AVM

Bewertung

Florencia MoldenhauerFachleitung Employer Branding und PersonalmarketingDezember 2019

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, denn es hilft uns, auch im nächsten Jahr den Kurs zu halten und interne Themen weiter zu verbessern. Es freut uns, dass du viele Punkte als positiv wahrnimmst. Das deckt sich auch mit unserer Wahrnehmung. Unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben und die Verantwortung, die jeder Einzelne trägt, aber vor allem auch den tollen Teamzusammenhalt - das macht uns sehr stolz.
Leider sprichst du auch einige Kritikpunkte an. Du schreibst, dass kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Dies möchten wir nicht unkommentiert lassen, da das Thema Weiterbildung von uns sehr ernst genommen wird. Unser Anliegen ist es, Mitarbeiter individuell zu fördern und im engen Austausch mit der Führungskraft gezielte Weiterbildungsmaßnahmen abzuleiten. Für das kommende Jahr haben wir wichtige Themen auf der Agenda, mit denen wir auch im Bereich Personalentwicklung neue Schwerpunkte setzen.
Du sprichst zudem den Punkt Gehalt an. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket zu bieten. Dazu gehört ein adäquates Grundgehalt, aber auch Benefits wie unser großzügiger Zuschuss zum Firmenticket, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgratifikation und individuelle sowie unternehmensweite Prämien. Wir freuen uns, zu sehen, dass auch du diese Benefits schätzt.
Da uns der offene Austausch wichtig ist, begrüßen wir es, mit dir über die genannten Punkte nochmal persönlich zu sprechen und deine offenen Fragen zu beantworten. Hierzu kannst du dich gerne an unseren Personalleiter wenden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!