Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avnet Embedded die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter standige Druck ist das Arbeitsatmosphäre total gar net gut.
Schopfloor bis man jemand kündigt und danach ist man total uninteressant
Die Kollegezusammenhalt ist super außer kommt vorgesetze und setzt alle unter standige druck.
Wenn man ganz normal arbeitet und macht seine Stunde wird man total komisch geschaut, hauptsache mehr uberstunden machen
Das kann man beschrieben wie ein Titanic gehts es runter und der Vorgesetze verhalten ist total daneben und er setzt standig seine mitarbeiter unter druck weil der will zeigen das der ist der Chef.
Teilweise unklare Rollen und Verantwortungen, aber eine gesunde Fehlerkultur und überwiegend Arbeitnehmerfreundlich