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AVMals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet / Multimedia
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AVMAVMAVM

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    66.129032258065%
    Gut (13)
    20.967741935484%
    Befriedigend (5)
    8.0645161290323%
    Genügend (3)
    4.8387096774194%
    4,11
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    70.833333333333%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    8.3333333333333%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    4,18
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

AVM in Kürze

AVM wurde 1986 von vier Studenten in Berlin gegründet. Ihr Ziel war es, die damals neue ISDN-Technologie universell nutzbar zu machen. Seitdem hat sich viel getan. Mit der FRITZ!Box-Familie für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser sowie Produkten für die perfekte Heimvernetzung ist AVM in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten und Smart-Home-Produkten. Die FRITZ!Box ist in Deutschland die bekannteste Marke für WLAN-Router.

AVM setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. FRITZ! steht für schnelles Internet, vernetztes Zuhause und komfortable Telefonie. Millionen zufriedener Kunden und Hunderte von Testsiegen bestätigen das Engagement für hochwertige und sichere FRITZ!-Produkte sowie erstklassigen Kundenservice.

Der Kommunikationsspezialist erzielte 2017 mit 700 Mitarbeitern einen Umsatz von 490 Millionen Euro.

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Kennzahlen

Umsatz

490 Millionen Euro

Mitarbeiter

700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

AVM ist ein vielfach ausgezeichneter Spezialist für Kommunikationstechnik, der seit 30 Jahren mit hochwertigen Produkten das Marktgeschehen richtungsweisend mitbestimmt. Unser erfolgreichster Spross, die FRITZ!Box, steht für ein Breitband-Multitalent, das sich an jedem Anschluss – ob DSL, Kabel oder LTE-Mobilfunk – durch Zuverlässigkeit und Vielfalt auszeichnet. In Kombination mit WLAN-, Powerline- und DECT-Produkten, wie dem FRITZ!WLAN Repeater, FRITZ!Powerline und FRITZ!Fon, hat die FRITZ!Box Maßstäbe beim Trendthema Smart Home gesetzt. 

Alle AVM-Produkte sind Eigenentwicklungen und werden zum Großteil in Deutschland produziert. Mit Teamgeist und einem feinen Gespür für die Anforderungen des Marktes, schafft es AVM immer wieder außergewöhnliche Innovationen zu entwickeln. Komplexe Technik machen wir so einfach nutzbar. Auf diese Weise verblüffen und begeistern wir unsere Kunden stets aufs Neue. Und dies ist für uns die beste Bestätigung unseres Engagements.

Benefits

AVM steht für Teamarbeit und flache Hierarchien. Neben kreativen Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Verantwortung ab Tag eins. Durch umfangreiche Weiterbildungsangebote qualifizieren sich unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Der Arbeitstag bei AVM beginnt nicht zwingend pünktlich um neun Uhr. Unsere Mitarbeiter können sich ihren Tagesablauf in Absprache mit Abteilungsleiter und Kollegen auch anders gestalten. Unser Standort befindet sich in zentraler Spreelage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und verfügt über moderne, helle Büros. Neben Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge werden unsere Mitarbeiter bei diversen Sportveranstaltungen gesponsert. Einmal pro Woche besteht die Möglichkeit zur Massage. Zusätzlich zur Weihnachtsfeier gibt es jährlich ein Sommerfest, zu dem auch Partner und Kinder eingeladen sind. Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und kostenlose Bio-Snacks runden das Gesamtpaket ab.



Standort


  • Alt-Moabit 95
    10559 Berlin
    Deutschland
Impressum

https://avm.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei AVM kann man beispielsweise in der Soft- und Hardwareentwicklung an innovativen Produkten arbeiten oder im Testengineering die einwandfreie Funktion der neuesten Entwicklungen prüfen. Im Produktmanagement positionieren die Mitarbeiter ihr Produkt in einem lebhaften Markt. Im Vertrieb und Marketing erschließen sie neue Märkte und entwickeln erfolgreiche Absatzkonzepte. Und in unserer FRITZ!-Hotline berät man unsere Kunden bei technischen Problemen.

