Avocado 

Store 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur und tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere machen ist ziemlich schwierig, da es fast keine Hierarchien gibt unter Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr zutrauen und Verantwortung geben.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann hier seine Meinung sagen und sich einbringen. Am Ende entscheidet aber die Geschäftsführung... leider manchmal auch anders als von den Mitarbeitern gewünscht.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Home Office nach Rücksprache eigentlich immer möglich. Auch kurzfristige Urlaubsanfrage waren kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Das kann noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind noch ziemlich jung. Wirklich ältere Kollegen gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben auch noch nicht viel Führungserfahrung, dafür funktioniert das schon ganz gut. Manchmal gehen aber auch Sachen unter, was vielleicht am schnellen Wachstum liegt.

Arbeitsbedingungen

Ginge sicherlich besser, war aber ok.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting mit der Geschäftsführung und allen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Bei mir war es ok, ist aber sehr unterschiedlich. Mit einigen Kollegen würde ich nicht tauschen wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet den Sinn in den nachhaltigen Produkten und wirklich netten Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde nutzt Avocadostore Praktikanten für langweilige Freischaltung und Prüfung der einzelnen Produkte aus. Dies wird woh schon immer so gehandhabt und von Mitarbeitern nicht mehr hinterfragt. Man rennt lange seinem Arbeitszeugnis hinterher.

Verbesserungsvorschläge

Im Büro hing zwar symbolisch ein Briefkasten für Wünsche und Anregungen, doch man sollte Mitarbeiterwünsche anhören, annehmen und dann in den Dialog gehen. Die letzten Schritte fehlten.

Image

Avocadostores gutes Kundenimage wurde intern nur wenig gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intern gab es keine weiteren sozialen Leistungen oder Bemühungen das Arbeiten modern oder angenehmer zu gestalten, das hätte ich von einem nachhaltigen Unternehmen anders erwartet. Avocadostore ist da bei fairtrade Kaffee und einem Tischkicker stehen geblieben.

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich es mitbekomen habe wird Weiterbildung oder Perspektive kaum geboten. Verträge wurden erst kurz vor knapp unterschrieben um möglichst flexibel zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

stets freundlich aber immer schwer einschätzbar, nicht motivierend und leider zu emotional. Anliegen von Mitarbeitern wurden nicht ernst genommen.

Kommunikation

war Im Team gut. Von den Geschäftsführung leider oft nicht eindutig, sehr intransparent und sich widersprechend.

Gehalt/Benefits

450 Euro

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen. Gehälter waren intransparent.

Interessante Aufgaben

Musste man sich selber suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die grundsätzliche Idee vom Umgang mit unserem Konsum. Was aber auch wieder Quatsch ist, da es ja am Ende doch nur um Umsatz steigern geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Scheinheiligkeit des gesamten Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigt mit Mitarbeitern umgehen, Mitarbeiter schulen, Weiterentwicklung anbieten, statt neue Mitarbeiter einstellen, die sich dann im Licht der anderen darstellen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht, so zu tun, als sei man ein junges Startup. Eigentlich darf man aber nichts sagen, keine Ideen einbringen. Hauptsache der Umsatz stimmt. Man könne ja froh sein überhaupt dort zu arbeiten.

Image

Das Image wird bewusst manipuliert: man wird angewiesen positive Bewertungen für den Store unter anderem auf Facebook abzugeben.

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum umfallen.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich hier nicht weiterentwickeln, dafür wurden andere angestellt, die dann mit meinen Leistungen glänzen konnten.

Gehalt/Benefits

Keine Karte für die öffentlichen Verkehrsmittel, wenig Gehalt für viel Arbeit und wenig Anerkennung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist witzig: man versucht nachhaltige Produkte zu verkaufen. Aber es ist hier alles andere als nachhaltig was die eigenen Mitarbeiter angeht. Jeder ist sich selbst der nächste.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine, hat sicher seine Gründe.

Vorgesetztenverhalten

Die Angestellten, die sich als Vorgesetzte sehen und auch die Geschäftsführung sind eher launisch veranlagt. Außer es nutzt ihnen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind kaputt und alt: alleine das WC ist eine Zumutung. Es ist alles eng, alt und zu klein. Dauernd gehen Dinge nicht, was zusätzlich Zeit kostet.

Kommunikation

Direkte Kommunikation wird zwar bevorzugt, ist aber nutzlos weil es niemanden interessiert.

Gleichberechtigung

Es wird so getan, als gäbe es eine Art der Gleichberechtigung. Leider habe ich keine bemerkt. Am besten war das zu sehen, wie mit den Entwicklern umgegangen wurde: Es wird einem immer wieder das Gefühl gegeben, diese seien mehr Wert als die anderen Mitarbeiter, ich war nicht alleine mit diesem Eindruck, im Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Dieses Unternehmen ist im E-Commerce tätig, am Telefon zu sitzen und zu recht genervte Kunden zu betreuen ist nicht interessant.