL SCHRICK
Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Isabel de la CruzHR-Personalreferentin

Wir sind stolz darauf, mit innovativer Technologie zu arbeiten, die uns ermöglicht, stets einen Schritt voraus zu sein. Gleichzeitig schätzen wir ein freundschaftliches Miteinander unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn Teamgeist und ein respektvoller Umgang sind der Schlüssel zu ein ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann die Atmosphäre nicht top sein, wenn Kurzarbeit ist.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen und Teamleiter versuchen das Beste aus der Situation herau zuholen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Vorgesetzter top. Zu höheren Ebenen zu wenig Kontakt um das zu bewerten.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausgedehnte Ruhephasen zwischen den Informationsveranstaltungen.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, mit einem starken Teamgeist

Bewertung lesen
4,0
KommunikationWerkstudent/in

Es gibt regelmäßig eine Betriebsversammlung, in welcher die Geschäftsführung und der Betriebsrat die Mitarbeitenden über neue Geschehnisse informiert.

Bewertung lesen