Gesuchte Qualifikationen

Kommunikationsfähigkeiten, Kreativitität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Begeisterung für neue Technologien, Analytische Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse

ITK-Branchenkenntnisse, Projektmanagementfähigkeiten, Embedded Systems, IT-Applikationen und IT-Systeme, Kenntnisse in C, C++ und Java, Cloud Computing, SQL, Linux, VBA, HTML, XHTML, CSS, Perl, Python, XML, SSL sowie im Bereich Android, GUI, Web UI

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Technische Informatik, Nachrichten-, Elektro-, Informations- und Kommunikationstechnik, Telematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medientechnologie oder vergleichbare Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei AVM zu arbeiten heißt, an wegweisenden technologischen Entwicklungen und deren Umsetzung in innovative Produkte mitzuwirken. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihre Ideen ein und wachsen mit ihren Aufgaben. Moderne Arbeitsplätze in einem historischen Bauwerk und eine offene und transparente Architektur bieten optimale Bedingungen für Kreativität und Höchstleistungen.

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch Leidenschaft für ihre Arbeit aus und wachsen mit jeder neuen Herausforderung. Vereint arbeiten wir daran, die Zukunft der Internet-Kommunikation täglich weiter zu verbessern. Mit Teamgeist und der Begeisterung jedes einzelnen für unsere Produkte gelingt es uns, die Messlatte immer wieder ein Stück höher zu legen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Der Kern der AVM-Unternehmenskultur lässt sich mit drei Worten beschreiben: Begeisterung, Inspiration und Innovation. Als potenzieller Mitarbeiter solltest Du Dich mit dieser Unternehmensphilosophie identifizieren können, Spaß an der Arbeit und Lust am Neuen haben. Wir leben bei AVM eine offene Unternehmenskultur und es herrscht ein respekt- und vertrauensvoller Umgang miteinander.  Das "Du" ist selbstverständlich, Teamgeist und Kollegialität werden bei AVM groß geschrieben. Flache Hierarchien fördern den Austausch und erweitern das Blickfeld. Wer einmal bei AVM gelandet ist, bleibt gern. Das zeigt auch unsere geringe Fluktuationsrate.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Uns wird immer wieder die Frage nach der Bedeutung des Namens Fritz gestellt. AVM suchte beim Einstieg in das Endkundengeschäft einen leichten, eingängigen Produktnamen. Gesucht wurde ein Name abseits der im Profibereich gängigen Bezeichnungen wie "Controller B 1 PCI v3". Nach längerer Suche fiel bei einem Meeting dann der entscheidende Satz "Dann können wir auch gleich "Fritz" nehmen". Leicht zu merken, etwas gegen den Strich und mit lokalem Bezug. Inzwischen ist der Name FRITZ!Box zum Quasistandard bei der Breitbandkommunikation geworden und verfügt über einen exzellenten Bekanntheitsgrad.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch Kreativität und Leidenschaft für ihre Arbeit aus und wachsen mit jeder neuen Herausforderung. Auch über 30 Jahre nach der Gründung lebt AVM die Aufbruchstimmung. Dazu gehört die Bereitschaft zur Veränderung und Neuerung sowie das Denken abseits ausgetretender Pfade. Genau das erwarten wir auch von unseren potenziellen neuen Mitarbeitern. Unsere offene, unbürokratische und teamorientierte Unternehmenskultur bietet den idealen Nährboden für die Umsetzung von Ideen in topinnovative Produkte.

Unser Rat an Bewerber

Um uns ein umfassendes Bild von Dir und Deinen Qualifikationen machen zu können, sind vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig. Dazu gehören ein übersichtlicher Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Angabe über Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Authentizität und Offenheit sind das A und O auch im Vorstellungsgespräch, genau wie ein nachhaltiges Interesse am Unternehmen und an der Position. Mit einer guten Vorbereitung kannst Du punkten, daher informiere Dich vorab über unsere Produkte, das Unternehmen und die Dich interessierende Stelle.

