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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei avoda PersonalService die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avoda PersonalService
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
avoda PersonalService
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde sehr gut eingearbeitet

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte immer seine Wünsche äußern, die dann berücksichtigt wurden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn die arbeit es zulässt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Unter aller S..

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Kaum bzw nicht vorhanden

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Mir wurde ein Fahrrad gekauft, um auch in der Nachtschicht pünktlich am Arbeitsplatz zu sein. Leider nur ein gebrauchtes, der Lenker ist nach einem Tag abgefallen, sollte dafür auch noch bezahlen und der Lohn fiel geringer aus.

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