27 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 45%
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tria Technologies GmbH in Stutensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stillstand und wie es schon immer war….
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Veränderungsbereitschaft verbessern
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Kollegen
Image
Powerpoint
Work-Life-Balance
gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur was muss
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Arbeitsbedingungen
hire and fire
Kommunikation
mehr Schein als sein
Gleichberechtigung
an der Grenze
Interessante Aufgaben
nein
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War mal gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Avnet Embedded GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark auf die Abteilung und den VG an.
Image
Das Image hat stark gelitten seit dem Streik 2025
Work-Life-Balance
Man muss auf sich selbst aufpassen. Die Führungsebene brennt einen sonst durch.
Karriere/Weiterbildung
Je nach VG. Fortbildungen werden nicht wirklich angeboten.
Gehalt/Benefits
war gut unter IG MEtall Tarif. Neu MA bekommen andere (sehr niedrigere) Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden. Mitarbeiter wurden massenhaft gekündigt weil sie gestreikt haben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollegen kann der Zusammenhalt sehr gut sein. Es gibt aber auch viele Opportunisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Oft zu wenig im Team aktiv. Wirkt wie ein Hauen und Stechen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte und ergonomische Büros
Kommunikation
Es kommt stark auf die Abteilung und den VG an
Gleichberechtigung
Funktioniert OK, dank BR.
Interessante Aufgaben
Durch ständige Veränderungen bleibt es interessant aber anstrengend.
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STANDORT ESCHBACH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avnet Embedded GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich die Atmosphäre im Unternehmen deutlich verändert. Der Fokus liegt mittlerweile ausschließlich auf Leistung, während menschliche Aspekte und Empathie kaum noch eine Rolle spielen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem aufgedrückt wenn die Firma rechtlich dies tuen muss ansonsten eher sehr wenig Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt im Team keiner gönnt einem etwas
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte empfinde ich als distanziert und arrogant echtes Interesse am Wohl der Mitarbeitenden ist kaum erkennbar.
Gehalt/Benefits
IG Metall austritt deswegen auf kurz oder lang eher weniger Gehalt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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solange IG Metall solange gutes Gehalt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Avnet Embedded GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wird immer weniger aber die Leute sind nett zueinander solange man nicht im Management landet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wegfall der Tarifbindung. war eines der wenigen Dingen warum Leute sich für die Firma beworben haben, nachdem sie aus Freiburg rausgezogen ist...
Verbesserungsvorschläge
Bekommt euer Management in Ordnung. Schulung und trennt Stutensee Standortbund Eschbach voneinander.
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der laufenden Umstrukturierung verschlechtert sich die Atmosphäre. 5 unternehmen in einem Haus führen nicht zu mehr Zusammenarbeit.
Image
kennt ja keiner und dann auch noch n neuer name
Work-Life-Balance
passt weil bisher IG Metall Tarif galt.
Karriere/Weiterbildung
man(n) muss Glück haben.
Gehalt/Benefits
mal schauen wie sich das entwickelt sollte die IG Metall Tarifbindung entfallen. viele werden AT geführt, wenn es Richtung eg 15 geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mal schauen wie sich das entwickelt sollte die IG Metall Tarifbindung entfallen
Kollegenzusammenhalt
Auch hier führt die Umstrukturierung seit Jahren zu schlechteren Ergebnissen
Umgang mit älteren Kollegen
sie dürfen auch in die Kantine
Vorgesetztenverhalten
VGs brauchen mehr Training für ihre Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
mal schauen wie sich das entwickelt sollte die IG Metall Tarifbindung entfallen
Kommunikation
aufgrund der vielen Unternehmen verschlechtert sich die Kommunikation und die Zuständigkeiten dafür.
Gleichberechtigung
könnte mehr Frauen in der Führung vertragen
Interessante Aufgaben
jedes Jahr ein neues Unternehmen veränderndes Projekt.
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Über die (Software-) Entwicklungsabteilung in Stutensee.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Avnet Embedded GmbH in Stutensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So schlecht kann der Arbeitgeber nicht sein, viele Kollegen, auch ich, sind mehr als 12 Jahre dabei, etliche auch über 20 Jahre. Fluktuationen gibt es hauptsächlich bei den Jahrgängen unter 30, was aber auch nicht untypisch ist.
