MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.







Seit über 40 Jahren steht AVL SCHRICK für Hochtechnologie und Innovation. Mit rund 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln und optimieren wir im Auftrag weltweit führender OEMs aus Automobil- und Energiesektor leistungsstarke Antriebe und Systeme.
Unsere Dienstleistungen reichen von Batterieentwicklung, Elektrifizierung und Energiesystemen bis hin zu Fahrzeugintegration, Softwareentwicklung und Lösungen für automatisiertes Fahren. Auch die Entwicklung effizienter Aufladesysteme gehört zu unserem Portfolio. Dabei treibt unsere Ingenieurinnen und Ingenieure die Leidenschaft an, innovative und nachhaltige Technologien zu schaffen, die nicht nur höchste Qualitätsstandards erfüllen, sondern auch einen sinnvollen Beitrag zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und zur Unabhängigkeit von fossilen Energieträgern leisten.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mit Hingabe, Expertise und dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine lebenswerte Welt zu entwickeln.
Unsere Dienstleistungen vereinen technologische Exzellenz mit nachhaltiger Innovation. Wir entwickeln leistungsstarke Batterien, treiben die Elektrifizierung voran und schaffen zukunftsweisende Energiesysteme. Im Bereich der Mobilität bieten wir Expertise in der Fahrzeugintegration, Softwareentwicklung und Lösungen für automatisiertes Fahren. Ergänzt wird unser Portfolio durch die Entwicklung effizienter Aufladesysteme – all das mit der Leidenschaft und dem Engagement unserer Ingenieure, die mit ihrem Wissen und ihrer Hingabe sinnvolle, zukunftsfähige Technologien schaffen, die einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Zukunft leisten.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur technologischen Fortschritt, sondern auch nachhaltige Lösungen vorantreiben – und das mit Leidenschaft und dem Ziel, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Bedürfnisse: Mit Fokus auf Gesundheit, Wohlbefinden, individueller Förderung und Flexibilität schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen und entfalten können.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, die technologischen Fortschritt und nachhaltige Lösungen vereinen. Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Leidenschaft und Expertise an Herausforderungen im Bereich Batterietechnologie, Elektrifizierung und nachhaltige Energiesysteme arbeiten.
Neben spannenden Aufgaben bieten wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, aktiv zur Reduktion von CO₂-Emissionen und der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Werden Sie Teil eines dynamischen, engagierten Teams, in dem Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft gefragt sind!
Bei uns können Sie mehr als nur ein Job – Sie können die Zukunft mitgestalten! Wenn Sie genauso leidenschaftlich an technologischem Fortschritt interessiert sind wie wir und an nachhaltigen Lösungen arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen motivierte Studenten, Absolventen und Berufserfahrene, die die Herausforderung lieben und sich in den folgenden Bereichen entfalten möchten:
Wenn Sie bereit sind, an Projekten zu arbeiten, die nicht nur innovativ, sondern auch zukunftsweisend sind, dann bieten wir Ihnen die Plattform, Ihre Ideen zu verwirklichen. Bei uns haben Sie die Chance, mit Experten zusammenzuarbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Beitrag zur nachhaltigen Mobilität und Energiewende zu leisten.
Für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/in. Mit Ihrer fundierten Ausbildung und technischen Expertise sind Sie bestens vorbereitet, um innovative Lösungen in spannenden Projekten zu entwickeln und die Zukunft der Technologie aktiv mitzugestalten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AVL SCHRICK GmbH.
AVL SCHRICK ist an drei herausragenden Standorten vertreten, die jeweils ihre eigenen Schwerpunkte und Stärken mitbringen.
Unser Headquarter in Remscheid, im idyllischen Bergischen Land, ist das Herz unseres Unternehmens. In Wolfsburg, unserem Engineering Center, sind wir mitten im Zentrum der Automobilwelt tätig und treiben Innovationen im Fahrzeugbereich voran. Unser Standort in Mladá Boleslav (Tschechien) ist ein zentraler Hub für Zusammenarbeit und Weiterentwicklung mit Fokus auf internationale Projekte.
