Ihr Unternehmen?

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AVL 
Zöllner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Anspruchsvoller aber guter und fairer Job

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bensheim gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Küchengeräte hätten früher mit den jetzigen Schutzmaßnahmen wieder geöffnet werden können

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgesetzte. Spaß und gute Gespräche kommen nicht zu kurz. Vor allem der Tischkicker bringt viel Ausgleich.

Image

Insgesamt okay. Wobei einige Kollegen viel auf negativen Erlebnissen herumreiten, so wird meistens über negative Punkte, statt positive gesprochen.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub i.d.R. kein Problem. Gleitzeitkonto vorhanden, faire Kernarbeitszeit. Offen für Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Im Mitarbeiterjahresgespräch wird gemeinsam der Schulungsplan für das kommende Jahr mit dem Vorgesetzten definiert. Bisher wurde jede relevante Schulung problemlos genehmigt

Gehalt/Benefits

Gehälter sind gut. Es gibt keine automatischen bzw. Tarifgebundenen Gehaltserhöhungen, jedoch bietet das jährliche Mitarbeiterjahresgespräch die Möglichkeit, um ein Gehaltsgespräch zu bitten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice in der Regel kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall auf der Welt gibt es schwarze Schafe. Aber ansonsten eine ausgeglichene Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall. Langjährige Kollegen haben einen hohen Stellenwert und werden für ihr know how geschätzt. Viele neue Kollegen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind eingestellt worden, entsprechend werden offensichtlich auch Leute mittleren bzw. Gehobenen Alters eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Im oberen Management nicht immer alle Entscheidungen nachvollziehbar, aber zumindest immer ein offenes Ohr beim direkten Vorgesetzten. Klare, erreichbare Ziele werden im jährlichen Mitarbeiterjahresgespräch gemeinsam definiert.

Arbeitsbedingungen

Heizungs- bzw. Belüftungsanlage im neuen Gebäude dürfte gerne etwas verbessert werden. Aktuelle Situation aber nicht dramatisch

Kommunikation

Verbesserungswürdig, da vieles über Emails läuft, Dokumente nicht korrekt oder vollständig ausgefüllt werden, aber wenn man weiß wen man im Zweifelsfall fragen kann, zwar ärgerlich aber kein zu großes Problem

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligungen für Frauen bekannt. Frauen arbeiten auch in leitenden Positionen

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr komplexe Themen, welche fördern, aber entsprechend aufregend sind und Spaß machen. Das Produkt ist sehr vielfältig und interessant.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.