AVL 

SET 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Image, usw.
Ausnutzung von Werkstudenten und Auszubildenden weil diese günstiger sind.
Übernahmenchancen kann man vergessen, denen wird alles erzählt.

Wiederholende Prozesse werden nicht verbessert oder beendet. Sondern immer wieder erneut erstellt.

Unklare/Unfaire Kommunikation an Mitarbeiter. Vor allem wenn ander Mitarbeiter die Firma verlassen.

Es wurde aktiv Versucht auf den Mitarbeiter einzureden was er zu Beispiel bei der Europawahl wählen soll, das geht gar nicht!!!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter.
Führungskräfte mal unter die Lupe nehmen.
Manche sind für ihr Team einfach nicht greifbar wenn man sie braucht.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Gebäude, leider alles aus Glas...muss mann mögen.

Image

Wird nach außen für Bewerber, so toll, cool modern und jung Präsentiert. ABER die Realität sieht leider anders aus. Viel altes denken, keine Förderung der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Hier braucht man nicht viel sagen außer das hier gespart wird.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ohne die Führungskraft ist der zusammen hält stark. Man hilft sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt. Weder noch mit Lohn oder persönlich von Führungskräften l.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht! Nicht ehrlich zu Mitarbeiter. Vieles wird verheimlicht und nicht ehrlich kommuniziert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Frech!

Interessante Aufgaben

Immer das gleich bloß anders formuliert. Insbesondere bei der IT ist das so das vieles zum Hauptstandort geschoben wird. Es heißt nur "Das machen nicht wir sondern die Grazer!". Da stellt sich die Frage warum dann noch eine lokale IT dort Sinn macht.

Verbesserungsvorschläge

- aufgesetzte Prozesse sollen gelebt werden (und nicht ständig abgekürzt werden)
- Klare Aufgabenverteilung bzw. Verantwortungen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb Abteilung gut, aber außerhalb oder mit anderen Bereichen schwierig

Image

Firma wird nach außen wesentlich positiver dargestellt als sie ist (vor allem gegenüber Bewerber)

Work-Life-Balance

Man muss pünktlich nach 40h gehen und die Arbeit liegen lassen. Überstunden werden nicht für Gleitzeit o.ä. angerechnet, Gleitzeittage gibt es nicht. Wer mehr arbeitet ist selber schuld. Die Aufgaben werden so verteilt, dass man keine Zeit hat Überstunden abzubauen.

Kollegenzusammenhalt

Hängt vom anderen Kollegen ab, aus der gleichen Abteilung super, mit anderen Abteilungen eher nicht so

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse bei Problemen, wenn man ein Problem einer anderen Abteilung findet soll man sich selbst um die Lösung kümmern

Arbeitsbedingungen

Viel Ausstattung vorhanden, kostenlose Getränke

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

The sky is the limit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fremdwahrnehmung und Eigenwahrnehmung sind manchmal nicht Deckungsgleich.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Selbstreflexion als Mittel zur Eigenkorrektur

Arbeitsatmosphäre

Derzeit in der Transformationsphase zwischen Start Up und etabliertem KMU. Unternehmen schafft es gut die positiven Aspekte eines Start Ups mit den stabilen Faktoren eines KMUs zu kombinieren.

Image

Natürlich voll im Zeitgeist von E-Mobility.

Work-Life-Balance

Lässt einem alle Möglichkeiten offen mehr Life oder mehr Office zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gewollt und auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehaltsleistungen werden am Gehaltsspiegel und Leistungserbringung/Verantwortung gemessen und sind fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Licht schaltet sich automatisch aus jedoch läuft die Belüftung 24/7. Es wird regelmäßig für soziale Aspekte (wie z.B. Kinderheim in Sri Lanka) gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen harten Kern der auch neue willkommen heißt wenn sich diese auch einbringen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind die Erfahrungsschätze des Unternehmens und haben viele Anekdoten über die verschiedenen Unternehmensphasen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und klare Vorstellung wie moderne Führung aussehen soll.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze. 2 Bildschirme. Stehtisch etc.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Karrierefrau als auch den Elternzeitpapa kommen beide voll auf Ihre Kosten. Einzig die Diversen suchen nach einer Diversentoilette vergeblich, allerdings gibt es ein Behindertenklo was für diesen Zweck ebenfalls genutzt werden könnte.

