Ausbeuter und Sprücheklopfer
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das in dieser schwierigen Zeit bald die Zahlungsunfähig ansteht und die Mitarbeiter dennoch bezahlt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde ein Fahrrad gekauft, um auch in der Nachtschicht pünktlich am Arbeitsplatz zu sein. Leider nur ein gebrauchtes, der Lenker ist nach einem Tag abgefallen, sollte dafür auch noch bezahlen und der Lohn fiel geringer aus.
Kommunikation
Sehr schlecht. Wenn man krank ist, soll die Diagnose am Telefon erzählt werden, man wird mindestens 5 mal am Tag deswegen angerufen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeit sehr gut, es wurde sich halt nur untereinander über diese Firma beschwert.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, man wird mit einem fehlenden Arbeitszeitkonto in den Job gelockt, macht dafür aber nur Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Beim Bewerbungsgespräch sah man auf dem Tisch die gestapelten Anwaltsschreiben und Klagen, die einfach auf dem Tisch lagen, Choleriker, der während des Telefonats durch den Hörer schreit, warum man denn heute 2 Minuten zu spät auf der Arbeit war. Deswegen sollte man keine Pause machen, Urlaub wird angeblich abgezogen und die Überstunden werden nicht bezahlt. Sucht euch definitiv vorab rechtlichen Beistand!
Interessante Aufgaben
Säcke verpacken und abfüllen. Sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, es läuft viel nach Nase.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die müssen wie junge schuften und ackern.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch schlechter...
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 2 Monaten wird man einfach aus dem Auftrag gezogen und danach rausgeschmissen. Der Resturlaub wird nicht abgegolten, in der Probezeit gibt es angeblich keinen Urlaub. Löhne werden einbehalten und erst bei Klage vor dem Arbeitsgericht ausbezahlt.
Image
Sehr schlecht. Unter Kollegen herrscht eine schlechte Meinung, im Internet ist man schockiert von den Googlerezensionen, wird aber dennoch im Nachhinein bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Die Arbeitsverträge sind befristet, kurz vor dem equal pay wird man gekündigt, es existieren keine Benefits, die man als Zeitarbeitnehmer nutzen könnte. Zeitarbeitnehmer verdienen dennoch mehr als die intern Beschäftigten, erzählte mir zumindest der Disponent, selbst dort werden die Mitarbeiter nur befristet eingestellt und verdienen sich keine goldene Nase.