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Gehalt

Branchenüblich gut, aber ohne System, Nasenfaktor.

sehr stark individuell abhängig soweit ich gehört habe

In den Vergangenen Jahren wurden Gehaltsanpassungen immer wieder ausgesetzt und mit der Begründung das es der deutschen Industrie schlecht geht abgelehnt. Oft steht nichtmal ein Inflationsausgleich zur Diskussion.

Gehalt ist für die Größe des Unternehmens doch beachtlich; zusätzliche Benefits lassen sich mit u. a. Edenred-Bezahlkarte, EGYM-Wellpass, bAV, Corporate Benefits und Jobbike auf jeden Fall sehen. Die jährlich stattfindende Gesundheitswoche ist auch immer ein Highlight.

Gehalt war leider nicht so hoch, aber coole Sozialleistungen wie Edenred Karte oder Jobrad für Vollzeit-Angestellte

Es geht immer mehr, aber Gehalt ist in Ordnung, wird pünktlich bezahlt und wenn man Leistung bringt wird dieses auch erhöht; Sozialleistungen wie der E-Gym Well Pass, die BAV und ein monatlicher Edenred Gutschein sind aber Top!