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende Aufgaben und auch keine Grenzen sich selbst spannende aufgaben zu stellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und Vorgesetzte
Offenheit, Transparenz, Wertschätzung, Respekt, Herzlichkeit
Open-minded
Flexibilität (zeitlich, örtlich, generell)
Spaß bei der Arbeit
Schönes Office
Trotz der Corona-Krise fühlt man sich gut aufgehoben

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, entpanntes miteinander Arbeiten, freundschaftlicher Umgang untereinander, lauter nette Menschen (fehlen nur noch ein paar Hunde ;-)

Image

Positives was ich zuvor über die Firma gehört habe, ist absolut korrekt und real.

Work-Life-Balance

Hier ist work und life im Einklang. Es wird auch z.B. ein Yoga-Kurs angeboten, und es gibt ein wöchentliches After-Work um sich bei einem Bier auszutauschen.

Karriere/Weiterbildung

Hier herrscht eine Lernkultur, was ich durchaus positiv finde. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind im E-Mobility-Bereich tätig. Die Firma spendet auch für Kinder im Kinderheim oder für die örtliche Essens-Tafel.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, sehr hilfsbereit, wertschätzend, offen, sympathisch, die Stimmung im Büro ist immer positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht wirklich ältere Kollegen, aber wenn wir welche hätten, wäre der Umgang sicherlich vorbildlich. Generell ist der Umgang sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sind auch sehr lieb, respektvoll, freundlich und professionell

Arbeitsbedingungen

Komplette Ausstattung vorhanden (2 Bildschirme, Laptop, Kopfhörer, Handy). Bedingungen für Homeoffice ebenfalls. Die neue Kaffeemaschine ist super.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier arbeiten 14 Nationen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind bis jetzt spannend und man darf sich dabei frei entfalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den beständigen Veränderungswillen wenn etwas nicht funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu sehr in ein "Silodenken" verfallen.

Arbeitsatmosphäre

Offene Atmosphäre - keiner versteckt was.

Work-Life-Balance

Immer viel zu tun - aber nie langweilig oder öde.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma investiert enorm in die Weiterbildung der MA. Das ist echt vorbildlich.

Gehalt/Benefits

Alle üblichen Leistungen und ein paar nette Besonderheiten. Besonders interessantes Bonussystem das sich am Erfolg der Firma orientiert - in den letzten Jahren voll der Bringer!

Kollegenzusammenhalt

Viel Aktivitäten in diversen Interessengruppen - auch außerhalb der Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Keine typischen "Manager" - geerdete Leute.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros und hochwertiges Equipment.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Durchwegs fast nur anspruchsvolle Themen - weit über dem Standard. Themenwechsel innerhalb der Firma kein Problem wenn man sich danach ausstreckt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versuch der Standardisierung, Einführung von Prozessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schaltet sich bei Konflikten zu passiv ein oder gar nicht, zentrales ERP-Software ist schlecht und nur wegen geringem Preis eingekauft.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Meetings, Selbstverantwortung der Mitarbeiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung super, aber mit anderen Abteilung teilweise schlecht

Work-Life-Balance

40h-Woche hat hier niemand ...

Kollegenzusammenhalt

Super ...

Vorgesetztenverhalten

Schafft Strukturen, die zu Konflikten führen. Hält sich oftmals aus Konflikten zu stark heraus.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Freibier, Freikaffee, 40€ Tankgutschein im Monat, aber ansonsten weit weg von IG-Metall Tarifen. Jährliche Erhöhung kaum drin. Aber Chance auf Bonus bei erreichten Unternehmenszielen.

Interessante Aufgaben

Der Bereich E-Mobility ist auf jeden Fall interessant und sehr dynamisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr junges Team und viel Freiheiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Atmosphäre und Zusammenarbeit!

Work-Life-Balance

Mittags Laufen und Standort im Allgäu

Kollegenzusammenhalt

Tolles Teamgefühl und junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien und viele Freiheiten

Arbeitsbedingungen

Top modern und state of the art

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Top innovative Produkte und Herausfoderungen am Stand der Technik