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AVL SET 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score15 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø46.300 €
Vertriebsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø82.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVL SET
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVL SET
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

THE FUTURE IS ELECTRIC

Wer wir sind

Die AVL SET GmbH konstruiert und fertigt hochspezialisierte High-Tech-Systeme zur Entwicklung, Analyse und Optimierung von Leistungselektronik. Unter Einsatz neuer Technologien suchen wir die besten Lösungen für unsere Auftraggeber und entwickeln Benchmark-Produkte für die E-Mobility.

Wir sind der international führende Anbieter von Testsystemen zur Prüfung von E-Motor-Steuergeräten. Dafür haben wir eine neue Testmethodik etabliert, die erstmals 2003 zum Einsatz kam: eine virtuelle E-Maschine holt den Prüfstand ins Labor und befreit ihn von der Abhängigkeit eines mechanischen Umfelds.

Produkte, Services, Leistungen

  • Inverter Prüfstände
  • E-Maschinen Emulator (EME)
  • Passive Last Emulator (PLE)

Einen umfassenderen Einblick können Sie hier erlangen.

Kennzahlen

Mitarbeiter140

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • KantineKantine
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15

Was AVL SET GmbH über Benefits sagt

  • Teamspirit, Open Door Policy und flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütungsmodelle
  • Individuelle Karriereplanung und Talentmanagement
  • Kreatives und offenes Arbeitsumfeld
  • Feedback & Fehlerkultur
  • Gleitzeit und flexibles Arbeiten
  • Kostenloses Obst und Getränke

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

UNSERE MISSION

Wir glauben, dass eine elektrische Welt viele Chancen verspricht. Um diese Zukunft aktiv zu gestalten, schaffen wir nachhaltige Arbeitsplätze. Wir sind davon überzeugt, dass Produkte nur so gut sind, wie ihre Testmethodik. Deshalb ist es unsere Philosophie, unseren Kunden innovative und ressourcenschonende Testsysteme zur Verfügung zu stellen, um ausfallsichere elektrische Produkte für die Mobilitätsindustrie und den Energiesektor zu ermöglichen

Unsere Vision? Fortschritt durch Leidenschaft!

Was wir leben #corevalues

  • Sei, wer du bist ...& arbeite, wie du bist!
  • Hab eine „can-do attitude“… & glaub an dich!
  • Sei ein Pionier…um die Zukunft zu gestalten!
  • Arbeite gemeinsam…um besser zu sein!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Software Design
  • Electromechanical Design
  • Electronic Design
  • System Design
  • Model Control Design
  • Application and Customer Support
  • IT
  • Quality
  • Supply Chain Management
  • Order Fulfillment
  • Project Management
  • Finance & Controlling
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

  • Interesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten
  • Handwerkliches Geschick
  • Motiviert und zuverlässig
  • Gewissenhaft und kreativ
  • Voller Visionen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AVL SET GmbH.

  • HR Team

    jobs-wangen@avl.com
    +49 (0) 7522 91609-0

  • Neben einer vollständigen Bewerbung ist uns der Charakter des Bewerbers wichtig.

    Uns ist es wichtig, dass ein neuer Kollege in unser Team passt und sich auch selber wohlfühlt.

  • Nach dem Erhalt der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und die HR Abteilung überprüft die Bewerbung auf Vollständigkeit. Sollten Unterlagen oder Informationen fehlen, kommen wir auf den Bewerber zu.

    Danach wird die Bewerbung an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet, die sich daraufhin entscheidet ob Sie den Bewerber kennenlernen möchten. Sie werden per Mail regelmäßig auf dem Laufenden gehalten, an welcher Stelle Ihre Bewerbung sich aktuell befindet.

    Das erste Bewerbungsgespräch kann persönlich oder per Telefon stattfinden. Auch Initiativbewerbungen sind bei uns gerne gesehen.

    Wir benötigen ca. zwei Wochen um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihnen Rückmeldung zu geben.

    Nach dem ersten Gespräch laden wir Sie gerne zu einem Kennenlern-Tag zu uns ein. So lernen Sie die Firma, das Team und auch die Kollegen kennen.

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet AVL SET GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Ja wir stellen neue Mitarbeiter ein und sind auf der Suche nach neuen Talenten im technischen sowie kaufmännischen Bereich. Ihre Möglichkeiten bei uns reichen von einem Einstieg während des Studiums als Praktikant*in Werkstudent*in oder mit einer Abschlussarbeit bis hin zu spannenden offenen Positionen, beispielsweise in der Entwicklung.

