Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das man sich beschweren kann, wenn die Arbeit nicht passt
- Ist bestimmt nicht mehr lange auf dem Markt
- Es gibt auch noch zig andere Zeitarbeitsfirmen in der Gegend, man wird sogar im Gespräch darauf hingewiesen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hält sein Wort nicht
- Bezahlung (Dumpinglöhne)
- Der allgemeine Umgangston
- Es riecht nach Hundekot und nach alten Klamotten
- Das Radio wird sogar bei Bewerbungsgesprächen laut aufgedreht
- Kommt man einmal zu spät, hat man auch schon die Kündigung im Briefkasten
- Es sieht aus wie bei den Messies
- Low-Class-Jobs mit Dumpinglöhnen, man wird abgespeist mit "Muss man halt mehr arbeiten, um mehr Geld zu bekommen"!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern besser umgehen
Löschung einleiten?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von avoda PersonalService ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man konnte immer seine Wünsche äußern, die dann berücksichtigt wurden
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avoda PersonalService ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde ein Fahrrad gekauft, um auch in der Nachtschicht pünktlich am Arbeitsplatz zu sein. Leider nur ein gebrauchtes, der Lenker ist nach einem Tag abgefallen, sollte dafür auch noch bezahlen und der Lohn fiel geringer aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Die Arbeitsverträge sind befristet, kurz vor dem equal pay wird man gekündigt, es existieren keine Benefits, die man als Zeitarbeitnehmer nutzen könnte. Zeitarbeitnehmer verdienen dennoch mehr als die intern Beschäftigten, erzählte mir zumindest der Disponent, selbst dort werden die Mitarbeiter nur befristet eingestellt und verdienen sich keine goldene Nase.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- avoda PersonalService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet avoda PersonalService schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen avoda PersonalService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei avoda PersonalService als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.