An jedem Standort verbindet uns eines: die Leidenschaft, fortschrittliche und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.
Das enge und vertrauensvolle Verhältnis zwischen den Mitarbeitenden sowie zur Geschäftsführung. Außerdem bietet das Unternehmen zahlreiche attraktive Benefits, wie beispielsweise den egym Wellpass, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern
Die Firma nimmt den technologischen Wandel der Autoindustrie aktiv an und es wird nicht rumgejammert, wie schlecht alles ist. Der Geschäftsbereich wird neu ausgerichtet und neue Themenfelder werden besetzt.
Vor allem die Möglichkeit, an und mit seinen Aufgaben zu wachsen, man lernt immer neue Themen kann
Das Miteinander
Freundliches und professionelles Team. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, respektvoller Umgang miteinander. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Kompetenz gelegt, sondern auch auf ein angenehmes Arbeitsklima.
Die interne Kommunikation ist oft sehr unprofessionell
Zum Teil, dass der Workload manchmal schwer beeinflussbar ist und Arbeitstage teilweise schwer zu strukturieren sind. Das hängt aber sehr stark von persönlichem Befinden ab und stört auch nicht immer.
Büros sollten renoviert werden.
Fällt mir nichts ein.
teilweise schlechte Kommunikation, fragwürdige Besetzungen von Führungspositionen - dadurch leider viel Fluktuation.
Macht weiter mit den Bemühungen für die Zukunft. Und tue Gutes und rede auch darüber. Die Belegschaft interessiert sich dafür.
Obwohl die Firma aktiv dem derzeitigen technologischen Wandel der Autoindustrie begegnet, werden bestimmte Arbeitsplätze wegfallen. Dieses sollte klarer kommuniziert werden.
Weiter so machen!
Verliert die Motivation der Mitarbeiter nicht aus den Augen. Redet Probleme und Sorgen nicht klein.
Bitte ändert niemals wie ihr seid! Dieser Zusammenhalt macht das Unternehmen einzigartig.
Der am besten bewertete Faktor von AVL SCHRICK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Kollegen und Teamleiter versuchen das Beste aus der Situation herau zuholen.
Gegenseitiges Verständnis unter den Kolleg*innen und ein sehr gutes Miteinander
Enger Zusammenhalt und gutes Verständnis unter den Kollegen
Gutes Team trotz räumlicher Distanz
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Neue Kollegen werden schnell aufgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVL SCHRICK ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Kein Tarifvertrag und keine Transparenz über die Verteilung. Für langjährige Mitarbeiter gibt es ein gutes Rentenpaklet.
Gehalt unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen/anpassungen werden nicht nachvollziehbar verteilt.
eher unterdurchschnittlich, deshalb die hohe Fluktuation.
Kein Tarif. Auf geforderte Lohnerhöhungen wird sich nicht eingelassen. Viele versprechen, keine Umsetzung.
Sehr niedriges Einstiegsgehalt und keinerlei Erhöhungen. Letzteres begründet durch Corona-Krise, allerdings sollte mindestens die Inflation ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Weiterbildung kommt erneut zu kurz, obwohl ja Zeit wäre.
Ein Großteil der Kollegen sind akademisch ausgebildete Ingenieure - ein Diplom oder Master bedeutet damit noch nicht automatisch Karriere... ist keine Firma für die schnelle Karriere, eher was für die Stetigen.
Berufliche Weiterentwicklung ist durch die vielseitigen Aufgabenbereiche definitiv möglich, man kann mit seinen Aufgaben wachsen und bekommt auch neue übertragen.
Es wird viel Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung.
Aufgrund der relativ kleinen Organisation sind Strukturen noch nicht stark verfestigt und ein Aufstieg ist möglich.