Sehr gut finde ich, dass man persönlich Sachen vorantreiben kann und vielfältig Verantwortung übernehmen kann. Je nach Aufgabe hat man auch komplett freie Hande bei der Entwicklung.
Man hat die Möglichkeit, den ganzen Lebenszyklus eines elektronischen Produktes zu begleiten. Vom Konzept über das Design, der Entwicklung, Produktion und Test sowie Support beim Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen und Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen und Ideen aus dem Mitarbeiterkreis könnten vom mittleren und oberen Management besser gefördert werden, Stichwort kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Man kommt schon durch, braucht aber manchmal einen sehr langen Atem.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsort ist am Rand eines Naturschutzgebietes mit Baggersee direkt neben dem Büro. Sehr helle, große Räume.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr hardwarenah, daher muss man häufig, aber nicht immer vor Ort sein. Homeoffice ist zeitweise möglich. Die Gleitzeitregeln sind großzügig.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es kaum Fachkarrieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, mit einer der Stärken des Unternehmens. Keiner lässt einen hängen, man kann zu jedem gehen. Man merkt noch den mittelständischen Charakter aus MSC Zeiten. Mittlerweile schlägt zwar leider immer mehr der internationale Konzern durch, aber die alten Wurzeln sind noch stark.
Und selbstverständlich gibt es mal den einen oder anderen Tag, wo der Kollege zu viel Termindruck hat für Nebenprobleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum etwas auszusetzen. Immer offene Türen und es wird viel freie Hand gelassen sowie Rückhalt gegeben.
Arbeitsbedingungen
Das eigentliche Arbeitsgerät muss sich nicht verstecken. Spezialgeräte könnten moderner sein.
Kommunikation
Direkte Kommunikation in den Gruppen und zwischen den Kollegen ist sehr gut. Auch die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr. Leider fehlt es an informativer Kommunikation, also das große Ganze wird kaum übergreifend vermittelt, auch selten was neben den eigenen Projekten passiert.
Internes Wissen wird leider nicht gesammelt und geordnet verteilt.
Gehalt/Benefits
Kann nicht klagen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Routineaufgaben, aber auch jede Menge hochinteressante Projekte. Manche davon erfordern aber Eigeninitiative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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wenig wertschätzender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avnet Embedded GmbH in Stutensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich nicht aufzählen, da gibt es vieles was nicht passt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
viel Druck für wenig Geld
Image
Der Ruf wir immer schlechter
Work-Life-Balance
gibt es nicht, weil man die hohen Ziele auch irgendwie erreichen muss
Karriere/Weiterbildung
In vielen Jahren Zugehörigkeit nicht einmal angeboten worden
Gehalt/Benefits
weit unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht beurteilt werden
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team okay, im grossen ganzen aber ein Haifischbecken
Umgang mit älteren Kollegen
.. gehören zum leider zum alten Eisen
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum nett, aber eigentlich sind die Mitarbeiter einem egal
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
funktioniert nur schleppend und nur wenn man die richtigen Leute kennt
Gleichberechtigung
...darauf wird nicht geachtet...
Interessante Aufgaben
Ja, denn man hat mit unterschiedlichen Branchen zu tun
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Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Avnet Embedded GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Knappe nicht ausreichende Einweisung. Hier fehlt es scheinbar an Zeit neue Mitarbeiter gründlich einzuweisen. Die Produktion steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto +-35 Std. Flexkonto (Arbeitgebergesteuert 65Std.) Homeoffice je nach Stelle möglich. Hatte bisher noch kein Problem Gleitzeit zu nehmen, wenn diese beantragt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung natürlich, aber auch hier besteht Verbesserungspotensial. Denn wenn man auch dem Ausland Metallchassies bestellt und diese in einem Karton sind, sollten diese nicht auch noch in ein deiner einzel verpackten Palstiktüte, trotz Kartontrenner, stecken.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei einem Kunden Punkten konnte, dann ist das kein Problem. Jedoch hat nicht jeder Angestellte Kundenkontakt und man ist auf seinen Vorgesetzten angewiesen, dier wie oben beschrieben nicht immer eine Handhabe hat.