    Sie finden unsere Stellenangebote hier

  • Ja wir bilden aus. Bei uns können folgende Ausbildungen absolviert werden:

    - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

    - Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

    - Industriekaufmann (m/w/d)

    Die offenen Stellen finden Sie auf unserer Webseite.

  • Ja, es gibt die Möglichkeit bei uns dual zu studieren. Wir bieten dad duale Studium BWL & Industrie in Kooperation mit der DHBW Ravensburg an und das duale Studium Elektrotechnik mit der DHBW Ravensburg und der FH Dornbirn.

    Genauere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.

  • Die Ausbildung richtet sich bei uns nach den Ausbildungsinhalten. Allerdings ist es uns wichtig, dass unsere Auszubildenden Einblicke in alle Bereiche bekommen.

    Wir haben keine Azubiwerkstatt, unsere Auszubildenden werden von Anfang an miteinbezogen und arbeiten im Tagesgeschäft mit. Sie bekommen auch Einblicke in andere Abteilungen und verbringen zum Beispiel auch einen Teil ihrer Ausbildung im Bereich Applikation und Kundensupport.

  • Wir sind immer wieder auf Messen vertreten und freuen uns auf den offenen Austausch und Gespräche über eine gemeinsame Zukunft.

    Dieses Jahr (2022) können Sie uns auf folgenden Messen antreffen:
    - Karrieretage RWU Weingarten (8.-9. November)
    - Tag der Eletrotechnik Konstanz (10. November)
    - Career Day Ulm (17. November)

  • Je nach Art der Stelle schicken Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse zu, insbesondere bei einer Festanstellung. Bitte senden Sie uns alle Dokumente als PDF-Datei. Sie sind Student*in? Dann hängen Sie bitte außerdem Ihre Studienbescheinigung sowie Ihren Notenspiegel an

  • Bei einem Probearbeitstag verbringen Sie Ihren Arbeitstag in der jeweiligen Abteilung und haben den Tag über einen persönlichen Betreuer an Ihrer Seite. Es wird bereits kleinere Aufgaben für Sie geben, an denen Sie Ihre fachliche Kompetenz zeigen können. Natürlich werden Sie auch das Team kennen lernen und sehen, ob Sie zueinander passen.

    Ein solcher Tag ist die ideale Gelegenheit, um uns gegenseitig besser kennen zu lernen.

Standort

Unser Neubau auf dem alten Erba-Gelände in Wangen wurde im Mai eröffnet und bietet Platz für bis zu 250 Mitarbeiter. Das Highlight ist die große Dachterasse mit Blick auf de Landesgartenschau.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder geht mit jedem sehr fair um, Arbeitgeber geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein
Spannendes Produkt, nette Arbeitskollegen
Bewertung lesen
Tolles Team und Vorgesetzte
Offenheit, Transparenz, Wertschätzung, Respekt, Herzlichkeit
Open-minded
Flexibilität (zeitlich, örtlich, generell)
Spaß bei der Arbeit
Schönes Office
Trotz der Corona-Krise fühlt man sich gut aufgehoben
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Den beständigen Veränderungswillen wenn etwas nicht funktioniert.
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The sky is the limit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fremdwahrnehmung und Eigenwahrnehmung sind manchmal nicht Deckungsgleich.
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Schaltet sich bei Konflikten zu passiv ein oder gar nicht, zentrales ERP-Software ist schlecht und nur wegen geringem Preis eingekauft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit im wöchentlichen Arbeitskreis
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Ehrliche Selbstreflexion als Mittel zur Eigenkorrektur
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Nicht zu sehr in ein "Silodenken" verfallen.
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Weniger Meetings, Selbstverantwortung der Mitarbeiter stärken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AVL SET ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt einen harten Kern der auch neue willkommen heißt wenn sich diese auch einbringen wollen.
5
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Junges Team das sehr zusammenarbeitet
5
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Super Kollegen, sehr hilfsbereit, wertschätzend, offen, sympathisch, die Stimmung im Büro ist immer positiv
5
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Viel Aktivitäten in diversen Interessengruppen - auch außerhalb der Arbeitszeit.
5
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Tolles Teamgefühl und junges Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVL SET ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


40h-Woche hat hier niemand ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Firma fördert Persönlichkeitsentwicklung
5
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Weiterbildungen werden gewollt und auch gefördert.
5
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Hier herrscht eine Lernkultur, was ich durchaus positiv finde. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.
5
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Die Firma investiert enorm in die Weiterbildung der MA. Das ist echt vorbildlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen