Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz- Ist bestimmt nicht mehr lange auf dem Markt
- Es gibt auch noch zig andere Zeitarbeitsfirmen in der Gegend, man wird sogar im Gespräch darauf hingewiesen
angenehmes Arbeiten
Bezahlung, Umgangston
- Bezahlung (Dumpinglöhne)
- Der allgemeine Umgangston
- Es riecht nach Hundekot und nach alten Klamotten
- Das Radio wird sogar bei Bewerbungsgesprächen laut aufgedreht
- Kommt man einmal zu spät, hat man auch schon die Kündigung im Briefkasten
- Es sieht aus wie bei den Messies
- Low-Class-Jobs mit Dumpinglöhnen, man wird abgespeist mit "Muss man halt mehr arbeiten, um mehr Geld zu bekommen"!!!!
geringes Gehalt
Zahlen miserabel. Halten Versprechen nicht ein. Fordern viel, leisten selber wenig.
Versprechen einhalten und fair mit den Arbeitnehmern umgehen. Besser bezahlen
Löschung einleiten?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avoda PersonalService ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zahlen am unteren Ende
Nach 2 Monaten wird man einfach aus dem Auftrag gezogen und danach rausgeschmissen. Der Resturlaub wird nicht abgegolten, in der Probezeit gibt es angeblich keinen Urlaub. Löhne werden einbehalten und erst bei Klage vor dem Arbeitsgericht ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden. Die Arbeitsverträge sind befristet, kurz vor dem equal pay wird man gekündigt, es existieren keine Benefits, die man als Zeitarbeitnehmer nutzen könnte. Zeitarbeitnehmer verdienen dennoch mehr als die intern Beschäftigten, erzählte mir zumindest der Disponent, selbst dort werden die Mitarbeiter nur befristet eingestellt und verdienen sich keine goldene Nase.