Kollegenzusammenhalt
Trotz defizite in der Kommunikation ist man schnell integriert. Jedoch hängt es von der Person ab die man anspicht, ob alle Informationen gegeben werden, oder man explizit danach fragen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird in dem Unternehmen wertgeschätzt, ob alt oder Jung.
Vorgesetztenverhalten
Sind bemüht, haben aber in den wenigsten Phasen (Deadline für erstellte Tickets, effektive Umsetzungsmöglichkeiten in kurzer Zeit unter 2 Jahren) Eingreifmöglichkeiten, oder Möglichkeiten den Druck zu erhöhen. Positiv ist allerdings, das sie dich den Fehlständen annehmen und es versuchen über das Ticket System weiter zu geben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel zu verbessern, jedoch scheint hier keine Kapazität vohanden zu sein.
Kommunikation
Jede Mege Mails jeden Tag, jedoch wird meistens versäumt, die wichtigen Dienge rechtzeitig anzusprechen. Z.B. Führungen und Audits bekommt man entweder am selben Tag gesagt in einer Shopfloor-Runde, oder es bewegen sich begleitete Personen in der Produktion. Die EInweisung in neue Produkte oder Schulungen ist maßgeblich davon abhängig, wer schult oder einweist. Über den "Flurfunk" bekommt man meistens mehr mit, als über die offiziellen Kanäle.
Gehalt/Benefits
Es wird versucht die älteren Missstände der ungerechten Verteilung zu beheben. Jedoch sind manche Personen für Ihre Aufgabe überqualifiziert und manche unterqualifiziert, was hier wieder für Spannungen sorgen kann.
Gleichberechtigung
Körplerich Behinderte, Mitarbeiter andere Herkunft und Quereinsteiger(innen) werden hier gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt für alles Arbeitsanweisungen, die über ein System zu erreichen sind. Allerdings scheint es so als ob hier in der übergeordneten Instanz kein 4 Augen Prinzip herrscht. Rechtschreibfehler, ungenaue Beschreibungen die versucht werden mit Bildern zu korregieren und kein Troubleshooting falls irgenwas nicht so läuft wie es soll.
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Hier wird BOSSING, wie aus dem Lehrbuch, betrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avnet Embedded in Freiburg/Elbe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sollte der Betriebsrat die Mitarbeiter unterstützen. Hier ist das totale Gegenteil der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, wie Jobrad usw.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt und unter Druck
Image
Unternehmen ist in der Umgebung gänzlich unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, aber unter den Abteilungen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, Bossing vom feinsten. Wenn man sich wehr, wird man gekündigt.
Kommunikation
sehr scharfer Umgangston
Gleichberechtigung
Ist hier keine Thema
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Avnet Embedded GmbH in Stutensee gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut top, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
man wird sehr gefördert, bekommt neue Aufgaben und hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Gleichberechtigung
Jeder wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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bester Jobwechsel ever
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avnet Embedded GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre und direkter Zugang zum Management
Image
Unternehmen ist im Markt nicht allzu bekannt da es keine Consumer Endprodukte herstellt.
Work-Life-Balance
Viele Freiheitsgrade im persönlichen Zeitmanagement und Unterstützung durch das Management.
Karriere/Weiterbildung
Kein Problem. Wer sich weiterbilden will wird top gefördert und kann dazu noch über LinkedIn Learning das ganze Schulungsprogramm frei nutzen.
Gehalt/Benefits
Entspricht meinen Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein und sogar ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein top Team. - Die Arbeit macht mit solchen Kollegen einfach viel Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich auch die Zeit für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Arbeitssicherheitsstandard und ein großes Selbstverständnis bezüglich höhenverstellbaren Arbeitstischen.
Kommunikation
Das gute "Miteinander" prägt auch die Kommunikation im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Mega interessant und abwechslungsreich. Mehr kann man sich nicht wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.