Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avocado Store die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen erhielt ich schnell Unterstützung, egal ob im Homeoffice oder im Büro
Die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können macht einiges einfacher
Die Arbeitsatmosphäre hat leider stark gelitten in den Monaten seit dem Geschäftsführer:innenwechsel. Viele Mitarbeiter:innen sind bereits gegangen oder denken über einen Weggang nach. Es herrscht Unmut, Genervtheit und eine gewisse Demotivation.
Intransparenz in der Kommunikation bezüglich Arbeitsverträgen und Vorgängen innerhalb des Unternehmens.
Was daran negativ aufgefallen ist – und leider kein Einzelfall ist – ist der Umgang mit (befristeten) Verträgen und der internen Kommunikation über deren Verlängerung bzw deren Nachbesetzung.
Entscheidungen werden sehr kurzfristig getroffen und kommuniziert, was für alle betroffenen Mitarbeitenden eine enorme Unsicherheit mit sich bringt.