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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation und den willen das alle gleich behandelt werden und keiner von nichts weiß.
Freie Zeiteinteilung der Arbeitszeit
Die Kollegen, das Thema Beauty
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Meinen Ex Vorgesetzten
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Das man immer mit Geschenken Menschen belohnt wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Kontakt zu Beraterinnen
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Den Umschwung, der aber nicht am Arbeitgeber liegt sondern an der Branche.
Das nichts fürs Image getan wird
Ständige Kündigungswellen (es wird nicht besser, wenn man die halbe Belegschaft rauswirft)
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So etwas habe ich noch nicht erlebt. Ohne Worte. Nie wieder.
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Hohe Entlassungsquote, ganz schlechter BR, Vetternwirtschaft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Beraterinnen
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Schnelleres Onboarding sonst perfekt.
Besser mit seinen Angestellten umgehen. Kommunikation, der Betriebsrat sollte zu den Angestellten stehen, nicht zum HR
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Kommunikation hätte schon Vieles verändert
Kommunikation!
Hört mal auf eure Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von AVON COSMETICS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


es gibt jede Altersklasse und alle verstehen sich super und schätzen sich.
5
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Auch ältere Kollegen werden eingestellt, wenn sie es möchten jeder ist herzlich willkommen ab 18j
5
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Egal ob man seit 4 oder seit 40 Jahren dabei ist - man gehört dazu und wird für seine Beiträge geschätzt.
5
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gibt einige, die schon über 20 Jahre dabei sind, aber auch viele Junge. Alle werden gleich behandelt so weit ich es mitbekomme
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVON COSMETICS ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zwischen Innendienst und Außendienst nicht gut
2
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Das ist und war auch schon immer ein Thema. Leider gibt es keine richtige Kommunikationskaskade. Gerade der Außendienst wird ständig von jeglicher Kommunikation abgeschnitten
1
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Dürfte ein bisschen besser sein, hier müssen die Prozesse verbessert werden, aber daran wird gearbeitet
3
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Prozesse sind selbst den "Managern" nicht bekannt
1
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Es sollte noch mehr Kommunikatiin über ein Intranet geben, damit alle den gleichen Wissensstand haben
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir haben viele möglichkeiten Learnings und Seminare war zu nehmen. Karriere möglichkeiten hat man hier auch.
5
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Gibt es nicht
1
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Avon tut alles für die Weiterbildung und noch viel mehr.
5
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Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
3
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Was ist das?????? Nicht in diesem Unternehmen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVON COSMETICS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AVON COSMETICS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVON COSMETICS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVON COSMETICS als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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AVON COSMETICS
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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