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AVON 
COSMETICS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVON COSMETICS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVON COSMETICS
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVON COSMETICS
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es nicht 0 Sterne

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ohne Worte

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kalt, man spürt, dass es der Firma nicht mehr gut geht. Einsparungen werden überall gemacht. Der Außendienst wird nicht in die Firma einbezogen

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Das ist und war auch schon immer ein Thema. Leider gibt es keine richtige Kommunikationskaskade. Gerade der Außendienst wird ständig von jeglicher Kommunikation abgeschnitten

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Wunderbares Team, ich schätze meine Kolleginnen und Kollegen sehr. Jeder hilft wo er kann und auch ein offenes Ohr ist immer da. Ich habe meine Kolleginnen immer sehr gerne gehabt. Man hat gemeinsam geschaut wie man den alltäglichen Wahnsinn durchstehen konnte

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Tja Vorgesetzte… so ein Thema für sich. In der kurzen Zeit immens viele neue Vorgesetzte kennengelernt, weil die immer wieder gekündigt wurden. Und die aktuelle Vorgesetzte: nun ja sie scheint es nicht zu kümmern was ihre Mitarbeiter tun.
Die HR Abteilung sollte sich auch ganz dringend überlegen, wie sie mit Mitarbeitern umgehen

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