Für weitere Informationen wirf gerne einen Blick auf unsere FAQs.
https://jobs.avm.de/faqs-zur-bewerbung/

Triff doch das Recruiting-Team persönlich und lass Dir aus erster Hand berichten, was die Arbeit bei AVM ausmacht:

UniContact, Universität Potsdam, 21. November 2017

Made in Berlin, Postbahnhof Berlin, 07. Dezember 2017

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb Dich online über unser Karriereportal unter https://jobs.avm.de/

Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt nach keinem starren Prinzip. Das Gesamtpaket muss stimmen. Gute Noten fallen auf, genauso wichtig sind aber auch Deine fachlichen Qualifikationen, praktische Erfahrungen und die gewisse Portion Individualität.

Bei AVM laden wir zunächst zu einem Erstgespräch ein. Wenn dies erfolgreich gelaufen ist, wirst Du zu einer zweiten Runde eingeladen. Im ersten Gespräch lernst Du Kollegen aus dem Fachbereich kennen, spätestens beim zweiten einen Mitarbeiter aus dem Recruiting-Team. Sei nicht überrascht, wenn Dich ein fachlicher Test erwartet oder Du gebeten wirst, eine Präsentation zu halten. Dabei handelt es sich um keine Prüfung im klassischen Sinn, sondern um eine Grundlage, tiefer ins Gespräch mit Dir einsteigen zu können.

AVM Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
4,18 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Juli 2018 (Geändert am 14.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

haha

Gehalt / Sozialleistungen

knapp über dem gesetzlich zulässigen

Contra

Mittelmanagement gleicht Unfähigkeit und Inkompetenz sehr gut mit Arroganz aus.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AVM
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen und intern weiterleiten, damit wir an den Ursachen arbeiten können. Folgendes möchten wir aber auf diesem Weg mitteilen: Bei AVM achten wir darauf, dass sich unsere Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden können. Wert legen wir dabei vor allem auf eine individuelle und zielgerichtete Weiterentwicklung. Dies gilt auch für unsere Führungskräfte – auf allen Ebenen. Folglich tut es uns leid, dass du diesen Eindruck nicht erlangen konntest. Als Arbeitgeber informieren wir uns zudem regelmäßig am Markt über die branchenüblichen Gehaltsstrukturen und orientieren uns auch an unserem firmeninternen Gefüge. Übrigens: Wir bieten auch ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, mit uns noch einmal ins Gespräch zu kommen. Wende dich hierzu gern an das Recruiting-Team. Viele Grüße und wir freuen uns, von dir zu hören!

Yvonne Herrmann
Personalreferentin Recruiting, Personalmarketing & Personalentwicklung

  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

- nette Kollegen, entspannte Atmosphäre
- moderne Büros
- flexible Arbeitszeiten
- Firmen-Events

Contra

- unprofessionelle und ineffiziente Arbeitsweisen
- chaotische, unprofessionelle Planung
- keine moderne Softwareentwicklung
- Verbesserungsvorschläge werden nicht ernstgenommen oder deren Umsetzung zieht sich Jahre hin
- unzureichende unternehmensweite Kommunikation
- persönliche Kontakte oder langjährige Betriebszugehörigkeit zählen mehr als Kompetenz
- kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AVM
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei AVM wohlfühlst – denn auch wir finden, dass die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen eine ganz besondere ist. Schade ist es natürlich, dass aus Deiner Sicht gewisse Punkte nicht optimal laufen. Wenn Du magst, wende Dich gern an das Recruiting- & Personalentwicklungsteam, damit wir genauer nachvollziehen können, warum z. B. Verbesserungsvorschläge nicht umgesetzt werden konnten oder wie wir unsere interne Kommunikation und Arbeitsweise optimieren können. Wir freuen uns, von Dir zu hören. Viele Grüße vom Recruiting- & Personalentwicklungsteam

Yvonne Herrmann
Personalreferentin Recruiting, Personalmarketing & Personalentwicklung

