Moderner Großkonzern, teilweise recht unflexibel (geworden).
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, gute Kollegen, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ewige Jammern über die (eigentlich immer bestehenden) Krisen, nur um die Mitarbeiter NICHT angemessen am immer weiter steigenden Gewinn teilhaben zu lassen.
Gemessen, an der gerade jetzt start gestiegenen Inflation, wird man hier unter dem Strich ärmer.
Mitarbeiterbeteiligung bedeutet in erster Linie Beteiligung an Krisen, also nach unten.
Beteiligung an guten Zeiten, sprich nach oben, gibt es quasi nicht, denn die Beteiligung ist so dimensioniert, dass man als Mitarbeiter kaum mehr (also NICHT DEUTLICH mehr) als 100 Prozent bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt besser! Denn viele Bewerber und auch gute Kollegen sind aufgrund des Gehalts schon zu unseren Mitbewerbern abgewandert.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist recht gut.
Gelobt wird hier aber nur selten.
Kommunikation
Unwichtige Dinge vom Mutterkonzern aus USA kommen ständig per mail. Für wirklich wichtige Dinge, die einen lokal betreffen ist leider oft nur der Flurfunk zuständig.
Kollegenzusammenhalt
Das ist hier wirklich top.
Work-Life-Balance
Wer nicht gerade in der Produktion arbeitet, ist z.B. recht flexibel bei den Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
An den Vorgesetzten, die mich betreffen, habe ich bisher nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Der Anteil kundenspezifischer Entwicklungen sinkt aufgrund immer mehr werdender Standardprodukte.
Damit sinkt natürlich auch der Interessantheitsgrad der Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier etwas unterrepräsentiert. Das liegt aber sicher daran, dass Frauen eher weniger in technische Berufe gehen. Die Frauen, die es hier gibt, werden meiner Meinung nach fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können z.B. in Altersteilzeit gehen, wenn sie das wollen. Das muss aber aktiv eingefordert werden.
WENN man nicht durch eine (immer wieder neue) Umstrukturierungsmaßnahme entlassen wird, KANN man hier noch in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz in Ordnung hier...
Gehalt/Sozialleistungen
Seit der Eingliederung in die AVNET gibt es hier nur noch minimalste Gehaltssteigerungen. Jede Krise wird als Grund genommen um kaum mehr zu zahlen, während die Firma trotz Krise kräftige Gewinne macht.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine recht schlanke Hierarchie sind die Karriere Möglichkeiten stark begrenzt.