  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr entspannte Atmosphäre vorhanden, besonders innerhalb der Teams. Solange man das macht, was man machen soll ist alles gut. Konstruktive Kritik wird dagegen nur sehr schlecht und selten aufgenommen und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Anliegen, Probleme und Kritik werden oft auf die lange Bank geschoben und manchmal auch auf unprofessionelle Art und Weise kommentiert. Informationen werden oft nicht an die unteren Ebenen durchgereicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen ist top. Der direkte Umgang ist ehrlich und offen. Zwischen den Teams kann es aber auch mal etwas funken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche und Produkte sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Kommunikation

Unternehmensweite Kommunikation ist sehr gut. Es gibt regelmäßige News und Updates. Die Kommunikation im Arbeitsalltag ist aber nicht selten chaotisch, unstrukturiert und ineffizient. Zu viel Diskussion und Standpunkt-Vertretung per Mail, zu wenig gemeinsame konstruktive Treffen und Lösung von Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden oft zu sehr gefördert und bekommen Mitspracherechte in Themen zu denen sie keine Expertise haben.

Karriere / Weiterbildung

In der Entwicklung nur schlechte Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsmaßnahmen hängen stark vom Willen des jeweiligen Teamleiters ab.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt im Bereich der Entwicklung (Hardware, Software, Design, etc.) liegt eher unter dem in der Branche üblichen Gehalt. Ein Master-Abschluss wird nicht wie ein solcher bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Büros lassen sich in einen bestimmten Rahmen individuell gestalten. Der Arbeitsplatz wird auch in gewissem Rahmen nach eigenen Wünschen technisch ausgestattet. Es fehlt aber gänzlich ein Support von Mac-Geräten. Notwendige aber teure Software wird gefühlt nur ungerne bestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Kaffee ist leider nicht fair, obwohl es gerade in Berlin genügend Anbieter gäbe. Die Milch in den Mitarbeiterküchen ist komplett in Bio-Qualität. Soziale Projekte, wie Benefiz-Veranstaltungen, werden unterstützt.

Work-Life-Balance

In der Entwicklung komplette freie Einteilung der Arbeitszeit möglich. Urlaub nehmen ist auch kurzfristig möglich. Jedoch werden Kommunikationswege zwischen Kollegen, die zu sehr unterschiedlichen Tageszeiten arbeiten oft etwas lang.

Image

Image nach außen ist innovativ und modern. Innerhalb der Firma wird dieses Image besonders unter jüngeren Mitarbeiten in Bezug auf die Arbeitsweise aber nicht unbedingt geteilt.

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen innerhalb des Unternehmens verbessern. Verantwortung verteilen und die Expertise in den einzelnen Arbeitsbereichen bei den zuständigen Teams belassen. Vorgesetzte sollten mehr leiten und führen. Expertenwissen von Mitarbeitern sollte besser genutzt und gefördert werden.

Pro

Nette Kollegen und kurze Wege zwischen Abteilungen.
Super Events für die Mitarbeiter (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillfeste, etc.).

Contra

Nicht zeitgemäße Arbeitsweise innerhalb der Entwicklung und zu starke Einmischung von Vorgesetzten in die Arbeit der Teams.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AVM Computersysteme vertriebs GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kollege(in), vielen Dank für Dein ehrliches Feedback , das uns dabei hilft, auch Anderen Einblicke in die AVM-Welt zu gewähren. Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und an offenen Kritikpunkten arbeiten. Wir werden uns damit intern befassen und bieten Dir gern an, mit uns ins Gespräch zu gehen, um Deine Kritikpunkte und Anregungen besser zu verstehen. Gern kannst Du Dich hierfür an einen Recruiting-Mitarbeiter wenden. Schön, dass Du den tollen Zusammenhalt unter Kollegen erwähnt hast. Denn das macht AVM auch für uns aus. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und herzliche Grüße vom Recruiting-Team

Yvonne Herrmann
Personalreferentin Recruiting, Personalmarketing & Personalentwicklung


Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    66.129032258065%
    Gut (13)
    20.967741935484%
    Befriedigend (5)
    8.0645161290323%
    Genügend (3)
    4.8387096774194%
    4,11
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    70.833333333333%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    8.3333333333333%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    4,18
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AVM
4,13
86 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
46.858 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.897.000 Bewertungen